<sub id="5tttj"></sub>
<noframes id="5tttj"><font id="5tttj"></font>

<progress id="5tttj"></progress>
<sub id="5tttj"><font id="5tttj"></font></sub>

    <thead id="5tttj"></thead>

    <noframes id="5tttj"><progress id="5tttj"></progress>

      焦作萬方新年開門紅 1月營業(yè)增收130%

      2010年02月24日 9:33 4642次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊


         新起點,新征程。2010年1月,焦作萬方鋁業(yè)公司各單位緊緊圍繞企業(yè)中心任務,通過分解指標、細化責任、強化措施,實現了首月“開門紅”。截至1月底,公司鋁產品產量與去年同期相比增加2.3%,實現營業(yè)收入同比增加130.34%,利稅同比增加254.4%。
           堅決打贏壓負荷攻堅戰(zhàn)。連日來,煤碳告急,供電不足,壓負荷頻繁,公司生產運行受到極大挑戰(zhàn)。壓負荷導致電解質極度收縮,現場卡堵劇增,爐底沉淀增多,閃爍效應頻繁,一線工人勞動強度加大。三個電解分廠的廣大干部員工發(fā)揚敢打硬仗、善打硬仗的萬方精神,上下一心、頑強拼搏,克服一切困難,堅決打贏壓負荷戰(zhàn)役,保證了生產的安全平穩(wěn)運行。電解三分廠兩眼向內,降本增效,腳踏實地,指標立命。在行動上突出一個“早”字,做到早謀劃,早安排,確保新年工作開好頭起好步。工作任務突出一個“實”字,各項工作任務落實到人,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”。生產管理突出一個“精”字,出臺了相應工藝考核規(guī)定,大大激發(fā)了員工的工作積極性;電解二分廠上下一心、團結協作、高效運轉。分廠針對現階段的情況及時調整各項技術條件,特別制定了現階段電流恢復后電解槽的技術條件標準。輔助部門、凈化運行班專門抽調人員運送電解質,槽上部維修班主動增加運送碳渣頻次,技測抬母班也主動請纓;電解一分廠成立了應對壓負荷領導小組,制定了壓負荷應急方案,并對各小組成員進行了明確分工。對電解槽采取電效高的槽與電效低的電解槽技術條件、參數進行對比,比差距,找原因,定措施,使電效低的電解槽的技術條件盡快向電效高的槽子靠近、看齊,從而推動整個分廠的指標向上邁進。為了使生產安全穩(wěn)定運行,在壓負荷期間,各電解分廠管理人員和廣大員工不分晝夜的奮戰(zhàn)在生產一線。分廠領導、工區(qū)長實行24小時輪流值班,和員工一起監(jiān)控電壓、熄效應;截至目前,公司沒有一臺異常槽出現,各項技術穩(wěn)定,電效達到92.3%。
          向管理要效益。碳素分廠確定了以管理為手段、以激勵為導向、以降本為核心、以培訓為跳板的管理模式,確保2010年分廠工作再上新臺階。不斷探索最佳工藝條件、優(yōu)化石油焦混配、強化關鍵工序控制,穩(wěn)定產品合格率,努力提高能源有效利用率,降低能源消耗支出;并且在成型工段實行階段性高效生產方式,提高生產效率,減少用電量;同時加強設備維護、保養(yǎng)、檢修管理,加大修舊利廢、小改小革力度,確保“四項”費用控制在25元/噸以下,取得了明顯成效。僅成型工段 1月份就節(jié)電5萬多度,產品合格率高達99.67%,刷新了成型工序最好成績。
          統(tǒng)籌計劃,周密安排。為應對春節(jié)期間臨時增加鑄造產量的特殊情況,熔組分廠制訂了兩套《應急生產組織預案》,在節(jié)前對鑄造生產設備、天車及運輸車輛等進行了全面點檢和精心維護保養(yǎng),使各種設備的技術條件極大滿足生產時的需要;重新啟動了2#燃油混合爐,切實保證春節(jié)期間出鋁和灌鋁熔煉的需要;臨時選調各工段輔助人員定期進入到一線生產班組,把有鑄造經驗的師傅充實到鑄錠生產一線,調整鋁灰處理工作的原有模式,提高鑄造產能;合理使用熔煉爐,把熔煉爐的容量和出鋁速度、鑄造速度等有效的結合起來,讓其發(fā)揮最大的使用效率;暫時停止分廠員工的帶薪休假,保證人員的定崗、定位、定編,全力以赴保生產。
          多措并舉降成本。動力分廠抓好“兩項建設、四項控制、五項專業(yè)管理”工作的落實,不斷加強專業(yè)管理的持續(xù)創(chuàng)新,結合自身工作的特點,勇于開創(chuàng)專業(yè)技術管理的新局面。元月份整流所自用電量同比節(jié)約37551KWH,空壓站聯網后元月份與績效考核書相比節(jié)約53635KWH,機物料外修費用控制同比節(jié)約62023元,備件控制同比節(jié)約8399元;設備維護與管理中心不斷加強對重點設備的故障建檔﹑派專人負責跟蹤點巡檢工作,認真貫徹實施單臺設備成本和利用率考核制度,保證設備低成本、高效率運行;鼓勵員工參與“修舊利廢、小改小革、技術創(chuàng)新”活動,落實長效的激勵機制,營造重視技能、學習技術的良好氛圍;合理配置崗位,提升老中青的傳幫帶優(yōu)勢互補,細化崗位責任,提高工作效率;加強服務意識和服務質量管理,外塑形象,內練素質,施行獎金二次分配制,多勞多得,獎勤罰懶。通過多項措施,大大降低了設備使用成本。
          服務大局保運行。電力公司以“保安全、滿負荷、創(chuàng)新高”為宗旨,積極拓寬煤源,在全國三成多火電廠存煤天數低于7天的警戒線的嚴峻形勢下,掙煤搶煤,確保了煤炭供應平穩(wěn)。各生產部門緊密協作、加班加點,克服了輸煤皮帶斷裂、落煤管堵煤、高加泄漏等故障的考驗,保證了機組的正常運行。截至1月底,電力公司發(fā)電量與去年同期相比增加0.8億千瓦時,燃油消耗同比降低36噸,供電煤耗同比降低9.7g/kwh。在創(chuàng)造發(fā)電量新高的同時,實現了進一步挖潛增效,節(jié)約成本的目標。
          目前,公司各單位正繼續(xù)以效益為中心,以管理體制改革為抓手,全面推進降本增效工作,力爭圓滿完成全年各項工作目標任務。

      責任編輯:四筆

      如需了解更多信息,請登錄中國有色網:www.yemianfei8.com了解更多信息。

      中國有色網聲明:本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
      凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章,均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
      如需轉載,轉載方必須與中國有色網( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯系,簽署授權協議,取得轉載授權;
      凡本網注明“來源:“XXX(非中國有色網或非中國有色金屬報)”的文章,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不構成投資建議,僅供讀者參考。
      若據本文章操作,所有后果讀者自負,中國有色網概不負任何責任。

      国产成人无码AⅤ片观看视频,国产成人无码久久久免费AV,亚洲精品无码九九九九,日韩一级A一区无码 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();