今年以來(lái)，山東黃金有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司從“打造自主品牌”和“發(fā)揮員工創(chuàng)造性”兩個(gè)方面積極構(gòu)建科技創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)形成以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。
　　有色集團(tuán)公司要求結(jié)合開(kāi)發(fā)企業(yè)的實(shí)際投入專(zhuān)項(xiàng)資金，要從“深部及外圍成礦規(guī)律研究、安全高效開(kāi)采技術(shù)研究、有色金屬資源選礦技術(shù)研究”等方面與科研機(jī)構(gòu)合作，立大的項(xiàng)目進(jìn)行集中研發(fā)，完成專(zhuān)利申請(qǐng)，不斷提高采、選、冶核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
　　他們選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)開(kāi)展有色新產(chǎn)品研發(fā)，提升自主創(chuàng)新的能力，提升有色產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要在不斷壯大提升傳統(tǒng)有色產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，按照市場(chǎng)發(fā)展需求，強(qiáng)化自身技術(shù)力量，不斷研發(fā)有色新產(chǎn)品，以超前的眼光開(kāi)拓企業(yè)新天地，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展打下基礎(chǔ)。
　　有色集團(tuán)公司不斷完善技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)拓寬創(chuàng)新空間，充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與科技創(chuàng)新的主動(dòng)性，形成“尊重科技，尊重創(chuàng)新”的良好氛圍，提升全員技術(shù)創(chuàng)新的能力。一方面要求公司所屬各單位要修訂完善《員工創(chuàng)新考核辦法》、《員工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》等制度，堅(jiān)持推選崗位創(chuàng)新成果、季度評(píng)選創(chuàng)新明星，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)新，大幅度地獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新，不斷掀起創(chuàng)新熱潮。另一方面要求積極開(kāi)展群眾性技術(shù)攻關(guān)、小改小革活動(dòng)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)中的實(shí)際，充分發(fā)揮全員創(chuàng)造，形成“人人創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新”的濃厚氛圍。