一場尋金戰(zhàn)役就是一次科技密碼的艱辛解譯
　　如何點(diǎn)石成金？武警黃金部隊(duì)高擎科技利劍，堅(jiān)持“精兵利器”建設(shè)，打造現(xiàn)代化尋金勁旅。
　　“工欲善其事，必先利其器。”地質(zhì)錘、羅盤、放大鏡的找礦“老三件”拓展為數(shù)碼攝像機(jī)、掌上電腦、手持GPS等“新五件”， 新型全液壓鉆機(jī)、高密度電法儀、衛(wèi)星遙感等先進(jìn)裝備和技術(shù)手段成倍提升工作效率，全球定位儀、海事衛(wèi)星電話等對(duì)礦點(diǎn)實(shí)行高效管理，地理信息系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)布局、野外數(shù)字勘查工作體系等標(biāo)志找礦進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代。裝備的“鳥槍換炮”，仿佛給尋金裝上了“火眼金睛”，使空中、地上、地下一體化透視金礦形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
　　“敕勒川，陰山下，天似穹廬，籠蓋四野。”陰山支脈，有一座著名的烏拉山，位于明安川之南，黃河之北。夏秋之際景色怡人，古木參天，松柏如濤。也許真是物華天寶，大自然在賦予烏拉山靈秀的同時(shí)，也深埋下豐厚的黃金寶藏。1986年，縱橫草原探寶的武警黃金二支隊(duì)官兵在位于包頭市西郊的烏拉山南麓和中部第一次揭開了哈達(dá)門溝金礦的神秘面紗。支隊(duì)高級(jí)工程師陳廷芳慧眼發(fā)現(xiàn)了金品味極高的石英——鉀長石脈標(biāo)本，進(jìn)而追索到成礦礦脈，1992年官兵探明哈達(dá)門溝金礦25噸，成為當(dāng)時(shí)內(nèi)蒙古唯一一座大型金礦，金礦所屬的堿性流體偉晶巖新類型填補(bǔ)了我國黃金找礦史上一項(xiàng)空白，被地質(zhì)學(xué)界命名為“哈達(dá)門溝式”金礦床。歲月漂白了發(fā)絲，打開金礦山門的陳廷芳已年逾古稀，但他一如既往用草原雄鷹般犀利的雙眼注視哈達(dá)門溝25年的艱辛成長。由于哈達(dá)門溝地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，找礦難度很大。雖然冥冥中官兵覺得哈達(dá)門溝金礦定是一位“絕世佳人”，但無奈她“猶抱琵琶半遮面”。進(jìn)入新世紀(jì)，西部大開發(fā)號(hào)角吹響，黃金部隊(duì)先后投資600多萬元給二支隊(duì)配備了新型鉆機(jī)、裝載機(jī)、陀螺測斜儀等先進(jìn)勘探裝備，哈達(dá)門溝金礦單孔鉆進(jìn)首次超過1200米，提取的巖心樣品為深部找礦提供科學(xué)依據(jù)。技術(shù)人員運(yùn)用空中遙感偵察、地球物理和化學(xué)勘探等先進(jìn)手段，圈定了哈達(dá)門溝大面積金異常區(qū)?，F(xiàn)任支隊(duì)總工程師黃志全帶領(lǐng)技術(shù)人員在深溝險(xiǎn)壑中穿行，對(duì)哈達(dá)門溝外圍展開“地毯式”踏查，鎖定了與哈達(dá)門溝老礦區(qū)僅一山之隔的“后山”——柳壩溝，哈達(dá)門溝找礦從此“別有洞天”。然而一波三折，由于持續(xù)多年開采，礦山保有資源儲(chǔ)量銳減，哈達(dá)門溝仿佛度過了“花季期”，一度邁入國家危機(jī)礦山行列。要讓哈達(dá)門溝迎來“第二春”！2008年，武警黃金地質(zhì)研究所領(lǐng)銜挑起“哈達(dá)門溝金礦構(gòu)造控礦規(guī)律及找礦方向研究”的科研項(xiàng)目。面對(duì)采礦深度近千米、從地表到工作面的14層廢棄坑道，科研人員不顧隨時(shí)可能發(fā)生坍塌的危險(xiǎn)，在陰冷的隆洞中打著手電筒進(jìn)行編錄、采樣，他們結(jié)合研究礦區(qū)成礦背景和礦化富集規(guī)律，建立構(gòu)造控礦模型，運(yùn)用高精度物探方法和構(gòu)造地球化學(xué)方法預(yù)測礦脈延伸情況，最終確定厚大石英脈的直接找礦標(biāo)志，圈定成礦預(yù)測區(qū)和找礦靶區(qū)，哈達(dá)門溝找礦“柳暗花明又一村”！黃金二支隊(duì)官兵以理論為指導(dǎo)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)金礦脈95條，圈定礦體28條，探明金資源儲(chǔ)量102.3噸，哈達(dá)門溝金礦成為內(nèi)蒙古自治區(qū)的第一大金礦。
　　如果說高科技是金引擎，人才就是引擎的拉動(dòng)者。栽下梧桐樹，引來金鳳凰。武警黃金部隊(duì)大力實(shí)施人才戰(zhàn)略“十一五”工程，部隊(duì)黨委連續(xù)出臺(tái)五個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)“一號(hào)文件”，定向投入2000多萬元，保障技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)找礦及科研突出貢獻(xiàn)者，依托中國地質(zhì)大學(xué)培養(yǎng)國防生，打造了一支有34名博士、116名碩士和117名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的地質(zhì)找礦精銳之師?？茖W(xué)機(jī)制激發(fā)人才創(chuàng)造力。部隊(duì)技術(shù)人員推出“經(jīng)驗(yàn)式”、“成因式”、“技術(shù)式”和“信息式”等找礦新理念和“斷面波形模擬預(yù)測法”等新方法，編著的《中國金礦物志》、《中國巖、砂金成礦圖》成為我國黃金地質(zhì)勘查的“尋寶圖”，17項(xiàng)科研成果榮獲國家和軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，1個(gè)集體獲“軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體獎(jiǎng)”，1人獲“李四光地質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)”，10多人入選全軍和武警部隊(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才。
　　甘肅文縣陽山金礦，依托打造“陽山育才基地”，帶動(dòng)黃金資源探明儲(chǔ)量已達(dá)325噸。黃金十二支隊(duì)將科技干部細(xì)分為地質(zhì)組、水文組、測量組和數(shù)字化填圖組，每年按1/3的比例輪換科技干部到陽山礦區(qū)工作，每組每半年按1/3的比例進(jìn)行一次崗位輪換，使每名技術(shù)骨干都能身挑大梁，長期聘用和定期邀請(qǐng)地質(zhì)專家到礦區(qū)指導(dǎo)幫帶，推動(dòng)學(xué)術(shù)交流、課題攻關(guān)和技術(shù)革新，選送優(yōu)秀人才外出深造，聯(lián)合西南地礦測試中心、成都理工大學(xué)、陽山中金公司等進(jìn)行項(xiàng)目合作，使找礦人才梯隊(duì)茁壯成長，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，陽山安壩地質(zhì)項(xiàng)目榮獲國土資源部“優(yōu)秀地質(zhì)找礦項(xiàng)目一等獎(jiǎng)”。

[1] [2][3] [4] 下一頁