最近，國家工信部、財政部、科技部聯(lián)合發(fā)文，公布了國家創(chuàng)建第一批資源節(jié)約型和環(huán)境友好型試點企業(yè)的名單，寶鈦集團榜上有名，被確定為國家第一批創(chuàng)建“兩型企業(yè)”試點單位。
　　“十一五”期間，寶鈦集團以科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十七大提出的走新型工業(yè)化道路的要求，以轉變發(fā)展方式為主線，以降低能源消耗，減少廢棄物排放、實現(xiàn)清潔生產、提高經濟效益為目標，追求人與自然、企業(yè)與社會的高度和諧，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設，超額完成了“十一五”節(jié)能減排責任目標，節(jié)能減排工作處于全國有色金屬行業(yè)和省內先進水平。公司先后多次被寶雞市人民政府授予節(jié)能先進企業(yè)，被陜西省環(huán)保局授予“清潔生產示范企業(yè)”，被陜西省建設廳命名為“省級節(jié)水型企業(yè)”。2007-2010連續(xù)四年被評為陜西省節(jié)能先進企業(yè)，節(jié)能技術改造項目也榮獲了國家重大節(jié)能財政獎勵。
　　這次國家確定的“兩型企業(yè)”試點單位，陜西省只有三家，分別代表著省內不同的行業(yè)。寶鈦集團作為我國鈦行業(yè)生產規(guī)模最大、技術裝備最先進、產品規(guī)格最齊全的科研生產企業(yè)，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)具有十分重要的意義。公司對創(chuàng)建“兩型企業(yè)”工作非常重視，成立了以總經理鄒武裝為組長、副總經理任連保為副組長的創(chuàng)建“兩型企業(yè)”工作領導小組，確定了公司生產安全環(huán)保部作為創(chuàng)建工作的責任部門，完善了“兩型企業(yè)”試點工作組織管理體系，建立了跨部門的協(xié)作機制，并要求公司上下密切配合，形成合力，確保創(chuàng)建“兩型企業(yè)”工作順利開展。同時，公司還建立了“兩型企業(yè)”投入機制，對重點節(jié)能項目、環(huán)保項目、資源回收再利用等項目在資金投入方面千方百計給予保障，加大對創(chuàng)建“兩型企業(yè)”工作的支持力度，把工作重點放在采用和推廣先進技術、先進設備和先進工藝上，加快企業(yè)技術研發(fā)和改造提升，消化吸收國際先進技術，不斷提高自主創(chuàng)新能力，加快創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)步伐。
　　被國家確定為第一批創(chuàng)建“兩型企業(yè)”試點單位，是提升寶鈦集團國內國際知名度和綜合影響力的又一重要機遇。在深入貫徹科學發(fā)展觀，確立節(jié)能減排的戰(zhàn)略思路下，寶鈦集團將根據實際情況實事求是地編制切實可行的創(chuàng)建方案和目標，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，積極探索創(chuàng)建“兩型企業(yè)”的方法和手段。同時將加強與省、市政府主管部門的互動，爭取國家對創(chuàng)建“兩型企業(yè)”的資金支持和財政獎勵，在政府主管部門的引導和支持下共同完成“兩型企業(yè)”創(chuàng)建的試點示范工作。寶鈦集團在創(chuàng)建“兩型企業(yè)”中將堅持以人為本的原則，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，進一步提高企業(yè)的效益和員工的生活質量，使創(chuàng)建工作成果惠及全體員工，并以此動員全體員工積極參與“兩型企業(yè)”的創(chuàng)建工作，確保寶鈦集團創(chuàng)建國家“兩型企業(yè)”試點工作按期完成，達到國家資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的標準。