11月22日，聯(lián)合國全球契約?中國企業(yè)社會責(zé)任典范報告頒獎典禮暨首屆可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)競爭力年會在北京召開?！吨袊宓V集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展報告》和《中國五礦集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展澳洲報告》分別獲得“全球契約典范報告特色風(fēng)格獎”和“全球契約典范報告優(yōu)秀創(chuàng)新獎”。在19家獲獎企業(yè)中，集團公司是唯一獲得兩項全球契約典范報告獎的企業(yè)。中共中央政策研究室經(jīng)濟局局長李連仲、中國經(jīng)濟體制改革研究會會長宋曉梧、國務(wù)院國資委研究局副局長楚序平、聯(lián)合國全球契約組織前理事陳英、聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表處國別主任白樺（Christophe Bahuet）等領(lǐng)導(dǎo)和專家出席了此次頒獎典禮。
　　全球契約中國網(wǎng)絡(luò)中心辦公室組織了以國務(wù)院國資委研究局彭華崗局長為主席的專家委員會，開展了評選活動。評選標(biāo)準(zhǔn)以聯(lián)合國全球契約典范報告評選標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合中國企業(yè)社會責(zé)任的特點編制而成。本次評選從正式發(fā)布2010年社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告的150多家中國企業(yè)中遴選出19家企業(yè)的20份企業(yè)社會責(zé)任報告，獲獎企業(yè)包括國家開發(fā)銀行、中遠(yuǎn)集團、國家電網(wǎng)、中國移動、大唐集團、中化集團、寶鋼集團、青島啤酒等。
　　《中國五礦集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展報告》以GRI可持續(xù)發(fā)展報告指南為基礎(chǔ)，參考最新ISO26000國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)及聯(lián)合國全球契約COP報告指南有關(guān)要求，內(nèi)容上，以展現(xiàn)集團公司2010年在可持續(xù)發(fā)展方面取得的里程碑式的重大成就為立足點，以全面深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、順利完成整體改制為主線，以與新加盟企業(yè)的融合發(fā)展為著力點，以全新視角系統(tǒng)呈現(xiàn)了集團2010年可持續(xù)發(fā)展績效和社會責(zé)任工作特色；形式上，2010年報告以更加豐富的圖表和結(jié)構(gòu)圖，更形象新穎的圖文設(shè)計以及更詳實生動的案例，增強了報告的可讀性和視覺親和力，生動呈現(xiàn)了集團公司可持續(xù)發(fā)展的特色與良好前景。
　　《中國五礦集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展澳洲報告》應(yīng)用國際社會責(zé)任最新的ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，是全球第一份運用此標(biāo)準(zhǔn)的報告。內(nèi)容涉及組織治理、勞工、環(huán)境、公平運營、社區(qū)參與和發(fā)展等核心議題，披露了300多個可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)、大量案例及利益相關(guān)方評價，體系完善、內(nèi)容豐富、設(shè)計風(fēng)格獨特，有利于與利益相關(guān)方進行有效溝通。澳洲報告的編制經(jīng)歷了前期籌劃、現(xiàn)場調(diào)研、專家論證等階段，基礎(chǔ)非常扎實。報告還通過了第三方獨立機構(gòu)英國勞氏質(zhì)量認(rèn)證公司的審驗。該報告于10月27日在澳大利亞墨爾本成功發(fā)布，受到了澳大利亞政府和當(dāng)?shù)厣鐣约皹I(yè)界與國際社會的普遍歡迎。11月5日，澳大利亞前總理霍克在他第90次訪華期間特意為澳洲報告題字留念，稱這是一份很好的報告。可持續(xù)發(fā)展澳洲國別報告有效反映了集團公司在澳大利亞的可持續(xù)發(fā)展績效，擴大了公司影響力，同時也提升了中國企業(yè)的良好形象，為進一步擴大海外投資創(chuàng)造了良好的外部條件。