豫光制氧廠運行工段用“創(chuàng)新”詮釋全國“工人先鋒號”
2011年05月31日 14:17 5424次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 鉛鋅資訊 作者: 屈聯(lián)西 趙鞏利
一批平均年齡不到30歲的年輕隊伍,從對空分知識的一無所知到行業(yè)里手,豫光制氧廠運行工段先后獲得“河南省工人先鋒號”等多項榮譽稱號。 今年“五一”,又獲得全國“工人先鋒號”稱號。河南省濟源市獲此殊榮的只此一家。
創(chuàng)新培訓(xùn),打造尖兵
從第一天接觸空分知識開始到現(xiàn)在,該工段就提出“強化培訓(xùn),打造行業(yè)尖兵”的口號,將學習培訓(xùn)作為第一要務(wù)。工段領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體職工,不斷完善工段的績效管理制度,在工段內(nèi)部不斷開展靈活多樣的崗位練兵活動。他們開展 “評選明星員工、巡檢王、點子王”、“職工績效考核”等活動,調(diào)動了工段職工學習、工作積極性。他們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,在日常工作中推出“你問我答”、“闖關(guān)”、“導(dǎo)師帶徒、區(qū)域競賽”、“崗位代理”等多種多樣的練兵模式,在提高老職工的空分知識水平的同時,對新員工悉心幫教,督促他們及早掌握空分基礎(chǔ)理論知識。
2002年,他們進一步創(chuàng)新,每月定期召開“空分討論會”,九年來始終如一,從未間斷。在討論會上大家交流操作經(jīng)驗、學習心得,在討論、交流的過程中共同提高。去年12月,運行工段4000空分系統(tǒng)加工氣量比較多,氧氣有部分富余,每小時比平時平均多出200--300方。這部分氧氣白白放空,非??上?。員工牛海波在“空分討論會”提出變工況操作建議。廠里采用后,對空分系統(tǒng)進行變工況操作,采用雙膨脹機運行,使更多的膨脹空氣送入上塔,產(chǎn)出更多的液氧。雙膨脹機運行的變工況操作方式在國內(nèi)極為少見,幾乎沒有任何資料可供參考,全憑他們班組自己摸索。進行變工況操作后,4000空分系統(tǒng)液氧產(chǎn)量從原來的每天3方增加到4 方,年創(chuàng)經(jīng)濟效益30多萬元。
創(chuàng)新技術(shù),提高效益
2009年10月份,公司液態(tài)高鉛渣直接還原項目進入緊張的試產(chǎn)階段。為確保該工程的配套項目10000空分氧氣站的順利投產(chǎn),制氧廠運行工段積極抽調(diào)精兵強將,配合公司做好新建空分系統(tǒng)的試產(chǎn)工作。因為還要兼顧其他兩套空分的順利運行,工段將上班班次改為三班十二制運行,人員減少,工作量陡然增加,可是每位職工都克服重重困難,全身心的投入到生產(chǎn)工作中。
10000空分安裝調(diào)試期間,該工段職工提出30余項技術(shù)創(chuàng)新及改造,發(fā)現(xiàn)并提出整改問題近300項,全力保證了新系統(tǒng)的安裝進度及安裝質(zhì)量,使新建項目順利生產(chǎn)出合格的氧氮氣。
10000空分制氧系統(tǒng)投產(chǎn)后,氬系統(tǒng)一直無法投運,當時市場上的每噸液氬價格已經(jīng)達到5000元。工段迅速召開“空分討論會”,大家積極主動出主意、想辦法,查找系統(tǒng)無法投運的原因。最終,大家頂著重重壓力,對新系統(tǒng)進行了一次全面檢修。氬系統(tǒng)順利投運,而且系統(tǒng)多項指標超過了設(shè)計值。目前,氬產(chǎn)量由初期的每小時280方提高到320方,年增液氬500噸,創(chuàng)效益120余萬元。
創(chuàng)新管理,居安思危
在空分行業(yè),任何一個疏忽都可能造成巨大的損失,影響整個生產(chǎn)系統(tǒng)的進行。為此,運行工段提出了“居安思危”的管理理念,起草了開停車提醒程序,以備在開車過程中給一個提醒;明確各個崗位的職責,尤其是班長、主操在開停車過程中的職責;編制了系統(tǒng)中《測點故障預(yù)案匯編》等。
在工段三套空分系統(tǒng),工段長每天總會帶領(lǐng)當班班長巡檢現(xiàn)場設(shè)備,叮囑大家保持良好的心態(tài),自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,謹慎操作確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。工段職工也自覺養(yǎng)成了十分認真的工作態(tài)度。去年9月凌晨5點,運行工段10000空分系統(tǒng)新入廠員工靳泉州正在巡檢,剛走到氮壓機旁,就發(fā)現(xiàn)有水噴出。仔細一看,發(fā)現(xiàn)是回水管窺視鏡爆裂,水流的越來越大,已經(jīng)有水噴向電機,如果電機進水,將被燒毀。為了搶時間,他首先立即停了氮壓機,關(guān)閉氮壓機冷卻水進水閥、回水閥,之后,才請示班長,啟動備用氮壓機,穩(wěn)定了氮氣流量及壓力,避免了一次重大事故的發(fā)生。
剛剛從清華大學培訓(xùn)歸來的制氧廠廠長趙軍虎說,恰是這樣一群勇于創(chuàng)新,敢于沖鋒,拼搏奉獻的職工,才使工段先后發(fā)表論文20余篇,獲得“濟源市青年文明號”、“濟源市工人先鋒號”、“河南省工人先鋒號”等多項榮譽稱號。
責任編輯:安子
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