“去看看大海吧。”
　　高存海也有這樣的念頭，多想在閑暇之時歇憩于海邊，傾聽大海的呼吸，那一呼一吸之間將傳遞著多少動人的故事，令人感嘆仰慕。他可以體味到大海的信念、大海的胸懷……可是，他沒有閑暇，這位1969年12月生于遼寧省朝陽縣漢子，自1991年參加工作以后，先后在遼寧省朝陽石棉二礦、新生石棉礦任坑長、礦長助理，礦長。自學(xué)《采礦學(xué)》，取得了采礦工程師資格。并于2002年7月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
　　2004年他被調(diào)入朝陽北鑫礦業(yè)有限公司，任總經(jīng)理兼黨支部書記，主持建設(shè)了礦山開采、選礦廠、鎳金屬冶煉廠、二期冶煉工程等。為了豐富自己的學(xué)識，他于2008年開始在朝陽廣播電視大學(xué)深造，學(xué)習(xí)會計學(xué)。他，太忙了。

　　“志”存高遠
　　在高存?？磥?，人生追求的目標能否實現(xiàn)，關(guān)鍵在于有沒有一個頑強而明確的信念。自就任北鑫公司總經(jīng)理兼黨支部書記那天起，他帶領(lǐng)團隊從無到有，北鑫動土建設(shè)到產(chǎn)出第一包成品低冰鎳只用了短短28天；從小做大，北鑫從1平方米熔煉爐進步，如今擁有1m2爐27臺、2 m23臺、9 m2爐一臺，2010年超產(chǎn)金屬鎳500噸，今年1—5月份已經(jīng)累計超產(chǎn)226.75噸；從大做強，北鑫公司正在朝著成為吉林昊融集團原料生產(chǎn)基地的目標邁進。
　　且說集團公司2011工作會議結(jié)束之后，高存海心中已經(jīng)謀劃出了奮戰(zhàn)2011的藍圖，堅定全年超產(chǎn)的奮斗目標。如何達到既定目標，一季度是關(guān)鍵。高存海明確表態(tài)，超產(chǎn)的目標不能變，生產(chǎn)、設(shè)備、經(jīng)營三條線分兵把口，共產(chǎn)黨員沖鋒在前，結(jié)果，北鑫打了一場漂亮仗，金屬鎳超產(chǎn)106.65噸。

　　“智”者不惑
　　高存海常常告誡自己，對下屬一定要有包容的心態(tài)，用其所長，避其所短。他曾寫下這樣一段話，“在用人問題上，都達成了用人不疑、疑人不用這樣一個共識。我要強調(diào)的是，用人不疑首先更要做到‘知人’。先知人，再用人，才能善用所用之人，做到人盡其才。”因此他把“識人、用人”做為自己當好一把手的首要工作。
　　在高存海手下工作過的人，大多數(shù)都感受到了他的胸懷之寬廣，都說他是一個包容的人，善于把握尺度，把一個人的優(yōu)點發(fā)揮出來，改造其缺點。他是個懂得尊重別人的人，開會的時候，處理問題的時候，他從不武斷，聽取大家的意見，集中起來做決定。
　　他的胸懷和氣度充分表現(xiàn)了他良好的心理素質(zhì)和修養(yǎng)，那是一種大將風(fēng)范，讓每個追隨他的人都在認真做好自己份內(nèi)的工作。不同崗位的管理干部都知道自己該干什么和怎樣干好。
　　生產(chǎn)副總崔明飛，帶領(lǐng)生產(chǎn)口分解生產(chǎn)指標到爐臺、到人頭，小指標競賽開展得轟轟烈烈，干出真水平，創(chuàng)出新成績。
　　設(shè)備副總劉鎏帶領(lǐng)設(shè)備口為從源頭上保證一線正常生產(chǎn)，成立設(shè)備工程科和鏟叉車隊，明確職責，強化管理。抓好計劃性檢修，變被動檢修為主動檢修，預(yù)防了一些不該發(fā)生的問題出現(xiàn)，設(shè)備完好率平穩(wěn)。
　　經(jīng)營副總張勇男帶領(lǐng)供應(yīng)口，只要生產(chǎn)線需要，他們都會保質(zhì)保量地完成采購任務(wù)，讓生產(chǎn)一線無后顧之憂。北鑫取得這樣好的工作成績，離不開供銷科全體員工的不懈努力。
　　這就是高存海善用團隊的力量，從不“眉毛胡子一把抓”，充分發(fā)揮副手作用。海納百川方能容細流以巨，善用其人才可率征戰(zhàn)之旅。

　　“治”本存安
　　采取有效措施，從根本上解決問題，創(chuàng)建和諧平安的北鑫。那么，北鑫的“本”是什么？高存海認為是“人”。
　　身為總經(jīng)理、黨支部書記，高存海還清楚知道自己是一名普通共產(chǎn)黨員，是一個平凡的人，一定要做一個像水一樣“最善”的人。
　　他的副手這樣評價他：高總很有人格魅力。對副手信任、授權(quán)。敢于擔責任，只要你用心做事，不整事，就大膽去做，有問題他解決。
　　倉庫平整場地那時，劉鎏副總因母親有病回老家了。高總就親自布置組織這項工作，讓劉鎏安心探望老人。因為工作忙，劉鎏嗓子啞了兩次，高總看在眼里，急在心上，說“你太累了，馬上打針，歇一歇。”
　　生產(chǎn)線指標出問題，高總首先想到崔明飛副總的血壓，就做小崔的工作，讓他不要著急，并蹲在生產(chǎn)線指揮。
　　從副手們簡短、樸實的評價中我們可以肯定，高存海就是一個以人為本、體恤同事的人。正因為如此，他成了北鑫這面旗幟的擎旗手，副手護旗，身后是一支敢打硬仗的團隊。
　　在領(lǐng)導(dǎo)班子當中，高存海給自己這樣定位：出主意，定方向，具體工作放開手讓大家干。指導(dǎo)下屬工作，絕不代替下屬工作，充分發(fā)揮每個人的能量。講團結(jié)，講貢獻，就是不講榮譽和待遇。

　　“知”行合一
　　高存海說，一個人不僅要有認識（知），尤其應(yīng)當去實踐（行），只有把“知”和“行”統(tǒng)一起來，才能有所成就。但是，要達到知行合一，就要天道酬勤。
　　高存海十分勤勉，善于從書本中汲取營養(yǎng)，善于從他人身上積累經(jīng)驗。還有一點很少有人具備的長處——善于思索。9㎡爐的啟動，標示著火法冶煉技術(shù)從小爐向大爐的提升。除塵脫硫項目的上馬，迎來鎳金屬冶煉的曙光。北鑫的生存和發(fā)展，每一次的進步都離不開高存海的思索。也來自他的追求，像太陽那樣鮮亮、熾熱、閃光。
　　大海有魂，魂在波濤之中，才有了海燕的美麗壯舉；高存海有志，志在行走之間，才有了北鑫的仰止峰巔。