“融中心”爭創(chuàng)佳績
　　公司黨委圍繞行政工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，將如何指導(dǎo)黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、如何在生產(chǎn)工作中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、黨支部如何做到為黨員“出點(diǎn)子、鋪路子、挑擔(dān)子”融入到企業(yè)中心工作。公司黨委書記就創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”主題分別作了3次專題輔導(dǎo)，制定了《來冶公司創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”指導(dǎo)意見》下發(fā)到基層黨支部，在基層舉辦了3期創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。以“先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)”的互學(xué)共進(jìn)模式，使“五大行動”的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)得到借鑒和交流。
　　2011年，公司黨委和所屬的19個(gè)黨支部公開承諾達(dá)86項(xiàng)，全公司405名在職黨員公開承諾405件，年底，全公司黨組織兌現(xiàn)承諾54項(xiàng)，黨員兌現(xiàn)承諾317件。通過“領(lǐng)導(dǎo)干部亮責(zé)、技術(shù)骨干亮績、廣大黨員亮招”的三亮活動推進(jìn)了“五亮”活動。
　　在領(lǐng)導(dǎo)干部亮責(zé)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員把生產(chǎn)經(jīng)營和推進(jìn)節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目作為全公司創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動的中心工作。四大產(chǎn)品產(chǎn)量完成均創(chuàng)下歷史新高。同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)“粗錫冶煉系統(tǒng)節(jié)能減排技改工程”、“鋅銦冶煉系統(tǒng)新工藝改造工程”、“鋅高渣處理工程”三大節(jié)能減排項(xiàng)目建設(shè)。人才培養(yǎng)方面，通過集中培訓(xùn)與自我提高相結(jié)合、學(xué)歷教育與崗位實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)不同崗位的黨員特點(diǎn)，有針對性進(jìn)行培養(yǎng)。出臺了《來賓華錫冶煉有限公司開展“雙向”培養(yǎng)活動方案》，制定了考核細(xì)則，明確了培養(yǎng)流程。使“雙培”活動進(jìn)一步擴(kuò)展到“把新員工培養(yǎng)成為熟練操作工，把生骨干培養(yǎng)成為班組長（技術(shù)標(biāo)兵）”的活動中。2011年，來冶中級工人數(shù)為452人，比去年增長了7%，高級工人數(shù)553人，比去年增長了10%，技師人數(shù)150人，比去年增長了15%，高級技師14人，比去年增長了130%。使黨員既是思想標(biāo)兵，又是企業(yè)骨干，綜合素質(zhì)不斷得到提升，最終兌現(xiàn)了公司年度“20402”人才工程的承諾。
　　在技術(shù)骨干亮績上，技術(shù)員黃龍、張小蘭等通過系列整改和攻關(guān)，使二氧化硫尾氣吸收效率達(dá)95.6%、排放合格率達(dá)94%，達(dá)到環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)員黃小美研發(fā)的“原子熒光光譜法測定銦錠中鉍量操作法”等2項(xiàng)操作法榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)操作法。黨員張東旭任課題組長攻關(guān)的《提高反射爐爐床能力》摘取了“國優(yōu)”。
　　在廣大黨員亮招方面，黨員劉波摸索研發(fā)的錫系統(tǒng)離心機(jī)“高、低溫兩段操作法”操作方法，使錫冶煉直收率達(dá)同比提高2.19%。黨員張東旭組織開展的《反射爐爐頂尾部拱角改造》使1#、2#反射爐燃煤率分別下降7.64%和0.65%，創(chuàng)效198.36萬元。由廖柏俊等24名黨員組織開展的《錫系統(tǒng)低濃度二氧化硫煙氣的治理》和《沉礬過程技術(shù)改造與生產(chǎn)攻關(guān)》兩項(xiàng)獲集團(tuán)科技項(xiàng)目一、二等獎。黨員蔣錫善任課題組長攻關(guān)的《降低1#制酸系統(tǒng)尾氣SO2排放量》勇奪“國優(yōu)”和“中色東方杯”。黨員韋成登任組長攻關(guān)的《降低凈化新液超標(biāo)次數(shù)》等8個(gè)QC課題榮獲“廣西區(qū)優(yōu)秀QC成果”稱號。
　　同時(shí)還啟動了工程技術(shù)項(xiàng)目績效考核制度。出臺《來冶公司技術(shù)人員進(jìn)步項(xiàng)目專項(xiàng)獎勵(lì)基金獎勵(lì)及補(bǔ)助實(shí)施方案》、《來賓華錫冶煉有限公司總經(jīng)理突出貢獻(xiàn)獎勵(lì)基金獎勵(lì)管理辦法》，年內(nèi)，表彰獎勵(lì)科技項(xiàng)目18項(xiàng)，總經(jīng)理表彰獎勵(lì)項(xiàng)目3項(xiàng)，獎勵(lì)金額達(dá)46.73萬元。
　　由于公司黨委工作思路清晰，能高標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)力度推進(jìn)，全方位實(shí)施，形成了上下聯(lián)動、雙向互動、激情驅(qū)動、典型帶動的良好局面，榮獲了“2010年度廣西有色先進(jìn)基層黨組織”、“2010年度全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號、以優(yōu)異成績通過來賓市“文明單位”的復(fù)查，為創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位奠定基礎(chǔ)、黨員責(zé)任區(qū)被授予“全國工人先鋒號”和 “廣西區(qū)質(zhì)量信得過班組”的光榮稱號、女工崗位榮獲了“全國巾幗文明崗”的稱號。
　　忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。相信，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司629名黨員的共同努力下，公司的黨建工作一定會朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

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