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      華錫來冶鋅電解“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)創(chuàng)直收率新高

      2010年08月05日 10:15 5442次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊


        來賓訊(通訊員 尹國歡 冉莉丹)進(jìn)入第三季度生產(chǎn)以來,廣西華錫來冶廠鋅系統(tǒng)電解黨支部堅(jiān)持以人為本的工作方針,將人文關(guān)懷作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的首項(xiàng)工作來抓,為工作在高溫一線的員工解決了一系列問題。
        首先在車間內(nèi)的6臺(tái)天車駕駛室內(nèi)、員工休息室及儀表操作室內(nèi)新裝上吊扇,從根本上解決了困擾員工已久的因煙塵大,酸霧濃、氯化銨氣體刺鼻等影響職工身體健康的問題;其次在車間各工段休息室內(nèi)、操作現(xiàn)場休息平臺(tái)放上碘鹽及車間出資購買的降溫、解暑飲品,為員工防暑降溫提供保障;再次對(duì)各生產(chǎn)工段生產(chǎn)工作崗位采取了行之有效的整改措施,如:管道清理工作調(diào)整至早上6點(diǎn)至10點(diǎn),避開烈日暴曬時(shí)段;爐前操作人員實(shí)行時(shí)間輪換制度,要求各班班長根據(jù)生產(chǎn),安排人員輪換操作,錯(cuò)開高溫時(shí)段操作等緩解了一線職工高溫操作的難度。
        由于該黨支部將人文關(guān)懷落到實(shí)處,所以車間員工們?cè)诳崾钪袆趧?dòng)積極性依然高漲,在原料吃緊的情況下,7月份取得了鋅直收率97.5%的好成績,比6月提高了0.6%的直收率,創(chuàng)今年直收率新高。為下半年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      責(zé)任編輯:彭薇

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