看點、亮點、興奮點就在“十二五”
2011年12月05日 10:8 4694次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 新疆有色集團公司董事長 黨委書記 袁澤
新疆有色面臨的機遇
1.中央關懷新疆,全國支援新疆。
2.政策支持,資金支持,項目支持,投入之大,前所未有。
3.科技援疆,人才援疆,產(chǎn)業(yè)援疆,教育援疆,給新疆經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。
4.大企業(yè)、大集團參與新疆的產(chǎn)業(yè)、資源重組,強強聯(lián)合,在轉變調整過程中發(fā)揮著重要積極引領作用。
5.觀念創(chuàng)新,思維創(chuàng)新,體制、機制創(chuàng)新,發(fā)展管理創(chuàng)新已成為新疆提高新疆效率,發(fā)展新疆思路的一個根本體現(xiàn)。
6.穩(wěn)疆、興疆、富民、富邊戰(zhàn)略及跨越式發(fā)展和長治久安的兩大歷史任務也不斷深入人心。
新疆有色面臨的發(fā)展形勢,我想是機遇大于挑戰(zhàn),希望多于困難。
新疆有色的發(fā)展定位
我們新疆有色發(fā)展經(jīng)歷了三個階段:第一個階段:“十五”時期。這是新疆有色對接政策,破產(chǎn)重組,調整突圍的時期。中央對國有企業(yè)支持的政策,讓我們核銷、清償債務16億元。
第二個階段:“十一五”是我們打基礎、創(chuàng)條件、上規(guī)模、圖發(fā)展的階段。
第三個階段:“十二五”是新疆有色大突破、大建設、大超越、大發(fā)展的新階段,新疆有色圍繞三大主業(yè)、三大板塊、三大上市公司的架構,力爭“十二五”實現(xiàn)資產(chǎn)200億元,產(chǎn)值500億元,利稅100億元,職工收入翻一番,達到10萬元。
為了實現(xiàn)這一宏偉目標,我們主要抓好以下幾個方面的重要工作:
1.資源控制戰(zhàn)略要有重大突破。新增地質儲量:銅100萬噸,鎳100萬噸,鋅100萬噸,鋰鈹鉭鈮100萬噸,鐵1億噸,黃金100噸。確保新疆有色原料自給率70%以上。
2.項目建設要有重大突破。銅40萬噸,鎳5萬噸,鋅20萬噸,磷酸二銨60萬噸,金屬鎂10萬噸,黃金30噸,鐵100萬噸,合金材料5萬噸,鋰鈹鉭鈮1萬噸,自備電源120萬千瓦,這些項目在陸續(xù)規(guī)劃、建設之中,爭取在“十二五”建成投產(chǎn)。
3.科技創(chuàng)新要有重大突破。我們圍繞延長產(chǎn)業(yè)鏈,突出頂精尖,提高附加值的目標,“十二五”期間,我們計劃投資20億元在新疆烏魯木齊、在北京順義區(qū)建設科技研發(fā)中心,形成科研、設計、產(chǎn)學研結合、高端產(chǎn)品、精深加工的一個聯(lián)合研究院和加工基地。
4.資本運作要有重大突破。黃金板塊即將上報材料,爭取年底或明年一季度力爭融資60億元;明年下半年,在香港H股銅業(yè)板塊爭取回歸A股,力爭融資150億元;后年,鋰鈹鉭鈮、稀有板塊力爭融資50億元,在條件充足、允許情況下,我們將實施有色集團整體改制上市。
5.人才戰(zhàn)略要有重大突破。“十二五”期間,每年拿出1000萬元,進行員工隊伍培訓,三種隊伍建設,包括班組隊伍建設、職工隊伍建設、科技隊伍建設。每年選送500員工到臨近的有色單位和部分大中專院所進行培訓,大專三年,中專兩年,同時每年對班組長“走出去、請進來”進行強化培訓。
6.和諧建設要有重大突破。確保三個100%。保證礦山職工100%有房子住,100%解決職工就業(yè)、再就業(yè),100%解決職工子女就業(yè)。在保證企業(yè)發(fā)展、增效的前提,確保職工的收入增長。“十二五”期間提出每年增加工資15%以上,今年的15%已經(jīng)調整到位。
新疆有色發(fā)展堅持的原則
第一, 樹立長青有色,百年品牌,經(jīng)久不衰,避免國有企業(yè)三十年河東三十年河西。
第二,確保新疆有色健康持續(xù),穩(wěn)健發(fā)展。
第三,堅持疆內國內的事,做好疆內國內的事,然后再聯(lián)合“出海”。
新疆有色面臨著大發(fā)展的重要新階段,新疆有色厚積薄發(fā),條件具備,潛力巨大,做大做強指日可待。應該說,看點、亮點、興奮點就在“十二五”階段。
責任編輯:lee
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