華錫鳳凰公司大幅度提高合理化建議獎(jiǎng)金
2011年04月22日 11:18 4175次瀏覽 來源： 華錫集團(tuán)鳳凰礦業(yè)分公司 分類： 錫
南丹訊：（通訊員 覃榮才） 近日，華錫集團(tuán)鳳凰礦業(yè)分公司大幅度提高合理化建議獎(jiǎng)金，最高獎(jiǎng)金達(dá)5000元。
為了鼓勵(lì)廣大員工積極提出合理化建議，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，鳳凰礦業(yè)分公司近日重新修訂了該分公司的《合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，擴(kuò)大合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)范圍，提高獎(jiǎng)勵(lì)金額。該分公司規(guī)定職工每提一項(xiàng)合理化建議，不管采納實(shí)施與否，即根據(jù)建議的具體情況，給予10～50元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得實(shí)施的合理化建議，即根據(jù)建議潛在創(chuàng)造價(jià)值大小，給予建議人100～500元獎(jiǎng)勵(lì)，合理化建議實(shí)施半年后，根據(jù)半年創(chuàng)造的凈效益總和的1%給預(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，最高達(dá)5000元。
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