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      云錫文化之花結(jié)出企業(yè)文明之果

      ——云錫“十一五”企業(yè)文化建設(shè)回眸

      2010年11月01日 14:41 7788次瀏覽 來源:   分類:   作者:


        在大力實(shí)施推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、資源發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、資本擴(kuò)張戰(zhàn)略、科技興企戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略等企業(yè)七大發(fā)展戰(zhàn)略的同時,著力推進(jìn)實(shí)施“以人為本、傳承歷史、兼收并蓄、和諧共贏”的企業(yè)文化戰(zhàn)略,編制了《云錫企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》。緊緊圍繞云錫2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入500億元的發(fā)展目標(biāo)、“1188656”發(fā)展綱要和發(fā)展戰(zhàn)略,與時俱進(jìn)、超越自我、展望未來,用科學(xué)的發(fā)展理念、經(jīng)營理念,現(xiàn)代的文化、人文思想,構(gòu)建獨(dú)具云錫特色的理念文化、制度文化、行為文化、視覺文化體系,系統(tǒng)地提升企業(yè)文化的凝聚力、影響力、輻射力、競爭力,打造云錫企業(yè)文化的軟實(shí)力,以文化力帶動生產(chǎn)力,為企業(yè)走云錫特色新型工業(yè)化道路,實(shí)現(xiàn)跨越式可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持。使企業(yè)在波瀾壯闊的深化改革中戰(zhàn)勝重重困難,實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展,在同行業(yè)創(chuàng)造了一個個舉世矚目的輝煌業(yè)績,錫產(chǎn)量躍居世界第一、銷售收入超百億元、在全球金融危機(jī)的陰霾中逆勢而上,昂首挺進(jìn),迎來了企業(yè)更大發(fā)展的春天。
        在發(fā)展中摒棄和破除了一切不利于戰(zhàn)略實(shí)施的落后文化觀念,調(diào)整、優(yōu)化了企業(yè)文化理念系統(tǒng),用更具激勵性和針對性的先進(jìn)文化理念武裝全體干部員工,統(tǒng)一起全體干部員工的意志和行為,推動了云錫跨越式可持續(xù)發(fā)展。“十一五”以來,云錫經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,主要產(chǎn)品產(chǎn)量持續(xù)快速增長,2005年生產(chǎn)錫等有色金屬96200噸,2010年預(yù)計(jì)完成錫等有色金屬218558噸,年均增長25.4%,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益大幅提升,2005年實(shí)現(xiàn)銷售收入56.9061億元,2010年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入150億元,年均增長32.7%;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,形成了“主業(yè)超強(qiáng)、相關(guān)多元、多業(yè)支撐、科學(xué)發(fā)展”新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略格局;資源保障水平進(jìn)一步提高,確立了“立足個舊、強(qiáng)化周邊、拓展省外、探索國外”的資源戰(zhàn)略并大力推進(jìn)實(shí)施;科技進(jìn)步和創(chuàng)新成效明顯,引進(jìn)澳斯麥特?zé)掑a爐在消化吸收的基礎(chǔ)上自主創(chuàng)新,取得了自主知識產(chǎn)權(quán),錫冶煉技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用等科技成果達(dá)到了世界先進(jìn)水平;管理創(chuàng)新取得新的成效,節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作效果顯著,成為國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè),“云錫牌”錫錠榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號,“云錫”和“貴研”商標(biāo)成為“中國馳名商標(biāo)”,云錫被評為“全國用戶滿意企業(yè)”,榮獲“全國質(zhì)量工作先進(jìn)集體”稱號,獲得國家級管理創(chuàng)新成果一等獎一項(xiàng),2006年起進(jìn)入國家企業(yè)信息化500強(qiáng)。
        在文體活動中以影響大、效果好的主題活動和特色活動全面帶動員工廣泛參與,促進(jìn)員工思想文化的交流、感情的溝通、認(rèn)識的統(tǒng)一,把企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)寓于豐富多彩的各種活動中,強(qiáng)化了員工對企業(yè)文化的感受和認(rèn)同。每年9月在全司舉辦了云錫礦工節(jié)·文化月活動,對從事井下采掘工種滿15年和從事井下輔助工種滿25年的員工授予了榮譽(yù)礦工稱號,激發(fā)了員工以主人翁精神熱愛礦山、建設(shè)礦山的工作熱情。在每年歷時一個月的礦工節(jié)·文化月活動中,從公司到所屬各廠礦單位的員工都積極參與貼近自己生活、富有礦山特點(diǎn)和民族特色的書法美術(shù)攝影展覽、才藝展覽、演講比賽、歌舞曲藝表演等活動。結(jié)合形勢任務(wù),礦工節(jié)·文化月活動每年確定一個主題,常辦常新,先后舉行了“錫業(yè)之光”文藝調(diào)演、“迎奧運(yùn) 超百億 建設(shè)和諧云錫”大型職工運(yùn)動會、“‘慶奧運(yùn) 建和諧’‘云錫杯’”職工龍舟賽、“再鑄錫業(yè)輝煌”紀(jì)念改革開放三十周年云錫職工文藝匯演、“激情云錫 祖國頌歌”慶祝新中國成立60周年職工合唱比賽等。在這些活動中,推出了一大批由員工自編自導(dǎo)自演的《云錫之歌》、《云錫情》、《云錫工人暢想曲》、《決戰(zhàn)地層深處》、《云錫好運(yùn)》等貼近員工、貼近實(shí)際、貼近生活的好節(jié)目,深受廣大員工喜愛。員工在活動中充分展示了工作技能之外的多姿多彩的才藝和特長,在快樂中享受文化成果,在快樂中提升精神文化素質(zhì),在快樂中樹立云錫形象,在快樂中增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。云錫礦工節(jié)?文化月活動至1990年創(chuàng)辦以來,不但從未間斷,而且在形式和內(nèi)容上還不斷創(chuàng)新和豐富,越辦越紅火,越來越受到員工的歡迎,已成了云錫企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的一大品牌、一大特色、一大亮點(diǎn)。

       

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      責(zé)任編輯:彭薇

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