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      中鋁力拓合作開發(fā)西非鐵礦項目仍存變數(shù)

      中鋁否認(rèn)漲薪傳聞,稱去年2月熊維平到任后高管大幅降薪

      2010年03月30日 10:30 6781次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊


        高管降薪20%至30%
        昨日有媒體報道稱,中國鋁業(yè)2009年凈虧損46.46億元,但其主要高管的薪酬卻不降反升。不過,中鋁公司副總經(jīng)理呂友清立即對此作出澄清,稱公司薪酬與高管業(yè)績掛鉤,去年的虧損將直接影響到高管集體降薪20%至30%不等。
        呂友清在接受媒體采訪時說,中國鋁業(yè)2009年度報告披露的公司董事、監(jiān)事及高管層薪酬及獎金情況,是去年初公司董事會和股東大會通過的計劃方案。面對金融危機的沖擊和公司出現(xiàn)的虧損,熊維平2009年2月份到任后,即全面停發(fā)了包括中國鋁業(yè)在內(nèi)的所有高管人員的績效工資。
        呂友清說,根據(jù)薪酬與業(yè)績掛鉤的原則,今年3月11日,中國鋁業(yè)股份公司執(zhí)委會通過了2009年高管薪酬兌現(xiàn)方案,進(jìn)一步明確了降薪比例,分別為:公司董事長、首席執(zhí)行官降薪30%,公司總裁降薪25%,公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)、董秘降薪20%。

      [1] [2]

      責(zé)任編輯:王慧

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