水口山集團(tuán)大力開展“管理提升年”活動
2011年05月03日 8:49 4864次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 鉛鋅資訊
今年，水口山有色金屬集團(tuán)公司決定，在全公司范圍內(nèi)開展“管理提升年”活動，并于4月初召開了管理提升年活動動員大會，拉開“管理提升年”的序幕。
水口山作為一個逾百年的老企，地處獨(dú)立工礦區(qū)。由于職工觀念陳舊，管理相對滯后，近些年，發(fā)展緩慢，企業(yè)效益不理想。為全面扭轉(zhuǎn)管理現(xiàn)狀，提高企業(yè)盈利能力，這次活動以“精細(xì)管理、持續(xù)改進(jìn)”為主題，針對公司管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，剖根溯源，自我整改，全面提高。活動包括八個方面的內(nèi)容，即完善管控模式，理順管理體制；嚴(yán)格經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益；細(xì)化財務(wù)管理，控制決策到位；規(guī)范工程職責(zé)，確保項(xiàng)目受控；整頓人力資源，確保效率公平；強(qiáng)化現(xiàn)場管理，改變公司形象；加強(qiáng)質(zhì)量管理，大力提升品牌；夯實(shí)基礎(chǔ)管理，打造精品工程。
值得推崇的是，這次活動將突出企業(yè)文化與企業(yè)管理的融合，按照“集約、簡約、激活、激勵”的管理理念，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)做好各項(xiàng)管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、精細(xì)化、現(xiàn)代化，最終建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)核心競爭力的目標(biāo)。這次活動將持續(xù)到明年2月底。
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