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      共克時艱 中鋁公司高管最多降薪50%

      料節(jié)省30~40億開支

      2009年01月21日 9:41 4589次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊

        繼三一重工集團(tuán)董事集體降薪后,國內(nèi)企業(yè)降薪逐步增多。昨日,記者從中國鋁業(yè)公司獲悉,或因利潤大幅減少,中鋁公司高管薪水最多將削減50%,在保證不裁員的基礎(chǔ)上把員工薪水或削減15%。

      將節(jié)省30億至40億元開支
        在剛剛結(jié)束的中鋁公司2009年工作會議上,有消息稱,中鋁普通員工減薪15%,科級領(lǐng)導(dǎo)減薪20%,處級領(lǐng)導(dǎo)減薪30%,分公司領(lǐng)導(dǎo)減薪40%,公司高層領(lǐng)導(dǎo)減薪50%,減薪將從地方公司開始。
        中鋁副總經(jīng)理呂友清對媒體表示,減薪將使集團(tuán)今年的成本減少。不過中鋁國貿(mào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,目前具體的降幅還沒下達(dá),但可明確的是職位越高,減薪幅度將越大,而一線員工不降或者象征性地降一點(diǎn)。
        目前中鋁全部員工大約有24萬人,通過降薪可降低人工支出約30%,估算為30億至40億元。

      今年上半年業(yè)績或不樂觀
        由于金融危機(jī)造成的需求減少,2008年10月22日,中鋁削減了其在山東、河南、遼寧、內(nèi)蒙古等地約每年72萬噸的電解鋁產(chǎn)能,約占公司總產(chǎn)能18%。
        華泰證券有色金屬分析師劉敏達(dá)表示,今年上半年中鋁業(yè)績或不樂觀,此次降薪也是中鋁繼減產(chǎn)之后節(jié)約成本的一個有效途徑。截至2008年底,公司資產(chǎn)總額達(dá)到2595億元,同比增長46%,但收入同比有所下降。
        不過,該公司的策略與業(yè)內(nèi)數(shù)家國際大公司大規(guī)模裁員形成對比。美國鋁業(yè)本月表示,將削減13500個職位,約占其員工總數(shù)的13%。此前該公司已將今年計劃產(chǎn)量削減約18%。力拓去年12月表示,將裁減14000個職位,占其員工總數(shù)的13%。

      責(zé)任編輯:毋寧秋

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