當今時代，依靠國家分配的礦產(chǎn)資源、資本和勞動密集型的傳統(tǒng)發(fā)展模式，已經(jīng)讓位于依靠礦產(chǎn)資源占有、資本經(jīng)營、知識和人才、科技創(chuàng)新的新型發(fā)展模式。企業(yè)，特別是礦山企業(yè)之間的競爭越來越呈現(xiàn)出科技創(chuàng)新競爭的特點。對云錫老廠分礦來講，在當前經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的態(tài)勢下，提升創(chuàng)新能力已成為適應(yīng)礦山科技和經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇，也是增強礦山綜合實力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展最有效的途徑。
　　近年來，國家對科技自主創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展給予高度的重視。其目的就是要充分利用當前的發(fā)展機遇，加大推動科技進步與創(chuàng)新的力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新的能力，占領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展的有利地位和發(fā)展的主動權(quán)。老廠分礦是一個由9個縣團級單位整合而成，生產(chǎn)生活面積達106平方公里，全礦員工11209人的礦山單位，老廠分礦能夠數(shù)十年如一日地不斷發(fā)展，有一個根本性的因素就是企業(yè)的科技創(chuàng)新。
　　在老廠分礦，可以說，近年來，是科學(xué)技術(shù)的不斷引進、吸收、消化和創(chuàng)新為老廠分礦穩(wěn)定老區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)量，加速新區(qū)開發(fā)贏得了寶貴的時間和空間，科技創(chuàng)新已成為老廠分礦可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是老廠分礦這個具有百年開采歷史的老礦實現(xiàn)“老礦不老，越來越好”的主要途徑。2007 年老廠分礦完成科研技改項目 35 項，采納實施合理化建議 317 項，實現(xiàn)科技創(chuàng)效和職工合理化建議創(chuàng)效 1130 萬元 ；2008年，老廠分礦深入推進“人才為本，科技興礦”戰(zhàn)略，廣大科技工作者緊緊圍繞“礦山建設(shè)穩(wěn)產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展目標”扎實開展工作，取得了新成效，全年完成科研技改項目35項，職工合理化建議284項、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青工“五小”項目37項，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益650萬元；2009年，面對金融危機的嚴重影響和沖擊，老廠分礦提出了“以推進管理創(chuàng)新為載體，著力增強技術(shù)進步能力，實現(xiàn)科技創(chuàng)效500萬元”的目標，共收到合理化建議609條，被采納440條，實現(xiàn)科技直接創(chuàng)效510萬元。同年，老廠分礦集中控制通風(fēng)研究項目獲得了云南省科技進步三等獎、源興礦業(yè)聯(lián)合總廠耐磨防腐設(shè)備廠QC小組獲中國有色金屬工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎、其它有 6個QC小組獲得了云南省優(yōu)秀QC小組成果獎。
　　在令人矚目的成就面前，“老礦人”以“咬定青松不放松，時時能推上坡車”的精神，認為現(xiàn)在的一切都是新的起點，都是為明天的輝煌做鋪墊。