華錫來(lái)冶一線職能人員展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)
2011年08月24日 16:15 3067次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色網(wǎng) 分類： 錫
8月22日，華錫來(lái)冶粗煉車間在職能管理人員中開(kāi)展以“改變工作作風(fēng) 提高執(zhí)行力”為目標(biāo)的批評(píng)與自我批評(píng)專題會(huì)。
參加會(huì)議的12名職能人員分別分析、講述了自己今年以來(lái)在工作中遇到、存在的問(wèn)題，并提出下一階段的工作目標(biāo)。專題會(huì)特邀反射爐、保溫爐、沸騰爐、鉗工班等班組的爐長(zhǎng)大班長(zhǎng)參加，并由各位爐長(zhǎng)、大班長(zhǎng)對(duì)職能人員在工作中存在的問(wèn)題發(fā)表自己的看法，提出崗位對(duì)職能人員工作作風(fēng)上的要求。車間主任王偉在會(huì)上重申《車間職能人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》等相關(guān)管理?xiàng)l例，并就職能人員“改變工作作風(fēng) 提高執(zhí)行力”，更好地服務(wù)企業(yè)，提出兩點(diǎn)看法：第一、職能人員工作中需要有自己的思路，要有創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)鍵是態(tài)度；第二、集思廣益，多一點(diǎn)協(xié)作，少一點(diǎn)指責(zé)，工作就會(huì)開(kāi)展得更好。
據(jù)了解，視活動(dòng)開(kāi)展的效果，“改變工作作風(fēng) 提高執(zhí)行力”這項(xiàng)工作下一步將在班組長(zhǎng)中展開(kāi)。
責(zé)任編輯：TT
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