3月20日消息      近日，貴州省地礦局25個找礦突破項目正式啟動，標志著該局“實施五年找礦突破計劃，為貴州跨越發(fā)展提供資源保障”拉開序幕。首批20個項目中包括固體礦產16個，液體礦產4個，涉及金、煤、磷、鋁土礦、鉛鋅、鐵銅、錳和地熱等10個礦種，分別由11個地勘單位承擔實施。
　　該局黨委根據(jù)“實現(xiàn)找礦突破，推進礦業(yè)開發(fā)，構建和諧地礦”的戰(zhàn)略思路，制定“五年找礦突破計劃”，局長、黨委書記李在文要求，從規(guī)模、礦種、區(qū)域、理論、方法五方面實現(xiàn)地質找礦突破，為貴州跨越發(fā)展提供資源保障。各單位認真篩選上報36個找礦突破項目，經局專家咨詢委員會審查和局認真研究，充分考慮貴州的優(yōu)勢礦種、急需礦種和區(qū)域成礦特點，確定黔西北煤礦、黔西南金礦、黔中磷礦、黔北鋁土礦、黔西北鉛鋅礦、黔東錳礦等20個項目，作為首批實現(xiàn)找礦突破項目正式啟動。該局召開專題會議認真研究部署，局領導、老專家、各單位隊長、總工程師聚集一堂，認真研究首批啟動的20個項目的技術方案、工作安排和預期目標。
　　該局根據(jù)目前找礦難度加大，基本都是隱伏礦、深部礦的實際，決定加強基礎地質研究、綜合運用物探、化探等找礦技術方法，提高地質、鉆探、測試等技術保障。目前，各單位均成立了地質找礦項目組，抽調一名主要技術骨干擔任項目負責人，40歲以下的中青年技術骨干擔任項目助理，建立了由項目負責人、項目助理、技術骨干、技術人員、一線職工五個層次的寶塔型技術隊伍，聘請老專家擔任技術顧問，在設備、物資、資料、人員、資金上做好保障，建立找礦突破激勵機制，制定了具體的技術方案，建立了責任工程師制度，由6位具有高級工程師職稱的專家擔任項目責任工程師，加強技術指導和工作協(xié)調，實現(xiàn)地質找礦、地礦經濟、技術人才三豐收。
　　據(jù)悉，首批啟動的20個找礦突破項目，都具有一定的地質工作基礎和找礦前景，將根據(jù)各個項目的實際情況，分別在規(guī)模、礦種、區(qū)域、理論、方法上實現(xiàn)地質找礦突破。如：黔西北煤礦、黔中磷礦可望在找礦規(guī)模上取得突破，黔東南金礦、黔西北銅礦可望在找礦區(qū)域和方法上取得突破，全省地下水勘查開發(fā)項目可望在找礦理論和方法上取得突破。（記者 何毓敏）

—— 編 后
　　促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，離不開強有力的資源保障。貴州省地礦局以找礦突破項目為保增長的切入點，不僅將為經濟增長提供堅實的資源支撐，而且將為自身可持續(xù)發(fā)展開拓新的增長點。
　　貴州省地礦局在實施找礦突破項目中，堅持統(tǒng)籌兼顧，既有立足當前的“快拳”——首批啟動的20個找礦突破項目，都具有一定地質工作基礎和找礦前景；又有著眼未來的“長拳”—— 制定“五年找礦突破計劃”，力爭從規(guī)模、礦種、區(qū)域、理論、方法五方面實現(xiàn)找礦突破。
　　有理由相信，隨著“組合拳”的發(fā)力，經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的步伐必將更堅定有力。