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      淺談安全管理的幾大原則

      2010年05月27日 13:36 7297次瀏覽 來源:   分類:   作者:


        隨著社會的不斷向前發(fā)展,生產(chǎn)發(fā)展對于企業(yè)而言可謂再重要不過。然而,當社會高度人性化之時,安全之聲也逐漸受到廣泛的關(guān)注。特別是在創(chuàng)建和諧社會之當下,安全業(yè)已成為社會和諧最根本的要求和最低的底線??v觀當前的安全管理,鄙人淺談一些關(guān)于安全管理方面的幾大最關(guān)鍵的原則。
        一、 安全管理  意識優(yōu)先
        安全管理在緊隨如今社會發(fā)展的腳步之時,已經(jīng)成為企業(yè)謀生存求發(fā)展過程中不可或缺的因素。只有把握好企業(yè)安全管理關(guān),在安全的基礎(chǔ)上進行生產(chǎn)經(jīng)營活動才能夠給予企業(yè)員工最穩(wěn)定的保障。而安全管理必須強調(diào)意識優(yōu)先的原則。意識優(yōu)先要求企業(yè)全體上下眾志成城、齊抓共管,高度統(tǒng)一思想,將安全時刻放大并根植于每一位員工之心。當然首先強調(diào)要求領(lǐng)導(dǎo)對安全管理必須高度重視并給予強有力的支持;其次要求各部門加強對安全的管理,切實做到安全管理橫向到邊、縱向到底,經(jīng)常性開展員工安全意識教育,通過安全教育培訓、班組安全講評、員工安全技術(shù)交流以及員工自身安全學習等形式加以強化。隨著數(shù)字化、信息化的腳步日益加快,網(wǎng)絡(luò)媒體已成為時代發(fā)展的象征,企業(yè)應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)尋找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和增強員工安全教育的素材進行“充電”,讓員工由被動式的“要我安全”轉(zhuǎn)換成為主動式的“我要安全”。只有企業(yè)上下全體員工的意識優(yōu)先,安全管理才體現(xiàn)其強大的推動力。
        二、 安全管理  預(yù)防為主
        當前安全生產(chǎn)事故居高不下,并有呈現(xiàn)逐年上升的趨勢,其主要的原因主動在于企業(yè)在安全監(jiān)管與監(jiān)督中職能機構(gòu)與職責不統(tǒng)一,對安全隱患的排查力度不夠,有的甚至于形式主義上的給予檢查。要安全勢必應(yīng)加強對隱患的排查,從側(cè)面而言之即為安全管理、預(yù)防為主的原則。任何安全生產(chǎn)事故地發(fā)生在某種程度上都存在著一定的特點,有其事故發(fā)生前的特征?;诖耍仨氁蟀踩芾聿块T在加大職工安全教育之同時多給予分析各種事故發(fā)生前兆的學習,掌握必備的安全事故防治知識,只有掌握了一定的規(guī)律才能采取有效的措施予以防范。安全管理說白了就是醫(yī)生給予病人看病,高明的醫(yī)生知道對癥下藥,做到標本兼治,而非治標棄本。因此,加強安全管理,切莫本末倒罷,需要從事物的表象窺視其本質(zhì)。況且事故的發(fā)生還存在著不確定性,有些事故的發(fā)生或許在其表象特征中看似正常秩序,而一旦產(chǎn)生輕微地變動,事故的發(fā)生已經(jīng)無法阻止。所以要求我們在安全管理中始終不渝地貫徹預(yù)防為主的原則。

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      責任編輯:彭薇

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