2月21日，馬礦公司召開黨群工作會(huì)，認(rèn)真總結(jié)2011年黨建工作取得的成效，圍繞深入貫徹“1188656”發(fā)展綱要，加快“走出去”發(fā)展和資源拓展，制定六項(xiàng)工作措施，切實(shí)貫徹控股公司“三會(huì)”精神，著力推進(jìn)黨建工作上水平。
　　一是深入學(xué)習(xí)貫徹控股公司“三會(huì)”精神，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。推進(jìn)黨建工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相融共進(jìn)；著力解決不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的主要問題；推進(jìn)“橋頭堡”建設(shè)，進(jìn)一步拓展緬甸資源開發(fā)，加快紅河鑫精公司達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。加快臨滄永德錫礦資源整合的力度，健全和完善法人治理結(jié)構(gòu)，加快礦山建設(shè)，形成生產(chǎn)規(guī)模；加強(qiáng)與怒江寶億公司深層次的合作，形成云錫在緬甸資源開發(fā)的“橋頭堡”；深化“雙創(chuàng)一加強(qiáng)”，全面落實(shí)“三增兩減”工作，提高發(fā)展的質(zhì)量和效率。
　　二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，開展“建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、創(chuàng)新一個(gè)好機(jī)制、打造一個(gè)好平臺(tái)、創(chuàng)造一流好業(yè)績(jī)”的“五個(gè)一”活動(dòng)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞走出去發(fā)展搭建平臺(tái)，健全和完善適應(yīng)走出去發(fā)展的人才激勵(lì)機(jī)制，完善在重點(diǎn)崗位、艱苦環(huán)境、資源拓展中培養(yǎng)鍛煉選拔人才的選用人機(jī)制，為走出去發(fā)展提供人才支撐。
　　四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造干事創(chuàng)業(yè)的職工團(tuán)隊(duì)。大力弘揚(yáng)“艱苦奮斗、不甘落后”的企業(yè)精神，筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)，著力打造馬礦特色的企業(yè)文化，以文化的軟實(shí)力，提高推動(dòng)發(fā)展力。
　　五是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。落實(shí)“三重一大”決策制度，強(qiáng)化重大投資項(xiàng)目、重大資金運(yùn)作、重大工程建設(shè)的事前、事中、事后監(jiān)督；推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；深入開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
　　六是抓穩(wěn)定促和諧，把黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的凝聚保障力。圍繞“四個(gè)一”目標(biāo)，開展一個(gè)支部一個(gè)特色的“四群”教育，落實(shí)“雙掛雙聯(lián)”工作，在推進(jìn)發(fā)展中加強(qiáng)干部思想教育，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)心在外工作人員，服務(wù)職工群眾，做職工群眾的貼心人；加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作、化解矛盾糾紛；加強(qiáng)護(hù)廠護(hù)礦和綜治工作，探索警民聯(lián)動(dòng)、全員護(hù)礦的新方法、新機(jī)制，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。