2000年7月18日，在歷史文化悠久的“錢王之鄉(xiāng)”會澤，云南馳宏鋅鍺股份有限公司在會澤鉛鋅礦的改制突圍中破殼誕生；十年之后的盛夏，當人們相聚在美麗的“珠江源頭”曲靖，回眸云南馳宏十年發(fā)展歷程和光輝業(yè)績，一幕幕令人矚目的靚麗畫面浮現眼前：集地質勘探、采礦、選礦、冶金、化工、加工和科研為一體的大型國有控股有色金屬上市企業(yè)，鉛鋅產量居全國同行業(yè)前列，國家首批循環(huán)經濟試點單位的企業(yè)……公司先后榮獲“國家科技進步獎”、“全國節(jié)能降耗、資源綜合利用先進企業(yè)”、“全國設備管理優(yōu)秀單位”、“全國綠化模范單位”、“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”、“全國冶金系統(tǒng)職工教育先進單位”、“中國上市公司百家市值管理獎”、上證所“二00九年度董事會獎提名”等數十項榮譽稱號，在我國有色金屬行業(yè)的發(fā)展史上寫下了光輝的一頁。

十年艱辛創(chuàng)業(yè)，十年奮發(fā)圖強。在充滿豪情的詩句“烏蒙磅礴走泥丸”的誕生地，應和著新世紀的號角，馳宏人以攻堅克難的毅力和勇爭第一的精神，用智慧和汗水書寫了馳宏公司跨越式發(fā)展的新篇章。

馳宏公司的前身云南會澤鉛鋅礦，成立于1951年1月5日，是我國“一·五”計劃的156個重點項目之一。半個多世紀以來，經過幾代人的艱苦努力和不懈奮斗，會澤鉛鋅礦在各個歷史時期都圓滿完成了黨和國家賦予的光榮使命，為我國經濟建設和社會發(fā)展做出了歷史性貢獻。2000年7月18日，以會澤鉛鋅礦為主要發(fā)起人，改制成立了云南馳宏鋅鍺股份有限公司。由此，馳宏公司在體制變革和經濟轉軌的艱難歲月中浴火重生，走出大山、走向國際，實現了鳳凰涅槃般的飛升，完成了有著鮮明戰(zhàn)略導向和目標追求的現代化新型企業(yè)的巨大跨越。

馳宏公司的今天凝結著昨天無數的艱辛。遙想當年會澤鉛鋅礦的創(chuàng)業(yè)者們，白手拓荒，艱難創(chuàng)業(yè)，從廢置的一臺柴油機、一臺洗車引擎、一臺手搖鉆、一臺壓風機起家，在公路不通，生產、生活、經濟極其惡劣的條件下，百折不撓，自強不息，提煉出金屬鍺，為我國國防建設做出了貢獻。在特殊的環(huán)境下，廣大科技人員攻堅克難，邁著艱辛的步履，深入開展地質找探礦、完善工藝技術、改進生產設備、加強企業(yè)管理，為進一步發(fā)展打下基礎。改革開放以后，會澤鉛鋅礦領導班子高瞻遠矚，大膽開拓創(chuàng)新，果斷引進外資和國外先進技術，開發(fā)建設麒麟廠硫化礦工程，擺脫了生存與發(fā)展的困擾。90年代，會澤鉛鋅礦通過實施“填平補齊”等重大改擴工程，加強地質找探礦工作，探獲鉛鋅金屬300多萬噸，為企業(yè)爭取上市、開發(fā)建設會澤礦山和曲靖冶煉項目做好了充分準備。

“雖無飛，飛必沖天；雖無鳴，鳴必驚人”。進入21世紀，剛成立的馳宏公司面對上市的全新課題，公司第一屆領導集體堅韌不拔，百折不回，終于在2004年4月20日迎來了上海證券交易所的鏗鏘鑼聲。伴隨著公司股票的上市、深部資源綜合利用環(huán)保節(jié)能技改項目的實施，數字化礦山和曲靖冶煉廠相繼建成投產，馳宏公司整體步入了改革發(fā)展的新紀元，產品產量和經濟效益快速顯現，2007年創(chuàng)下了國內股市第一高價股、第一績優(yōu)股、第一高分紅股的業(yè)績，同年被國家確定為循環(huán)經濟試點單位，2008年、2009年成功抵御了金融危機的沖擊，履行了“不停產、不減薪、不裁員”的諾言，并搶抓發(fā)展機遇，穩(wěn)步推進資源戰(zhàn)略，實現資源基地的拓展，與國內外同行建立合作共贏平臺，推動資源富集地經濟、社會發(fā)展，利用自身技術、人才、管理的優(yōu)勢，踐行科學發(fā)展觀。

十年鑄劍，志存高遠；十年跨越，冶鑄輝煌。改制上市后的十年，是馳宏公司發(fā)展史上速度最快的十年，也是馳宏公司走出大山，邁步走向世界礦業(yè)開發(fā)前沿的十年。

十年馳宏，最主要的表現是企業(yè)實力明顯增強。十年來，馳宏公司始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領改革發(fā)展全局，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，不斷做大做強鉛鋅產業(yè)，有效實現了國有資產的保值增值。據統(tǒng)計，十年時間里，累計生產鉛鋅金屬157.62萬噸，是1951年至2000年總和的1.8倍，營業(yè)總收入232億元，利潤總額34.83億元，上繳各類稅金28.36億元。2009年末，公司資產總額達78億元，鉛鋅產品產量居國內前五強，裝備、環(huán)保和工藝技術達到“國內一流、國際先進”水平，綜合競爭力名列同行業(yè)前茅。目前，產品覆蓋鉛、鋅、鍺、金、銀、鉍、硫酸等系列產品20余種，具有年采選礦石90萬噸、鉛鋅28萬噸、鍺20噸、硫酸32萬噸、銀150噸、金120千克的綜合生產能力。擁有會澤、昭通等多座自備礦山，原料自給率達50%以上。澳大利亞的馳宏國際擁有愛維尼亞公司50%鉛精礦的優(yōu)先采購權；加拿大塞爾溫鉛鋅礦的合作開發(fā)，進一步為馳宏未來發(fā)展提供資源保障。

十年馳宏，最鮮明的標志是技術進步。十年來，馳宏公司堅持走新型工業(yè)化發(fā)展道路，依靠技術進步，通過自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化再創(chuàng)新，成功解決了一大批行業(yè)共性、關鍵性技術難題并轉化為生產力，顯著提高了生產技術和裝備水平，大大縮小了與國際同行業(yè)先進水平的技術差距。目前公司擁有數十項核心技術，榮獲國家科技進步獎兩項、省部級科技進步獎十多項，授權專利25項，承擔國家科技支撐計劃2項，科技成果的轉化率達到了80%以上，并且在我國數字化礦井、選礦、膏體充填、鉛鋅冶煉工藝裝備等領域創(chuàng)造了多個第一。依托技術進步，取得了顯著的節(jié)能減排效果，冶煉煙氣排放優(yōu)于國家標準，工業(yè)廢水實現零排放，成為世界鉛鋅冶煉企業(yè)中生產指標、環(huán)保指標最先進的企業(yè)。2008年，公司被評為“全國綠化模范單位”，2009年取得國家高新技術企業(yè)認證，為鉛鋅冶煉企業(yè)的節(jié)能減排清潔生產樹立了標桿。目前，公司裝備技術、環(huán)保等處于國內一流、國際先進水平，企業(yè)綜合競爭力排名保持同行業(yè)第一位。

十年馳宏，最明顯的進展是可持續(xù)發(fā)展能力增強。十年來，馳宏公司認真貫徹省委、省政府提出的優(yōu)質資源向優(yōu)勢企業(yè)集中的精神，充分發(fā)揮在風險勘探方面的技術、人才優(yōu)勢，采取與外部聯合開發(fā)或收購礦山等形式，邁開“走出去”步伐，快速推進資源戰(zhàn)略，與加拿大塞爾溫公司達成合作協議，共同開發(fā)加拿大塞爾溫鉛鋅礦項目。該項目于2010年6月成為胡錦濤主席訪問加拿大的十四項成果之一。與此同時，馳宏公司加快調整產業(yè)結構，提高產業(yè)集中度，啟動了30噸鍺/年和技術研發(fā)中心建設、會澤16萬噸/年鉛鋅技改項目，以及呼倫貝爾馳宏20萬噸/年鉛鋅冶煉項目和昭通馳宏10萬噸/年鋅項目前期準備工作。資源和產能規(guī)模的同步拓展，將極大地提高了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

十年馳宏，最突出的亮點是發(fā)展循環(huán)經濟。馳宏公司通過自主研發(fā)、產學研合作開發(fā)、項目引入等方式，培育“尾礦、廢氣、廢水、廢渣、余熱的資源化利用”：選礦產生的尾礦全部用于回填采空區(qū)，廢氣中的煙塵返回流程回收有價金屬，廢氣中的二氧化硫用于制酸，廢水按直接回用、適度處理回用、深度處理回用相結合的方式，實現低成本廢水回用和工業(yè)廢水零排放；高溫固化的冶煉爐渣每年用于采礦空區(qū)充填骨料7.5萬噸，其余的十多萬噸也銷售給建材行業(yè)作為骨料；熔煉產生的熱能轉化為高溫蒸汽，成為余熱發(fā)電的動力，低壓蒸汽用于生產加熱工序。完善“初級金屬——高純金屬——深加工產品”產業(yè)鏈，5萬噸鋅基合金受到客戶的廣泛認可。隨著30噸鍺項目的建成投產，下一步將逐步生產出光纖用四氯化鍺、紅外鍺片，提高產品附加值。納米氧化鋅、晶須氧化鋅的開發(fā)全面啟動，銦、硒、碲、鎵、再生鉛的綜合回收項目逐步啟動，為加快形成新的經濟增長點打下堅實基礎。

十年馳宏，最有力的支撐是體制機制改革。按上市公司治理要求，馳宏公司將“機構、人員、業(yè)務、財務、資產”五分開，立足上市公司規(guī)范運作的需要，穩(wěn)妥推進管理體制機制改革，保證生產經營透明化，接受公眾監(jiān)督。2005年以來，公司大力推行薪酬制度改革、用人制度改革、機構改革、模擬市場化運作和精細化管理工程。利益格局和內部管理機制的重大調整，不僅帶來了思想上的大解放，觀念上的大轉變，更讓風雨兼程六十載的國有老企業(yè)在激烈的市場競爭中煥發(fā)出勃勃生機，在前進的道路上更加成熟穩(wěn)健。

十年馳宏，最寶貴的成果是文化馳宏基業(yè)長青。烈烈熔爐鑄就馳宏人的事業(yè)，巍巍大山孕育馳宏人的追求……“馳騁天下、宏圖高遠”已成為具有馳宏特色的企業(yè)文化。它是馳宏人對事業(yè)不懈追求的意志，它體現了馳宏人勇為天下先的氣魄與膽識，它是馳宏人永葆激情魅力所在！

 十年來，馳宏公司通過企業(yè)文化建設，著力引導員工的價值取向和行為習慣的塑造，逐步培育起了具有馳宏特色的企業(yè)文化綱領，在實踐中豐富完善了“心系馳宏，績效致勝”的核心價值觀，實現了企業(yè)文化建設由單純的行為規(guī)范向整體的思想建設轉變；由對組織制度管理向人的引導轉變；由企業(yè)文化活動向較深層次的戰(zhàn)略、組織、制度變革。新時代的馳宏精神，無論是在祖國的西南邊陲，還是內蒙古大草原，都顯示出了強大的包容力、戰(zhàn)斗力和生命力，成為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的不竭動力。為增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，實現企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，為馳宏鋅鍺建設成“國內一流，國際先進”的現代企業(yè)提供了強有力的文化支撐。

十年馳宏，最可貴的是踐行社會責任。十年來，馳宏公司堅持“信譽至上、用戶至上”的經營思想，以履行好一個上市公司責任為己任，回報股東、回報社會。2004年以來，連續(xù)多年的高比例分紅派現，累計現金紅利達19.12億元（含稅），使全體股東獲得豐厚的投資回報，在資本市場上樹立了良好的形象。同時，馳宏公司發(fā)展不忘回報社會，每年拿出上百萬元反哺農業(yè)，積極組織捐資捐物，支持地方建設和社會主義新農村建設；2005年以來，累計向汶川災區(qū)，云南省冰雪災區(qū)、干旱災區(qū)捐款3000多萬元。

十年馳宏，最可靠的保障是堅持黨的建設。十年來，馳宏公司先后在全體黨員隊伍中興起了學習“三個代表”重要思想新高潮，以開展保持共產黨員先進性教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深入開展云嶺先鋒工程和“四優(yōu)四強”活動，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，公司管理層和廣大黨員的思想政治素質有了新的提高。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。積極探索符合省屬國有控股企業(yè)特點的選人用人機制和管理監(jiān)督機制，完善考核評價辦法，促進了企業(yè)優(yōu)秀經營管理人才脫穎而出和健康成長。在此期間，黨的思想建設、組織建設、作風建設堅持與時俱進，為促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定，提供了強有力的組織保障和思想動力。

偉大的事業(yè)孕育偉大的精神，偉大的精神成就偉大的事業(yè)。馳宏公司十年的奮斗創(chuàng)業(yè)是一曲氣勢恢宏的華彩樂章，十年的發(fā)展歷程是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷。

面對十年輝煌，馳宏人始終銘記：懷山之水，必有其源；參天之樹，必有其根。從馳宏十年取得的驕人業(yè)績不難看出，馳宏人做到了“六個堅持”：一是堅持解放思想、轉變觀念，走快速發(fā)展之路。實踐證明，解放思想無止境，與時俱進無終點。在黨和國家構建和諧社會的偉大實踐中，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，銳意進取，奮力拼搏，創(chuàng)造性地開展工作，是保持企業(yè)快速發(fā)展的制勝法寶。二是堅持理清思路、明確目標，走全面發(fā)展之路。面對新時期、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅定不移地走新型工業(yè)化道路，大力發(fā)展循環(huán)經濟，提高資源利用率，牢固樹立“綠色環(huán)保”理念，是實現企業(yè)全面發(fā)展必然選擇。三是堅持搶抓機遇、突出重點，走可持續(xù)發(fā)展之路。世界上只有過剩的產能，沒有過剩的資源，堅持開發(fā)境內外資源，加強資源節(jié)約和綜合利用，是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的保障。四是堅持自主創(chuàng)新、技術進步，走創(chuàng)新發(fā)展之路。堅持自主創(chuàng)新與引進消化再創(chuàng)新相結合，強化產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，加大科技投入，掌握關鍵技術和核心技術，是實現企業(yè)又好又快發(fā)展的強大動力。五是堅持以人為本、人才興企，走長遠發(fā)展之路。營造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境，用事業(yè)留住人，用感情培養(yǎng)人，造就一流的管理、科技和技術人才隊伍，是保持企業(yè)長盛不衰的決定性因素。六是堅持誠實守信、合法經營，走和諧發(fā)展之路。充分利用上市公司的透明機制，開發(fā)公共資源，堅持為社會提供優(yōu)質產品，為國家創(chuàng)造更多物質財富，善待自然，和諧發(fā)展，是企業(yè)的安身立命之本。

回首往昔，上下求索跬步才起；展望未來，奮發(fā)圖強任重道遠。面對下一個十年，馳宏人躊躇滿志，馳宏鋅鍺蓄勢待發(fā)。一是廣闊的發(fā)展空間。我國鉛鋅資源50%以上集中在西部省份，同時結合云南省建設綠色經濟強省、面向西南開放的橋頭堡，以及西部的勞動成本、能源價格、環(huán)境容量等優(yōu)勢，為鉛鋅行業(yè)壯大發(fā)展提供了廣闊的舞臺。二是植根于實力雄厚的冶金集團。冶金集團站在發(fā)展五大板塊、實施五大戰(zhàn)略的高度，充分發(fā)揮馳宏公司在鉛鋅產業(yè)上的綜合優(yōu)勢，逐步將集團內鉛鋅企業(yè)整合進入馳宏公司，實施鉛鋅一體化運作，未來的馳宏公司必將在西南和東北的有色金屬產業(yè)格局中占據重要席位。三是發(fā)展思路愈加清晰。2010年，公司通過匯集集體智慧，科學制定“十二·五”發(fā)展規(guī)劃，確立了打造“百億馳宏，國際標桿”的“十二·五”定位，“發(fā)展才是硬道理”，這也必將成為每一個馳宏人的一致共識和自覺實踐。四是團隊能力持續(xù)增強。60春秋，馳宏公司始終專注于鉛鋅傳統(tǒng)優(yōu)勢，培養(yǎng)鍛煉了大批地質勘探、采礦、選礦、冶金、化工、分析化學和金屬材料等專業(yè)技術人才，近萬名愛崗敬業(yè)、能征善戰(zhàn)的員工群體，是推動公司發(fā)展的強大動力和不竭源泉。

藍圖繪就，前程似錦；開創(chuàng)未來，使命光榮。隨著“十一·五”收官、“十二·五”起步，站在新的歷史起點上，馳宏公司面對的不僅是至高的榮譽和激勵，更是肩負的使命和責任。未來十年，馳宏公司將通過實施“兩步走”戰(zhàn)略，為打造基業(yè)長青的百年企業(yè)奠定堅實基礎——

第一步：在“十二·五”期間，瞄準“百億馳宏、國際標桿”的規(guī)劃定位，通過并購重組、合作開發(fā)鉛鋅等有色金屬礦山，擴大鉛鋅冶煉規(guī)模及產品深加工與綜合回收能力，到2015年，力爭資源保有儲量達到1000萬金屬噸以上，主產品年產量達到100萬噸左右，年銷售收入達到200億元以上，利潤20億元以上。其特征是：在資源掌控上，能夠在全球范圍內建立較大規(guī)模的礦產資源保障體系；在產能上，力爭躋身世界鉛鋅產業(yè)前三強，同時在國內外同行業(yè)中始終保持重要地位；在綜合實力上，技術水平和經濟指標達到同行業(yè)國際一流，在中國有色金屬產業(yè)戰(zhàn)略中發(fā)揮重要作用、具有強勁競爭力；在社會影響力上，全面實現發(fā)展和諧、環(huán)境和諧、人企和諧。

第二步：在“十三·五”期間，到馳宏公司成立二十年的時候，發(fā)展成為在世界鉛鋅行業(yè)中獨樹一幟、主要裝備技術和競爭力達到國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。其特征是，在資源掌控上，能夠在全球范圍內高效配置資源；在規(guī)模上，繼續(xù)保持世界鉛鋅產業(yè)前三強；在增長方式上，重點做優(yōu)做強產品精深加工，發(fā)展國內空白、滿足國民經濟重點領域需要的高精尖深加工項目，開發(fā)新材料，豐富產品結構，打造新的經濟增長極；在科技研發(fā)上，掌握一批行業(yè)內的核心技術和尖端技術，成為同行業(yè)技術輸出的源頭之一；在影響力上，成為行業(yè)發(fā)展的趨勢先導，引領行業(yè)發(fā)展方向。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。生于斯、長于斯的馳宏人將不斷汲取彩云之南無窮的靈氣、依托紅土高原雄厚資源的滋養(yǎng)，秉承“馳騁天下、宏圖高遠”的企業(yè)精神，“科學發(fā)展、和諧共榮”的發(fā)展理念，“市場為先、理性繁榮”的市場理念，“善待自然、和諧發(fā)展”的環(huán)保理念，倍加珍惜企業(yè)60年換來的成果和不辜負社會各界的厚望，搶抓新一輪做大做強的發(fā)展機遇，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于社會的一流業(yè)績，在推動我國鉛鋅行業(yè)技術升級，構建和諧社會的偉大征程中再創(chuàng)新的輝煌。