本網(wǎng)訊   從年初提出“干部作風(fēng)建設(shè)年”，到開展“三想三如何”解放思想大討論；從逢會(huì)必講干部作風(fēng)建設(shè)，到下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理中層管理人員的意見》，新疆有色集團(tuán)公司致力于營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，打造跨越發(fā)展的干部隊(duì)伍，不斷給干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“緊螺絲、上發(fā)條”。
　　今年初，新疆有色集團(tuán)提出了年內(nèi)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元、利潤(rùn)10億元的奮斗目標(biāo)及“十二五”打造500億企業(yè)集團(tuán)的宏偉藍(lán)圖。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，意味著新疆有色集團(tuán)無(wú)論從規(guī)模還是效益上說(shuō)，都將迎來(lái)歷史巨變，壓力之大、任務(wù)之艱，前所未有，迫切需要廣大干部以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，弘揚(yáng)新疆精神，體現(xiàn)新疆效率，提升工作能力。
　　“企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)確定之后，干部就是決定的因素。干部隊(duì)伍建設(shè)是整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。”新疆有色集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)袁澤這樣看待干部隊(duì)伍在新疆有色掀起新一輪跨越式發(fā)展高潮中的重要作用。
　　年初，新疆有色集團(tuán)黨委出臺(tái)《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，隨后又在廣大干部隊(duì)伍中廣泛開展了“想想自己在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)新形勢(shì)上有何不足，如何做到堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新精神，始終保持敢為人先、追求卓越的進(jìn)取精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)落實(shí)到加快發(fā)展、改善民生上來(lái)；想想自己對(duì)中華民族的認(rèn)同感、對(duì)有色集團(tuán)的歸屬感有多少，如何做到珍惜來(lái)之不易的大好形勢(shì)，始終熱愛祖國(guó)、忠誠(chéng)企業(yè)、建設(shè)有色；想想自己是否有消極懈怠、不思進(jìn)取、工作漂浮的思想和作風(fēng)，如何做到自加壓力、勇于超越，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“三想三如何”解放思想大討論活動(dòng)。
　　在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”講話精神的過(guò)程中，新疆有色集團(tuán)黨委、董事會(huì)更清醒地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性。“對(duì)干部隊(duì)伍就是要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)考評(píng)、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，切實(shí)把從嚴(yán)管理干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來(lái)抓。”袁澤逢會(huì)必談干部作風(fēng)建設(shè)，逢會(huì)必給干部“緊螺絲、上發(fā)條”。
　　近日，有色集團(tuán)黨委又下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理中層管理人員的意見》?！兑庖姟窂?ldquo;加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成教育、嚴(yán)格中層管理人員的日常管理、認(rèn)真開展中層管理人員誡勉談話、嚴(yán)格落實(shí)重要情況報(bào)告和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、加強(qiáng)和完善中層管理人員的考核評(píng)價(jià)辦法、認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作、強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制、對(duì)失職干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、認(rèn)真查辦干部違法違紀(jì)問(wèn)題、切實(shí)履行嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍的職責(zé)”等12個(gè)方面對(duì)干部隊(duì)伍提出嚴(yán)格要求。《新疆有色報(bào)》、新疆有色金屬網(wǎng)開辟《學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話，實(shí)現(xiàn)有色新的跨越系列評(píng)論》及《干部修養(yǎng)選萃》專欄，緊密結(jié)合胡錦濤總書記“七一”講話精神，圍繞黨風(fēng)建設(shè)，立足企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地作出號(hào)召，提出批評(píng)，引導(dǎo)輿論，指導(dǎo)工作。
　　“把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉政、群眾信任的，能不斷開創(chuàng)新疆有色和諧發(fā)展的新局面，完成跨越式發(fā)展新使命的堅(jiān)強(qiáng)干部隊(duì)伍，是我們加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的目的。”袁澤對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出這樣的標(biāo)準(zhǔn)。