來賓冶煉廠動力車間水處理崗位地盤不大，只有500平方米左右。人數(shù)不多只有10人，還是青一色的女工。“來冶廠巾幗示范崗” “集團公司巾幗標兵崗”的殊榮讓這個座落在鋅銦系統(tǒng)輔助車間的崗位奕奕生輝，在來冶廠甚至整個華錫都是響當當?shù)亍?br />　　水處理崗位主要擔負著為全廠鍋爐使用的去離子水的制備和輸送工作并肩負鍋爐爐水水質(zhì)的檢測工作。如果說來冶廠是一以臺全力開動的機器屬于那水處理崗位就是重要部件上的一顆螺絲釘。水處理一旦缺水供應(yīng)，全廠的生產(chǎn)爐窯都要受到停產(chǎn)的威脅。技術(shù)和責任心是這個崗位最重要的砝碼。
　　勤學(xué)技術(shù)攻難關(guān)
　　水處理在制備去離子水過程中的再生、置換反應(yīng)對酸堿濃度、用量及時間的控制都要準確無誤。濃度低了再生效果差，陰陽床使用周期短；濃度高了酸堿耗量大浪費成本不說對樹脂也造成一定的損害。掌握好這一平衡點至關(guān)重要。水質(zhì)分析也是一門技術(shù)活。從標準溶液的配制到樣品檢測再到為八臺鍋爐開具爐水排污、加藥處理量通知單控制爐水質(zhì)量，每一個環(huán)節(jié)都要有嚴格的操作方法和科學(xué)依據(jù)。
　　學(xué)好技術(shù)是做好水處理工作的必備條件。女工們除了積極參加廠部、車間組織的各項技能培訓(xùn)外，還自己掏錢買來幾套專業(yè)書籍自學(xué)鉆研。班中不時進行討論。良好的學(xué)習(xí)氛圍使女工們的技能不斷提高，每年度的應(yīng)知應(yīng)會技能考試她們的平均分總位居車間前茅，成為姣姣者。她們是全廠唯一持有水處理操作證和化驗分析證兩證的崗位。
　　愛崗容易敬業(yè)難。水處理女工在生產(chǎn)中也時常遇到一些難題，但她們總能以飽滿的熱情、善于思考、勇于探索的工作精神積極應(yīng)對各種難題。面對鋅余熱鍋爐爐水水質(zhì)變化大，技術(shù)指標難控制的問題，她們有針對性的開展了《降低鋅余熱鍋爐爐水不達標次數(shù)》的QC課題，使爐水的不達標次數(shù)由活動前的18次/月到5次/月。曾先后獲得了集團公司優(yōu)秀獎、中國有色行業(yè)優(yōu)秀獎。崗長鄺玉嬋提出的《水處理樹脂再生操作法》曾獲得集團公司青工先進操作法三等獎，彌補了工藝流程上的一些不足。2009年她們提出的合理化建議《樹脂的回收再利用》經(jīng)實施后共回收樹脂6噸多，節(jié)支近8萬元。為企業(yè)的節(jié)能降耗又添上了漂亮的一筆。
　　2010年水處理崗位迎來了新的挑戰(zhàn)，對水處理現(xiàn)行工藝流程進行改造。將膜式反滲透技術(shù)應(yīng)用其中，從而達到不用酸堿、節(jié)能減排的目的。目前，女工們正摩拳擦掌，為攻克下一道難關(guān)做好準備。

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