山東華建鋁業(yè)組織管理人員進行野外拓展訓練
2011年08月03日 10:55 4417次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 鋁資訊
山東華建鋁業(yè)公司與濰坊非凡企業(yè)管理咨詢有限公司合作，5月至6月組織338名管理人員分七批到五蓮九仙山和濰坊市委黨校訓練基地，進行了拓展訓練。
此次拓展，進行了多個項目的訓練。信任背摔、鼓動人心、勇奪七巧板等團隊合作項目提高了大家合作共贏、互相依存、相互信任的共識。密碼傳遞、孤島求生等團隊合作項目任務的完成，激發(fā)了大家在工作中打破常規(guī)思路，綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，創(chuàng)新思維，不斷進行創(chuàng)造、革新的熱情。50米懸崖速降、攀巖、空中抓杠等高空項目讓大家突破心理保護層，認識自身潛能，克服心理障礙，增強了大家自我控制、自我決斷的能力。任務看似簡單，內(nèi)涵卻十分豐富，大家能夠積極參與團隊合作項目，勇于接受個人挑戰(zhàn)，在參與中學習，在體驗中感悟，并且主動與其它隊員交流和分享培訓感受，從而使大家對工作、生活有了更多的領(lǐng)悟和思考。
拓展訓練又名體驗式培訓，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未來的旅程，迎接一次次的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝一個個困難?；顒又?，大家表現(xiàn)出了積極的心態(tài)、高度的參與責任感以及團結(jié)合作、齊心協(xié)力、共度難關(guān)的精神，不僅展現(xiàn)了團隊風采，也讓大家在快樂的氣氛中體會了團隊的智慧與樂趣，共同分享了成功的喜悅，保持了失敗的總結(jié)改進。
本次拓展訓練，進一步增強了團隊的凝聚力和協(xié)作共事能力，加強了內(nèi)部溝通交流，對加強山東華建鋁業(yè)公司的團隊建設和加快企業(yè)發(fā)展步伐具有十分重要的意義。
責任編輯：TT
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