8月26日消息 據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道,國(guó)家安監(jiān)總局昨天（25日）在官方網(wǎng)站全文公布金屬、非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定,公開征求意見,規(guī)定指出礦山企業(yè)井下作業(yè)人員有權(quán)在無礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)逐級(jí)匯報(bào)后拒絕下井,詳細(xì)內(nèi)容連線中央臺(tái)記者汪群鈞。

　　礦企要健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度 完善領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案
　　主持人:公開征求意見的暫行規(guī)定對(duì)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班做了哪些規(guī)定？
　　記者:這規(guī)定首先要求礦山企業(yè)要健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度把領(lǐng)導(dǎo)下井帶班和考核獎(jiǎng)懲是要掛鉤起來的,并且完善領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案,對(duì)外公告接受監(jiān)督,第二是規(guī)定礦山企業(yè)在每月的5號(hào)前把上一個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況考核結(jié)果向安檢部門以及上級(jí)部門單位來報(bào)告。第三,認(rèn)真的填寫下借帶班交界班的記錄把井下的安全生產(chǎn)狀況,存在的主要問題,和它的處理情況主要的注意事項(xiàng)等等都要一一的記錄并且存檔起來。更重要的一條就是剛才你說的井下作業(yè)人員在沒有礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的時(shí)候,在重新匯報(bào)之后可以拒絕下井,有拒絕下井的權(quán)利,帶班領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井的,礦工也有提前升井的升井權(quán)。

　　新政要求:“工人三班倒,領(lǐng)導(dǎo)三班見”將成常態(tài)
　　主持人:應(yīng)該說礦山領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度不是新舉措了,安監(jiān)局這回再次公開征求意見都是出于什么考慮呢？
　　記者:煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班其實(shí)并不是新舉措,事實(shí)上早就有規(guī)可循的,國(guó)務(wù)院五年前就要求礦領(lǐng)導(dǎo)原則上每月下井次數(shù)不得少于四次,煤炭大省山西省當(dāng)時(shí)也曾經(jīng)出臺(tái)了關(guān)于規(guī)范煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下的管理規(guī)定,要求所有的礦企領(lǐng)導(dǎo)要井下帶班跟班作業(yè),但是這一規(guī)定在各地并沒有執(zhí)行到位,落實(shí)情況并不是太好。
　　上個(gè)月《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作》的通知當(dāng)中也再進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)了實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班的制度,較之以往,這次規(guī)定有三點(diǎn)不同,第一是規(guī)定所有的企業(yè)都要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,工人三班倒,領(lǐng)導(dǎo)要三班見,第二是明確規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)和工人是同下井同升井,過去要求礦領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員是輪流下井帶班,現(xiàn)在是要求更嚴(yán)格了。
　　第三是明確了責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)沒有認(rèn)真執(zhí)行這一制度的企業(yè)管理人員要按照擅離職守來論處,如果導(dǎo)致事故發(fā)生的話可能還會(huì)追究企業(yè)管理人員的法律責(zé)任,很明顯這次再次的公開意見意圖非常明顯,那就是要試圖通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的制度的落實(shí)來遏制礦山安全事故的多發(fā)。