佛山照明
　　事件暴露生產(chǎn)管理存在漏洞
　　昨日，佛山電器照明股份有限公司董事、副總經(jīng)理劉醒明表示，出現(xiàn)這次事件，公司應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。為此，公司對(duì)高明分公司T8車(chē)間部分尿汞超標(biāo)的職工表示慰問(wèn)和歉意。同時(shí)，公司決定，在員工治療期間，公司全部負(fù)責(zé)，工資、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)照發(fā)。據(jù)他介紹，擁有50多年歷史的佛山照明，最初所有生產(chǎn)線使用的都是液態(tài)汞。這幾年，公司積極投入技術(shù)改造后，已有80%改成了固汞生產(chǎn)線，此次出現(xiàn)員工尿汞超標(biāo)的生產(chǎn)線是未改造完成的液態(tài)汞生產(chǎn)線。昨日，記者來(lái)到T8車(chē)間時(shí)看到，這些生產(chǎn)線都已貼上封條，劉醒明表示，如果不改造好，這些生產(chǎn)線不會(huì)再開(kāi)工。
　　政府通報(bào)
　　590人尿檢報(bào)告將及時(shí)公布
　　昨日下午，據(jù)高明區(qū)副區(qū)長(zhǎng)俞宙虹通報(bào)，事件發(fā)生至今，調(diào)處工作已基本得到落實(shí)。目前，前一批自行進(jìn)行尿汞檢測(cè)的工人自費(fèi)體檢時(shí)產(chǎn)生的體檢、交通、住院、診療等費(fèi)用，廠方已予報(bào)銷(xiāo)，未上班期間的工資補(bǔ)償問(wèn)題勞資雙方也達(dá)成了共識(shí)。
　　另外，佛山照明會(huì)盡快安排尿汞超標(biāo)員工到省市醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。事發(fā)后，已有約590名員工接受了省職防院的尿樣檢測(cè)。俞宙虹表示，目前，檢測(cè)結(jié)果仍在復(fù)核階段，但一定會(huì)及時(shí)公布。對(duì)于部分已檢測(cè)出尿汞超標(biāo)的員工拒絕接受治療的問(wèn)題，政府還將積極和企業(yè)一起做好思想工作，確保所有出現(xiàn)尿汞超標(biāo)的工人都能接受治療。同時(shí)，政府還將邀請(qǐng)專(zhuān)家，到佛山照明開(kāi)展職業(yè)病防治講座，消除尿汞增高員工的恐慌情緒。
　　驗(yàn)?zāi)蚬ぷ鲗⒅贫然?br />　　佛山電器照明股份有限公司董事、副總經(jīng)理劉醒明：只要是接觸汞危害崗位的工人，或多或少都會(huì)出現(xiàn)尿汞超標(biāo)的情況?？梢哉f(shuō)，在用汞行業(yè)是普遍存在的。這次事件中，佛山照明存在管理不完善的地方，從現(xiàn)在開(kāi)始，公司將配備專(zhuān)職驗(yàn)?zāi)蛉藛T，購(gòu)買(mǎi)并配備相應(yīng)設(shè)備，使公司驗(yàn)?zāi)蚬ぷ餍纬芍贫然?br />　　公司不辭退患病員工
　　佛山照明總公司人力資源部經(jīng)理盧瑞津：部分尿汞超標(biāo)員工在訴求中提出終止勞動(dòng)關(guān)系。但是，公司認(rèn)為，在員工患病期間，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，公司是不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的。另外，有員工提出各項(xiàng)賠償，但我們認(rèn)為在具備法定資質(zhì)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)診斷出來(lái)之前，提出賠償還不是時(shí)候。

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