本網(wǎng)訊     陽(yáng)春三月，西秦大地春意盎然。在距離寶雞市區(qū)不遠(yuǎn)的鳳翔長(zhǎng)青工業(yè)園，來(lái)自北京國(guó)家發(fā)改委、國(guó)資委和北京大學(xué)的幾位經(jīng)濟(jì)學(xué)家，饒有興趣地在陜西東嶺冶煉有限責(zé)任公司生產(chǎn)線參觀、考察，這里幾年前建成的10萬(wàn)噸鋅冶煉、70萬(wàn)噸焦化生產(chǎn)形成的循環(huán)經(jīng)濟(jì)新模式，屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)項(xiàng)目，在金融危機(jī)蔓延時(shí)期，仍在發(fā)揮著其應(yīng)有的作用。陜西東嶺集團(tuán)的這一巨大優(yōu)勢(shì)，引起京城專家、學(xué)者的極大興趣，作為當(dāng)年這一項(xiàng)目建設(shè)的總指揮、如今冶煉總公司的主帥，剛過(guò)了50歲生日的孫宏，感慨萬(wàn)千，既高興又欣慰。
　　2003年，陜西東嶺集團(tuán)根據(jù)發(fā)展需求，決定建設(shè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸鉛鋅冶煉及其配套工程70萬(wàn)噸焦化項(xiàng)目。鑒于孫宏具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)董事會(huì)決定由他擔(dān)任項(xiàng)目建設(shè)總指揮。在董事長(zhǎng)李黑記領(lǐng)導(dǎo)、支持下，孫宏重任在肩，不負(fù)眾望，他在主持項(xiàng)目建設(shè)期間，深入工地，與大家打成一片，充分借鑒國(guó)內(nèi)同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)的要求，精心籌劃、科學(xué)組織，克服重重困難，終于提前完成了項(xiàng)目建設(shè)。他說(shuō)：“科學(xué)發(fā)展就是要腳踏實(shí)地，要俯下身子努力尋求發(fā)展出路、廣泛調(diào)研發(fā)展思路、科學(xué)論證發(fā)展方案”，由于孫宏認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理精益求精，永不滿足，使東嶺鳳翔冶煉做到了起點(diǎn)高、發(fā)展快，早日跨入了同行業(yè)的先進(jìn)行列。
　　建設(shè)新項(xiàng)目，實(shí)行規(guī)?；瘮U(kuò)張經(jīng)營(yíng)，是東嶺做大做強(qiáng)的重要途徑之一，如何才能使企業(yè)具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和持久的生命力，這是孫宏經(jīng)常思考的問(wèn)題。在東嶺項(xiàng)目籌建過(guò)程中，他積極參加董事會(huì)決策，大膽建言獻(xiàn)策，提出東嶺要科學(xué)發(fā)展，就是要敢為人先，采用焦化生產(chǎn)+鉛鋅冶煉相結(jié)合的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速可持續(xù)發(fā)展。
　　經(jīng)多方論證，董事會(huì)采納了他的意見(jiàn)，決定采用國(guó)際上最先進(jìn)的ISP冶煉工藝，實(shí)現(xiàn)了10萬(wàn)噸鉛鋅冶煉工程和70萬(wàn)噸焦化工程同地建設(shè)，互相配合、互為依托；達(dá)到了原料、燃料資源共享，中間產(chǎn)物互相利用，有價(jià)物質(zhì)得到最大限度地回收利用。同時(shí)該模式充分利用了鐵路、排污等基礎(chǔ)設(shè)施，減少了工程費(fèi)用，起到了節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的作用，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)內(nèi)外尚屬首創(chuàng)，被陜西省環(huán)保局定為循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目。
　　孫宏是多年的中共黨員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，他在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，始終堅(jiān)持以人為本，人是企業(yè)最大、最寶貴的資源的經(jīng)營(yíng)理念；堅(jiān)持既要把人帶富，更要把人帶好的管理理念。在工作中始終關(guān)心員工進(jìn)步，把職工培訓(xùn)、不斷提升員工自身素質(zhì)納入企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃；在生活上關(guān)心員工疾苦，切實(shí)解決好員工待遇福利問(wèn)題。在企業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)的作用，開(kāi)展文體活動(dòng)活動(dòng)，確保員工學(xué)習(xí)好、身體好、工作好、業(yè)績(jī)好，得到了職工的高度贊譽(yù)。
　　作為公司主要負(fù)責(zé)人，孫宏同志具有超前的發(fā)展理念和改革意識(shí)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的有色市場(chǎng)，他與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，力推循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，已經(jīng)逐步形成了一套符合東嶺自身實(shí)際的管理體制和發(fā)展模式，為做大、做強(qiáng)東嶺有色冶煉，做出了突出的貢獻(xiàn)。
　　孫宏現(xiàn)任陜西東嶺工貿(mào)集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)董事、黨委副書(shū)記，陜西東嶺冶煉總公司總經(jīng)理，兼任陜西東嶺鋅業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，陜西東嶺冶煉有限責(zé)任公司總經(jīng)理。先后多次榮獲縣、市“優(yōu)秀經(jīng)理”“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，2007年寶雞市第五屆勞動(dòng)模范，寶雞市第九屆政協(xié)委員、寶雞市第十三屆人大代表。今年3月，他又光榮地被評(píng)為全國(guó)有色金屬行業(yè)勞動(dòng)模范，享受部省級(jí)勞動(dòng)模范待遇。
　　目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有全面復(fù)蘇，金融危機(jī)的挑戰(zhàn)還依然存在，但在孫宏總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，東嶺冶煉職工隊(duì)伍穩(wěn)定，員工信心堅(jiān)定；企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定，效益不斷提高，企業(yè)在危機(jī)中抓住商機(jī)，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。