1月10日至11日，江鎢集團有限公司2011年工作會在南昌隆重召開。江西省政府江西副省長洪禮和蒞臨會議并作重要講話。江西省政府副秘書長胡世忠、江西省國資委主任李天鷗、江西省工信委副主任張小平、五礦有色股份有限公司總經(jīng)理焦健、江鎢控股集團副總經(jīng)理吳林滸出席會議。集團公司全體領導、所屬企業(yè)黨政工主要負責人、機關部門正副主任、集團公司2010年度勞動模范參加了大會。集團公司老領導張春明、金細安、周基校、劉炳生受邀出席會議。集團機關與本部公司全體人員參加了1月10日上午的大會。
　　會上，洪禮和江西副省長作了重要講話。他指出，江鎢有限公司2010年就猶如天空中飛的子彈一樣，全年營業(yè)收入突破100億元，使江西“百億俱樂部”又增加了一名新成員。更重要的，江鎢有限公司不光是主營業(yè)務收入上去了，其他各項指標也都有了大幅度增長，除稅金增13.8%、資產(chǎn)收益率19.1%以外，其余都是增長30%以上，是一個非?？斓?、并且是效益非常好的、質量非常高的時期。同時，江鎢有限公司不忘履行社會責任，是一個社會責任感非常強的企業(yè)，是政治意識強、能顧大局、為國家改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻的一個企業(yè)。2010年江鎢有限公司所取得的成績，是整個“十一五”發(fā)展的一個縮影。洪副江西省長從三方面對集團公司“十一五”的成績進行了評價：一是創(chuàng)造了一流的經(jīng)濟效益，企業(yè)“做優(yōu)”成績斐然；二是鍛造了過硬的產(chǎn)品質量，企業(yè)“做強”成果豐碩；三是打造了現(xiàn)代管理模式，企業(yè)“做精”成效明顯。洪副江西省長在深刻分析當前面臨的形勢后，對集團公司2011年的工作和實施“十二五”規(guī)劃提出了明確要求：第一，要認清形勢，切實增強加快發(fā)展的信心和決心；第二，要抓住機遇，矢志不渝推進重大項目建設；第三，要著眼長遠，加快轉變公司發(fā)展方式；第四，要堅持以人為本，全力保障企業(yè)安全穩(wěn)定。
　　鄒汾生總經(jīng)理代表集團公司作了題為《在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，努力開創(chuàng)集團公司科學發(fā)展新局面》的工作報告。鄒總對2010年的工作進行了回顧，對“十一五”期間的成績進行了客觀總結，提出了“十二五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展重點、發(fā)展目標和保障措施，并對2011年的工作作了全面部署和安排。鄒總指出，2010年，在江西省委江西省政府和董事會的正確領導下，集團公司堅持以轉變發(fā)展方式為主線，以開展勞動競賽為載體，以強化現(xiàn)場管理為手段，敏銳把握市場機遇，抓早趕前爭主動，順利實現(xiàn)了“百億工程”目標，運行質量顯著改善，經(jīng)營狀況總體已恢復至國際金融危機爆發(fā)前的水平。“十一五”期間，集團公司始終保持了又好又快的發(fā)展態(tài)勢。鄒總在全面分析當前面臨形勢的基礎上，提出了今年工作的總體要求、工作方針和目標任務，強調要抓好九個方面的工作：一是創(chuàng)造條件，強力推進，全面實施“十二五”規(guī)劃；二是精心組織，科學安排，優(yōu)質高效完成生產(chǎn)任務；三是落實責任，預防為主，認真貫徹國辦23號文件精神；四是靈活經(jīng)營，內外并舉，不斷提升營銷工作新水平；五是臥薪嘗膽，打破桎梏，勇破項目建設難題；六是轉變方式，綠色發(fā)展，開創(chuàng)集團公司科學發(fā)展新局面；七是創(chuàng)新管理，完善機制，不斷增強企業(yè)經(jīng)營活力；八是以人為本，包容并蓄，促進企業(yè)和諧穩(wěn)健良性發(fā)展；九是強化黨建，創(chuàng)優(yōu)爭先，不斷提升科學發(fā)展的能力和水平。
　　大會對2010年度勞動模范、挖潛增效先進單位、營銷功臣、安全生產(chǎn)先進單位和個人、社會治安綜合治理先進單位和個人進行了表彰，安排了分組討論，勞模代表宣讀了倡議書，8個單位和2個部門作了大會發(fā)言，鄒總代表集團公司與各有關單位簽訂了經(jīng)濟責任書和綜治責任狀，與會代表對集團公司領導、機關部門負責人和部門精神文明建設情況進行了民主測評。
　　江鎢集團公司黨委書記王宏作會議總結，強調一要認真抓好會議精神的傳達學習貫徹，真正把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到洪副江西省長對集團公司提出的工作要求上來，統(tǒng)一到集團公司對形勢的分析判斷和對今年乃至今后一段時期的工作部署上來，齊心協(xié)力抓好各項工作目標與任務的落實，實現(xiàn)“十二五”開門紅。二要進一步加強黨的組織建設，為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標提供堅強政治組織保證：繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；著力抓好新形勢下企業(yè)思想政治工作；不斷推進基層黨組織建設；持續(xù)推進黨風廉政建設；積極開展“發(fā)展提升年”活動。三要切實保障春節(jié)及“兩會”期間的安全穩(wěn)定。