冬日江南，暖陽高照，透出絲絲春的氣息。
　　1月8日至9日，江西鎢業(yè)集團(tuán)有限公司2012年工作會(huì)議在南昌隆重舉行?；仡?011年，部署2012年，會(huì)場(chǎng)內(nèi)外到處洋溢著喜悅的情懷，涌動(dòng)著奮進(jìn)的激情。

　　2011：漂亮數(shù)字詮釋跨越
　　1月8日上午的大會(huì)，鄒汾生總經(jīng)理向大會(huì)報(bào)告了集團(tuán)公司2011年的經(jīng)營(yíng)成就：實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入165.6億元，同比增長(zhǎng)43.4%；工業(yè)增加值17.8億元，同比增長(zhǎng)81.8%；利稅總額17.7億元，同比增長(zhǎng)116%；提前13個(gè)月圓滿完成省委省政府下達(dá)的“工業(yè)三年強(qiáng)攻”目標(biāo)任務(wù)。這是集團(tuán)公司繼2010年成功實(shí)現(xiàn)“百億工程”后又一次新的跨越。
　　一個(gè)個(gè)漂亮的數(shù)字，猶如一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符，匯聚成一曲雄渾的交響，而每一個(gè)樂章，都灑滿了江鎢人奮進(jìn)的汗水、智慧和力量。
　　搶市場(chǎng)機(jī)遇。江鎢牢牢把握市場(chǎng)走勢(shì)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，上半年市價(jià)上行，公司滿負(fù)荷組織產(chǎn)銷，贏取了全年主要利潤(rùn)；下半年市價(jià)下滑，公司積極防范。
　　促科技進(jìn)步。江鎢以自主創(chuàng)新為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)科研攻關(guān)與技術(shù)改造，顯著增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?！陡咝е苽涑兏咝阅茔g鈮氧化物成套技術(shù)研究及其產(chǎn)業(yè)化》項(xiàng)目獲江西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，《準(zhǔn)球形鎢粉研制》項(xiàng)目獲江西省優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)；九冶公司優(yōu)化生產(chǎn)工藝，高純氧化鉭、氧化鈮冶煉直收率較對(duì)標(biāo)目標(biāo)分別提高0.2%和0.3%。華茂公司自主研發(fā)的高壓坯強(qiáng)度鎢粉，銷路通暢，售價(jià)較普通產(chǎn)品高出4000～5000元/噸。
　　精細(xì)化管理，“5S”管理、“對(duì)標(biāo)”和“班組建設(shè)年”等活動(dòng)在企業(yè)深入開展。各鎢礦山挖掘內(nèi)潛，全集團(tuán)鎢精礦完全成本低于2008年實(shí)際水平。華興鎢制品公司等9戶企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、工業(yè)增加值、利潤(rùn)總額創(chuàng)歷史新高。集團(tuán)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均創(chuàng)利潤(rùn)率、資金利潤(rùn)率、資源能源利用率等“四率”指標(biāo)全部進(jìn)入江西省先進(jìn)行列。
　　重人本建設(shè)。江鎢解放思想，全面啟動(dòng)實(shí)施“5115”人才工程，全年引進(jìn)高校畢業(yè)生107人，首次完成年度百名人才引進(jìn)計(jì)劃。
　　正確處理效率和公平的關(guān)系，全年實(shí)發(fā)工資總額同比增長(zhǎng)36.5%，員工幸福指數(shù)得到極大提升，企業(yè)凝聚力向心力得到顯著增強(qiáng)。
　　出色的業(yè)績(jī)，贏得了省政府和股東的充分肯定：集團(tuán)公司榮獲江西省“優(yōu)強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)和“十百千億工程”專項(xiàng)獎(jiǎng)；副省長(zhǎng)洪禮和就會(huì)議召開作出重要批示，并向公司干部員工表示親切慰問并寄予殷切希望；股東中國五礦集團(tuán)公司和江西稀有稀土金屬鎢業(yè)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，予以高度贊揚(yáng)和鼓勁勉勵(lì)。

[1][2] [3] 下一頁