為加強標準化工作，確保西南鋁業(yè)（集團）有限責任公司能在2008年晉升為國家“標準化良好行為企業(yè)AAAA”級企業(yè)，2月28日上午，公司在 民豐公司大會議室召開了標準化工作會。
　　集團公司領導趙世慶、廖贊順、樊代興、蔣太富、尹曉輝、鄧占樹，公司總經(jīng)理助理、副總師，集團公司所屬各單位、部門主要領導， 集團公司所屬各單位、部門標準化專兼職人員出席了會議。會議還邀請了重慶市質量技術監(jiān)督局標準化處處長蔣勇及有關人員參會。會議對集團公司今后的標準化工作作了部署。趙世慶總經(jīng)理作了重要講話，市質量技術監(jiān)督局標準化處處長蔣勇對公司的標準化工作也提出了建議。會議由黨委書記廖贊順主持。
　　會上，趙世慶總經(jīng)理對推進標準化工作提出了三點要求。第一，公司標準化工作的現(xiàn)狀。趙總說，標準化工作對推動公司的發(fā)展起了重要作用，公司的標準化工作在重慶市也屬于比較先進的單位，但僅僅是達到了省級2A標準，與國際上先進的企業(yè)相比還存在一定差距。我們現(xiàn)在的標準化工作與我們要打造世界一流鋁加工業(yè)企業(yè)，要成為行業(yè)龍頭的地位是不相稱的。第二，推進標準化工作的重要性和必要性。趙總說，三流企業(yè)做產(chǎn)品，二流企業(yè)做品牌，一流企業(yè)做標準。推進標準化工作既是國家的需求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需求。西南鋁這幾年能飛速發(fā)展，與我們的產(chǎn)品在很多方面都優(yōu)于別人有很大關系，與我們推行標準化工作是分不開的。在國際市場上，不按國際標準來做，就不能取得國際市場的準入證。因此，要參與國際競爭，就有必要按國際先進標準來大力推行我們的標準化工作。第三，舉全公司之力來推進標準化工作。趙總說，首先要明確任務。其次是要制訂措施。各單位要針對本單位要完成的任務，制訂出切實可行的措施，以保證推進工作的順利進行。其三要確保進度，確保落實，確保一次驗收合格。其四要抓好幾個方面的結合。即抓好推進標準化量化管理與日常工作的結合，抓好和中鋁公司推行的標準量化工作的結合，要使這兩項工作齊頭并進。
　　總工程師尹曉輝在會上對公司的標準化工作作了部署。尹總說，為了能晉升為國家“標準化良好行為企業(yè)AAAA”級企業(yè)，確保2008年6月份能一次通過晉升驗收，公司把推進晉升工作分為四個階段進行。第一階段從2006年10月份到2007年3月31日，為準備階段。主要是要完善公司的標準化工作機構，培訓標準化專兼職人員。第二階段從2006年4月1日到2008年2月29日，為標準編制階段。主要是按國家有關標準化文件編寫公司的相關標準，形成以技術標準為主體，管理標準和工作標準為支撐的標準化系統(tǒng)。并按國家有關標準補充公司相關標準，進行標準的印刷。第三階段從2008年3月1日到2008年5月31日，為運行階段。主要是技術標準、管理標準和工作標準三個標準的試運行，同時進行完善。在此階段公司的標準化評價小組還將進行自我評價和自我驗收。第四階段從2008年6月1日到30日，為國家驗收階段。此階段將申請國家驗收，并確保能一次通過。尹總要求各單位、部門的領導要高度重視，親自參與，并組織專家和有經(jīng)驗的內行執(zhí)筆編寫標準。各單位要按計劃盡量把工作提前。為確保工作的順利進行，公司已將推進標準化晉升工作納入了經(jīng)濟責任制，并進行考核。
　　會上，重慶市質量技術監(jiān)督局標準化處處長蔣勇對標準化工作的相關問題進行了講解，同時，對公司的標準化工作提出了五點建議。第一，加強標準化升級工作的組織領導，組織精兵強將進一步做好升級工作的完善和改進。第二，明確職能職責，落實責任。第三，確定好工作方法和進度，提供資源保證。第四，繼續(xù)抓好相關知識的普及，提高全員對標準化工作的認識。第五，做好督查和自我評價。
　　黨委書記廖贊順在總結會議時說，標準化工作是我們當前和今后的一項重要工作。我們要認真貫徹落實這次會議精神，要把標準化工作納入重要日程，按進度要求做好每一階段的工作。標準化委員會和辦公室要認真加以督察，確保進度，確保明年6月份能一次驗收合格。各單位、各部門要增強意識，高度重視，增強工作的主觀能動性，要為開展這項工作創(chuàng)造必要的條件。