11月14日上午，記者來到豫光金鉛集團鋅業(yè)公司，呈現(xiàn)在眼前的是一派熱火朝天的繁忙景象。
　　據(jù)了解，進入10月份以來，歐洲主權(quán)債務(wù)危機愈演愈烈，我國適度從緊的貨幣政策仍在持續(xù)。豫光金鉛集團，面臨著鉛、鋅等主要產(chǎn)品價格連續(xù)下降、成品庫存增加、原料緊張、資金供給嚴重不足等諸多困難。
　　“每項工作都是創(chuàng)新面，每個崗位都是創(chuàng)新崗，每個員工都是創(chuàng)新點！”面對嚴峻形勢，豫光響亮地提出了“以創(chuàng)新促增效，以降耗提產(chǎn)能”的口號，在整個集團內(nèi)部掀起了創(chuàng)新熱潮。
　　記者看到，電解車間，員工們揮動著“張磊剝鋅鏟”，細心操作，一絲不茍。與以往相比，車間內(nèi)沒有了“噼噼啪啪”的聲響，也沒了刺鼻的酸味?？上沧兓澈蟮膴W秘，全在這把小小的剝鋅鏟上。原來，該廠出裝槽班班長張磊發(fā)現(xiàn)，原來的剝鋅鏟，由于工人經(jīng)常用力敲打，鏟柄容易折斷、鏟刃容易卷，造成陰極板“鼓肚”，容易導致連電。愛動腦子的他想，能否采用更好的鋼材，以避免這些現(xiàn)象發(fā)生？于是，他向工段提出建議———改變剝鋅鏟材質(zhì)。工段立即采納他的建議，從廢舊汽車材料回收站購了    部分“工”字鋼，制作一批新的剝鋅鏟。改變材質(zhì)后，沒想到鋅皮不用敲打，只用鏟一劃，就可輕松剝下。
　　“用新剝鋅鏟，不僅降低了工人的勞動強度，提高了勞動效率，而且大大減少了噪音污染，改善了工作環(huán)境。”電解二工段工段長衛(wèi)懷森說，“僅這一項，全廠一年就可節(jié)約120萬元。”    為了鼓勵這種創(chuàng)新，該廠獎勵張磊500元，并且將“剝鋅鏟”以張磊的名字命名。
　　像張磊這樣以一個小點子創(chuàng)效百萬元的事例在豫光層出不窮。曾獲河南省職工技能大賽行車項目第一名、河南省五一勞動獎?wù)芦@得者、電解二工段行車班班長張兵根據(jù)多年來自己在維修行車中遇到的困難和維修經(jīng)驗，經(jīng)過幾天的攻關(guān)，成功制造出“拔銷器”，輕松解決了行車維修老大難——拔銷問題，同樣為企業(yè)創(chuàng)造了不菲的價值。
　　員工人人想點子，生產(chǎn)廠個個比增效。目前，銅、銻、鉻、銦等金屬價格仍呈上漲趨勢，圍繞提高綜合回收效益，熔煉三廠、直接煉鉛廠等豫光的各個生產(chǎn)廠開始了“創(chuàng)新賽”。直接煉鉛廠有針對性地增加了含鋅礦料的投入，還原爐渣含鋅量最高為20%。他們又    嘗試著將3個爐的生產(chǎn)爐時同時縮短，將原來每班開6爐改為開7爐，每天增加了2個爐時，這樣，氧化鋅產(chǎn)量大大提升，每月都突破了1000噸。
　　鋅業(yè)三廠以精銦、精鎘、銀精礦、銅渣、鉛渣、鈷渣6個綜合回收產(chǎn)品為突破點重點提升。精銦工段克服銦綿含鐵高以及渣率大等困難，通過實施降低二次渣含銦以及回收有機相堿洗渣的銦等大膽實踐，將渣含銦率控制在0.15%以下；銀浮選工段通過給濃密機主軸裝上反光紙等一系列有效措施大大提升了銀回收率；精鎘車間的工人，在舊精鎘爐拆下來后還念念不忘爐膛里殘留的精鎘，請制修廠的師傅把舊爐拆解后拉回爐膛內(nèi)的精鎘，車間的鎘團、粗鎘錠更是一磅一磅地稱，一塊一塊地過數(shù)，生產(chǎn)記錄上同時記著塊數(shù)和重量，班班交清。
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　　“因為創(chuàng)新，豫光沒有冬天。”在豫光，處處閃動著創(chuàng)新的亮點，處處展示著豫光工人“不怕艱苦勇向前”的創(chuàng)新精神。這種精神，就像一股暖流，在玉川大地流動。這股暖流必將引領(lǐng)企業(yè)迎來明媚的春天！