近日，由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織的2009年度（第二十五屆）中國有色金屬工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果和企業(yè)管理優(yōu)秀論文評選結(jié)果揭曉，華東鋁業(yè)1項成果獲一等獎、9篇論文分獲一、二、三等獎。
　　華東鋁業(yè)公司報送的《200KA系列新型陰極結(jié)構(gòu)鋁電解槽的工業(yè)生產(chǎn)管理》（成果負責人李根旺、參與創(chuàng)造人肖以華、馮少峰、吳秀華、禹玉江、周平），獲企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一等獎，全國有色金屬工業(yè)企業(yè)獲此殊榮的僅14家。
　　華東鋁業(yè)公司共推薦了10篇管理論文，其中《后金融危機時期有色金屬工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新之談》（李根旺、徐小飛）、《創(chuàng)新管理提高企業(yè)設(shè)備管理水平》（胡洪青）等兩篇論文獲企業(yè)管理優(yōu)秀論文一等獎；《節(jié)能減排在生產(chǎn)實踐中推進》（劉良德）、《淺談焙燒煙氣凈化系統(tǒng)安全運行》（范春生、黃金榮）、《積極開展員工培訓迎戰(zhàn)金融危機挑戰(zhàn)——金融危機下企業(yè)轉(zhuǎn)“危”為“機”的新舉措》（王婷）等三篇論文獲二等獎；《現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)用的新探索》（肖以華、金衛(wèi)中）、《焙燒多功能天車卸料系統(tǒng)增加篩分功能的改造》（施國榮）、《企業(yè)內(nèi)部物流管理優(yōu)化降低物流成本》（章信忠、胡會明）、《企業(yè)員工培訓投資與效果評估》（陳丹金）等四篇論文獲三等獎。
　　據(jù)了解，本屆獲獎成果和論文的涉及面廣、內(nèi)容豐富，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、科研開發(fā)與自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、降本增效與精細管理、物流管理、人力資源開發(fā)與績效管理等方面，符合科學發(fā)展觀的要求，緊扣當前經(jīng)濟發(fā)展中的重點、熱點、難點問題，基本反映了有色金屬企業(yè)各項管理中工作的最新進展。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會號召獲獎單位和廣大企業(yè)管理工作者再接再厲，創(chuàng)新企業(yè)管理方法，把我國有色金屬工業(yè)企業(yè)管理水平提高到一個新的高度。
　　編后：一年一度的企業(yè)管理成果與優(yōu)秀論文評選活動，是中國有色金屬工業(yè)協(xié)會大力推進企業(yè)改革與管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮管理創(chuàng)新成果對落實科學發(fā)展觀導(dǎo)向性作用的重要舉措，反映了全國有色金屬工業(yè)企業(yè)管理的先進水平和發(fā)展趨勢。華東鋁業(yè)繼去年榮獲多項榮譽后，今年再傳捷報，印證了企業(yè)近年來現(xiàn)代化管理創(chuàng)新活動發(fā)揮了重要作用，管理也已成為企業(yè)發(fā)展的第二利潤源泉。