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      實(shí)干書(shū)記

      ——記自治區(qū)國(guó)資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者、廣西華錫集團(tuán)銅坑礦黨委書(shū)記石偉堅(jiān)

      2011年06月20日 16:26 3243次瀏覽 來(lái)源:   分類:   作者:

         2008年秋天,大山深處的礦山層林盡染,霜葉紅于二月花。
        有著30多年黨齡的石偉堅(jiān)奉命就任華錫第一大主體礦山銅坑礦黨委書(shū)記。從此,他以巍巍井塔作背景,蔥蘢的鳳凰山當(dāng)舞臺(tái),在銅坑礦演出了一幕建設(shè)和諧美麗新礦山的活劇,昔日偏僻的礦山,如今變成了名揚(yáng)有色行業(yè),環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、人與自然和諧、人與人親情友善的花園式礦山,3年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)建縣級(jí)文明單位再到市級(jí)文明單位的跨越。
        2010年,一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)正在八桂大地上如火如荼地展開(kāi),石偉堅(jiān)立下了“融入中心抓黨建,黨建目標(biāo)管理工作達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)”的承諾。
        當(dāng)時(shí)銅坑礦面臨資源嚴(yán)重枯竭、設(shè)備嚴(yán)重老化、安全形勢(shì)嚴(yán)峻、生產(chǎn)系統(tǒng)不盡配套等重重困難。作為資源型的礦山,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須融入中心,服務(wù)生產(chǎn),使黨建工作與企業(yè)的中心工作形成合力,助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,這樣才能達(dá)到開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目的。
        一場(chǎng)融入中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在鳳凰山下風(fēng)聲水起:
        ——組織全礦在職黨員開(kāi)展“奉獻(xiàn)在崗位,創(chuàng)業(yè)在銅坑”主題實(shí)踐活動(dòng),成效明顯。
        ——通過(guò)黨支部工作創(chuàng)新推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。全礦除離退休職工黨支部外,全部支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面工作確定活動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)展。24個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)展扎實(shí),階段性成效明顯,出礦一工區(qū)黨支部開(kāi)展的“降低采礦炸藥消耗量”活動(dòng),全年節(jié)約炸藥成本32.35萬(wàn)元;技術(shù)系統(tǒng)黨支部開(kāi)展的“爭(zhēng)當(dāng)‘技術(shù)明星’競(jìng)賽”活動(dòng),全年增加回收了高品位殘礦資源40.68萬(wàn)噸。
        ——以安全文化建設(shè)活動(dòng)為載體創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),總結(jié)提煉形成了安全管理理念和安全核心理念,建設(shè)了井口安全文化長(zhǎng)廊,推行“安全工資”制和“安全親情互動(dòng)”管理,組建了五個(gè)安全工作組,實(shí)施班組安全文化建設(shè)等等,得到了各級(jí)政府和全國(guó)“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”采訪團(tuán)總指揮金磊夫同志的充分肯定。
        ——諾必行,行必果。礦黨委去年確定了“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)通過(guò)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證”、“節(jié)能降耗超額完成集團(tuán)下達(dá)節(jié)能目標(biāo)的20%”等10項(xiàng)公開(kāi)承諾,礦屬各黨支部做出了97項(xiàng)承諾,黨員作出“一句話承諾”共311項(xiàng)承諾。全礦黨組織及黨員已完成的公開(kāi)承諾355項(xiàng)。
        去年底,該礦黨委以黨建目標(biāo)管理工作檢評(píng)117.3分的高分實(shí)現(xiàn)了石偉堅(jiān)立下的“融入中心抓黨建,黨建目標(biāo)管理工作達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)”諍諍誓言,石偉堅(jiān)也榮獲自治區(qū)國(guó)資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。
        融入中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展:2010年超額完成了華錫集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。今年1-5月份,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入近3億元,內(nèi)部利潤(rùn)1.5億元。該礦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)得到上級(jí)的肯定。近日,該礦黨委被評(píng)為河池市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn),出礦一工區(qū)榮獲河池市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織典型榮譽(yù)稱號(hào)。
        礦工出身的石偉堅(jiān),對(duì)礦工兄弟們有著最質(zhì)樸的情感。他為人隨和大方,與職工群眾交流循循善誘,態(tài)度和靄,很有親和力,職工們喜歡稱他“石哥”。職工們有什么解決不了的困難總是第一個(gè)想到他們的石哥,因?yàn)槭鐏?lái)自礦工中間,礦工兄弟的冷暖他時(shí)刻掛在心上,他以說(shuō)到做到的風(fēng)格贏得民心。
        去年5月31日深夜,暴雨突襲大廠礦區(qū)。由于前段時(shí)間普降大雨,長(zhǎng)坡巴馬樓后的山體出現(xiàn)了一道裂縫,隨時(shí)有垮塌及整體滑坡的危險(xiǎn)。住在這里的幾十戶居民,任有關(guān)單位和人員怎么勸說(shuō)也不肯轉(zhuǎn)移,要求答應(yīng)每戶分一套新樓房才肯搬遷。石偉堅(jiān)聞?dòng)嵹s來(lái):“這里很危險(xiǎn),你們馬上轉(zhuǎn)移到臨時(shí)安置點(diǎn),我保證有我住的,就有你們住的,有我吃的就有你們吃的……”大家望著冒雨巡視洪塘、朝陽(yáng)等生活區(qū)危房情況,被雨淋得渾身濕透的石偉堅(jiān)悄悄議論:“聽(tīng)他的沒(méi)錯(cuò),他是我們長(zhǎng)坡仔,是信得過(guò)的人。”等職工家屬們被妥善安置后,吩咐房產(chǎn)科做好搬遷戶的安置工作。12月22日,石偉堅(jiān)又帶領(lǐng)房產(chǎn)科人員登門(mén)對(duì)受災(zāi)職工進(jìn)行安置后第二次回訪,每戶送上慰問(wèn)金。“在這里住比原來(lái)好多了,謝謝石書(shū)記關(guān)心。”這是搬遷戶們說(shuō)得最多的一句話。
        今年,一個(gè)美好人間四月天的清晨,住在基建隊(duì)的銅坑礦退休老工人林師傅手捧著自家水龍頭流出的清水,連聲說(shuō)道:“感謝銅坑礦為我們解決了水荒難題……。”去年底,石書(shū)記在礦長(zhǎng)書(shū)記接待日了解到基建隊(duì)小區(qū)職工群眾吃水難后,立即和礦領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商解決。今年元月份,投資42萬(wàn)元,從銅坑后山1200噸大水池引來(lái)幸福泉,解決了由于供水線路長(zhǎng)、水壓不足導(dǎo)致基建隊(duì)80多戶居民吃水難的問(wèn)題。
        近年來(lái),礦區(qū)許多80后、90后相繼成家立業(yè),一些職工退休后仍住在礦區(qū),礦區(qū)特殊的環(huán)境無(wú)法有商品房供應(yīng)。許多員工結(jié)婚生子后申請(qǐng)不到房子,反應(yīng)強(qiáng)烈。“安居工程”成為影響礦區(qū)穩(wěn)定的“瓶頸”。石偉堅(jiān)多次主持召開(kāi)專題會(huì)議,商討解決辦法,同時(shí)積極向華錫總部反映。近日,該礦決定在大廠礦區(qū)擇址新建100套公租房,逐步實(shí)現(xiàn)礦區(qū)員工家屬的安居樂(lè)業(yè)。
        草長(zhǎng)蔦飛時(shí)節(jié),礦山氳氤書(shū)香。該礦黨委把2010年確立為銅坑的學(xué)習(xí)年。搭建了領(lǐng)導(dǎo)班子,支部單位,黨員員工3個(gè)層次的學(xué)習(xí)平臺(tái),引導(dǎo)管理人員學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,開(kāi)展黨支部“共建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),促進(jìn)支部平衡發(fā)展,請(qǐng)來(lái)專家對(duì)全礦班組長(zhǎng)進(jìn)行集中培訓(xùn),組織開(kāi)展員工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),有針對(duì)性地對(duì)50名職工骨干進(jìn)行歷時(shí)兩年的采礦技術(shù)與安全培訓(xùn),以“你拿文憑我買單”優(yōu)惠政策鼓勵(lì)專業(yè)人才繼續(xù)深造,提高礦區(qū)員工的整體素質(zhì),把銅坑逐步打造成一座文化礦山。
        花開(kāi)花謝,一年又一年,斗轉(zhuǎn)星移,一代又一代。往事漸漸模糊,淡出了礦區(qū)的視線,但礦區(qū)卻記住了他,一個(gè)28歲就當(dāng)上礦領(lǐng)導(dǎo),卻堅(jiān)持再奉獻(xiàn)礦山30年,像礦山深處的巖石一樣堅(jiān)毅頑強(qiáng)的實(shí)干書(shū)記石偉堅(jiān)。

      責(zé)任編輯:王慧

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