“二十三冶已經(jīng)跑上了通往高速公路的連接線，下一個(gè)5年，將在發(fā)展的高速路上一路前行。”12月23日，二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記劉則平，對(duì)二十三冶發(fā)展的前景向記者做了如此形象的描述。與中國(guó)五礦集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)五礦”）“牽手”5年，二十三冶充分利用中國(guó)五礦的資金、管理和海外平臺(tái)，成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。5年里，公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)2倍多，利潤(rùn)增長(zhǎng)18.9倍。
　　2006年7月，湖南省政府與中國(guó)五礦簽署協(xié)議，引進(jìn)中國(guó)五礦作為戰(zhàn)略投資者，對(duì)二十三冶進(jìn)行并購(gòu)重組，成為我省與央企對(duì)接合作的第一批項(xiàng)目。并購(gòu)重組以來，中國(guó)五礦向二十三冶注入流動(dòng)資金30億元以上，支持二十三冶在房地產(chǎn)、建安、礦業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。利用中國(guó)五礦的業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)，二十三冶與中國(guó)五礦旗下的邯邢礦業(yè)、魯中礦業(yè)、五礦浦東等企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，成功開拓了中國(guó)五礦的內(nèi)部市場(chǎng)。跟隨中國(guó)五礦國(guó)際化步伐，二十三冶還大步“走出去”，積極開拓國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)，先后承接了波蘭弗羅茨瓦賓館項(xiàng)目、印度電鋼總公司220萬噸電鋼項(xiàng)目等工程，海外業(yè)務(wù)由最初的每年幾千萬元，增加到現(xiàn)在的每年近10億元，占到整個(gè)公司建安業(yè)務(wù)的16%，并初步形成了東非、中亞、南亞、東歐四個(gè)區(qū)域性市場(chǎng)。與此同時(shí)，二十三冶依托傳統(tǒng)礦山建設(shè)業(yè)務(wù)向下游延伸，取得了大紅山鐵礦400萬噸/年采運(yùn)項(xiàng)目、廣東凡口鉛鋅礦等采礦業(yè)務(wù)。2011年，礦采礦建業(yè)務(wù)共完成產(chǎn)值6億元，總簽約量11.8億元，利潤(rùn)首次突破1000萬元。
　　利用中國(guó)五礦的融資平臺(tái)，二十三冶在湖南本地的銀行授信額度由12.5億元提高到85億元，公司建安業(yè)務(wù)在傳統(tǒng)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位進(jìn)一步鞏固，黑色和有色冶煉工程的比重保持在35%以上，地鐵、市政路橋等新領(lǐng)域的開拓力度也大幅度提升，今年，二十三冶在新領(lǐng)域業(yè)務(wù)比重占總簽約量的6.69%。與此同時(shí)，公司也已從建安施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為具有較強(qiáng)投資實(shí)力的企業(yè)集團(tuán)，構(gòu)建起新的優(yōu)勢(shì)。目前，公司重點(diǎn)關(guān)注高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)、裝備制造、新材料、新能源和文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的BT項(xiàng)目，大力投資建設(shè)云南滇池環(huán)湖公路、株洲職業(yè)教育大學(xué)城、湘潭九華工業(yè)園、岳陽(yáng)城陵磯臨港新區(qū)等項(xiàng)目?？偼顿Y16億元的云南柿鳳、昭彝兩條公路項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了資本經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新嘗試。而株洲職教園和湘潭九華工業(yè)園戰(zhàn)略合作項(xiàng)目也已簽約，工程建設(shè)與房地產(chǎn)總投資規(guī)模將超過200億元。
　　通過與中國(guó)五礦對(duì)接，二十三冶綜合實(shí)力大大增強(qiáng)。年?duì)I業(yè)收入從2006年的26.3億元，增長(zhǎng)到2011年的72億元，利潤(rùn)總額由2122萬元增長(zhǎng)到2011年的4億元，分別增長(zhǎng)233.76%和18.9倍。凈資產(chǎn)收益率由10.06%提高到43.33%，上繳稅收由1.6億元提高到4.95億元，增長(zhǎng)3.09倍。
　　在綜合實(shí)力增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，二十三冶樹立起良好的品牌形象。近些年，公司共獲魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)工程獎(jiǎng)11項(xiàng)，省部?jī)?yōu)獎(jiǎng)82項(xiàng)，獲得國(guó)家專利11項(xiàng)。公司不僅每年為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)3萬余個(gè)，企業(yè)員工的待遇也大大提升，年人均收入由2007年的2.9萬元提高到5.5萬元。