華錫來(lái)冶將打破技術(shù)人員職業(yè)資格等級(jí)終身制
2010年04月12日 17:8 2884次瀏覽 來(lái)源： 來(lái)賓冶煉廠 分類： 錫 作者： 吳林波
近期，廣西華錫集團(tuán)來(lái)賓冶煉廠下文規(guī)定：今后每年12月底之前要對(duì)技術(shù)干部的技術(shù)水平、工作能力及管理能力進(jìn)行全面綜合考核評(píng)定和技術(shù)項(xiàng)目承包完成情況考核，考核合格者繼續(xù)享受原技術(shù)干部級(jí)別待遇，否則將降一級(jí)使用。每年10月份對(duì)全廠技術(shù)工人職業(yè)資格等級(jí)進(jìn)行一次考核評(píng)定，考核合格者維持原受聘等級(jí)并享受相應(yīng)技術(shù)津貼待遇，否則降一級(jí)享受技術(shù)津貼待遇，連續(xù)兩年考評(píng)不合格者，取消原來(lái)取得的職業(yè)資格等級(jí)證書，并要求重新培訓(xùn)考試取證。這一規(guī)定將打破技術(shù)干部和技術(shù)工人職業(yè)資格等級(jí)終身制，消除他們滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，促進(jìn)技術(shù)干部和技術(shù)工人自覺(jué)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高自身技術(shù)水平和工作能力，從而提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要。
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