2010年，華錫集團(tuán)銅坑礦以建設(shè)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)工藝一流、裝備一流、效益一流、生態(tài)環(huán)境友好的“現(xiàn)代化文明礦山”為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”企業(yè)的創(chuàng)建工作，成績(jī)斐然。
　　一是全面加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育工作。去年，該礦共舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)4006人次，全員培訓(xùn)率達(dá)100%，通過(guò)職工技能競(jìng)賽和培訓(xùn)，并新增高級(jí)技師、高級(jí)工和技師共45名，技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍推動(dòng)了增收節(jié)支活動(dòng)有效開(kāi)展。
　　二是加強(qiáng)物資與設(shè)備備件采購(gòu)管理力度。改進(jìn)供銷(xiāo)管理機(jī)制，嚴(yán)格購(gòu)進(jìn)物資的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)材料報(bào)表、各類(lèi)臺(tái)帳進(jìn)行規(guī)范管理，逐步實(shí)現(xiàn)物資存發(fā)、材料臺(tái)帳管理數(shù)字化。出臺(tái)供水、供電管理規(guī)定，從源頭上堵塞漏洞，使水電管理趨于合理化、標(biāo)準(zhǔn)化。
　　三是大力開(kāi)展科技攻關(guān)。加強(qiáng)殘礦回收工作，以中深孔方式回采殘礦，提高了礦石品位，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，積極開(kāi)展合理化建議和QC攻關(guān)活動(dòng)，不僅解決了大批關(guān)鍵技術(shù)難題，還為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近百萬(wàn)元。
　　四是加強(qiáng)設(shè)備能源的基礎(chǔ)管理。建立區(qū)域設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳，全力完善電能計(jì)量體系，進(jìn)一步在全礦推廣使用節(jié)能燈，淘汰高耗低效設(shè)備，開(kāi)展紅旗設(shè)備競(jìng)賽活動(dòng)，把競(jìng)賽考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，有獎(jiǎng)有罰，提高職工維護(hù)設(shè)備的積極性。
　　五是努力建設(shè)本質(zhì)安全型礦山。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全確認(rèn)制度，推行“安全親情互動(dòng)”管理模式和開(kāi)展安全幫扶活動(dòng)，筑牢了安全生產(chǎn)防線。嚴(yán)格抓好廢水排放，送到河池市環(huán)保監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)的8個(gè)水樣都完全達(dá)標(biāo)。六是大力實(shí)施民生工程。全年通過(guò)多種途徑持續(xù)增加綠地面積11481平方米，加快了“綠色礦山”的建設(shè)步伐，同時(shí)加強(qiáng)礦區(qū)的環(huán)衛(wèi)管理，改善了職工的生活環(huán)境。