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      云錫創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)新聞集錦

      2010年10月21日 15:18 8177次瀏覽 來源:   分類:

        建設(shè)集團(tuán)公司加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度
        建設(shè)集團(tuán)黨委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),把年輕干部培養(yǎng)工作擺上重要議事日程,加大深化干部制度改革力度,為建設(shè)集團(tuán)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
        根據(jù)控股公司《關(guān)于正副處級管理人員改任調(diào)研員的規(guī)定(試行)》文件精神,最近,建設(shè)集團(tuán)結(jié)合公司實(shí)際,出臺了《關(guān)于中層管理人員改任協(xié)理員的規(guī)定(試行)》辦法,按照文件精神,公司共有12名中層管理人員改任協(xié)理員,同時(shí)有8名一般管理人員選拔為副科級管理干部,2名副科級干部提拔為正科級干部,在這些新提拔的干部中,45歲以下的占70%,均為大學(xué)??埔陨衔幕?。此舉改善了干部隊(duì)伍知識、年齡結(jié)構(gòu),使中層干部退下來的能安心,新提拔的有信心,穩(wěn)定了干部隊(duì)伍。
        多年來,建設(shè)集團(tuán)公司以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo),為年輕干部成長搭建平臺,努力營造年輕干部成長的工作環(huán)境:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷加大培養(yǎng)選拔力度;二是崗位鍛煉,全面提高年輕干部素質(zhì);三是善于壓擔(dān),提升年輕干部實(shí)際工作能力;四是適時(shí)任用,形成年輕干部成長正確導(dǎo)向。目前,一支政治素質(zhì)較好,年紀(jì)比較輕且具有較大發(fā)展?jié)摿?,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部隊(duì)伍正在逐步成長。

       

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      責(zé)任編輯:彭薇

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