3月28日，金鉬集團(tuán)第十六次科技大會(huì)隆重召開。大會(huì)在盤點(diǎn)三年來科技工作成果的基礎(chǔ)上，確定了公司“十二五”期間科技工作目標(biāo)，并以200余萬元巨資，對(duì)三年來完成的科研成果、專利成果以及科技勞模和科技管理先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了重獎(jiǎng)。
　　公司黨委書記馬保平在會(huì)上作了題為《依靠科技創(chuàng)新  為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐》的工作報(bào)告。報(bào)告從十個(gè)方面盤點(diǎn)回顧了三年來公司科技工作取得的豐碩成果，在客觀分析公司科技發(fā)展水平、創(chuàng)新能力與自身生存發(fā)展需要的基礎(chǔ)上，提出了公司科技工作“十二五”指導(dǎo)思想和目標(biāo)，并結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，從六個(gè)方面周密部署了保障“十二五”科技工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施。
　　三年來，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)及鉬市場(chǎng)的巨大變化，公司科技工作以產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品提質(zhì)、綜合回收和節(jié)能降耗為重點(diǎn)方向，大力實(shí)施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)新科技管理體制和運(yùn)行機(jī)制，投資建設(shè)研發(fā)設(shè)施，加大產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目對(duì)接，解決了公司一些重大關(guān)鍵技術(shù)難題，使員工科技創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)，科技人才隊(duì)伍不斷壯大，公司自主創(chuàng)新能力不斷提高，科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步在公司可持續(xù)發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用愈發(fā)凸顯，為提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力做出了重要貢獻(xiàn)。
　　“十二五”期間，公司科技工作的指導(dǎo)思想是 “利用內(nèi)外部科技資源，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，支撐公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。“十二五”末的總體科技目標(biāo)是：到2015年，公司要形成名符其實(shí)的國(guó)內(nèi)鉬研發(fā)基地，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，科技研發(fā)投入占主營(yíng)銷售收入的比重不低于3%，新產(chǎn)品銷售收入占主營(yíng)收入的比重達(dá)到15%以上。
　　2008年—2011年度科技工作中，公司深入開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，取得了豐碩的科技成果，涌現(xiàn)出了一大批鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的科技人才，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益做出了重要貢獻(xiàn)。會(huì)上，金鉬股份總經(jīng)理馬健誠(chéng)宣讀了對(duì)于他們的表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)科技功臣現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
　　喜樂聲聲，掌聲陣陣，成績(jī)突出的王漪靖等9名科技勞模和閆軍龍等8名科技管理先進(jìn)個(gè)人、94項(xiàng)科研成果、24項(xiàng)專利成果喜獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)。其中，《57鉬精礦新工藝及產(chǎn)業(yè)化研究》、《多膛爐焙燒鉬精礦技術(shù)引進(jìn)及產(chǎn)業(yè)化》和《鉬酸銨生產(chǎn)新工藝研究及產(chǎn)業(yè)化》三個(gè)項(xiàng)目獲得特等獎(jiǎng)，每個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)20萬元。
　　陜西有色控股集團(tuán)科技部主任何瑜出席會(huì)議，并作了講話。他向本次受到表彰的公司科技功臣表示衷心祝賀，并指出，金鉬集團(tuán)要緊緊抓住陜西省強(qiáng)力推進(jìn)關(guān)中創(chuàng)新型區(qū)域建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，加大科技投入，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，建立高層次的開放型技術(shù)合作研發(fā)平臺(tái)，盡快使公司成為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)，為陜西有色集團(tuán)其他企業(yè)樹立標(biāo)桿。
　　金鉬集團(tuán)總經(jīng)理張繼祥在會(huì)上作了總結(jié)講話。他在充分肯定公司三年來科技工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，站在公司可持續(xù)發(fā)展的角度，對(duì)“十二五”乃至后期公司科技工作提出了殷切希望，并就貫徹落實(shí)大會(huì)精神提出四點(diǎn)要求：一是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科技工作的再認(rèn)識(shí)，高度重視本單位的科技創(chuàng)新工作，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，積極主動(dòng)地參與其中，并全力予以支持和推動(dòng)；二是科研選題立項(xiàng)要面向企業(yè)、面向市場(chǎng)，充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，把制約企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵性問題放在科研工作最為首要的位置上進(jìn)行科研攻關(guān)和突破，要充分考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、客戶需求和前沿動(dòng)態(tài)，以科技進(jìn)步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為公司整體實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供支撐；三是抓好重大項(xiàng)目實(shí)施，發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，注重科技投入產(chǎn)出效果，切實(shí)用好科研資金，“把好鋼用到刀刃上”，要通過科研項(xiàng)目的有效實(shí)施，在降低生產(chǎn)成本、提高技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)鏈柔性化生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)突破、取得實(shí)效，加快科研成果轉(zhuǎn)化步伐，使科技工作成為引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；四是群策群力，推動(dòng)公司科技工作邁向新臺(tái)階，逐漸細(xì)化完善相關(guān)體制機(jī)制和制度建設(shè)，想方設(shè)法全面調(diào)動(dòng)公司各方人員、特別是廣大科技人員的工作積極性，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是行政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考本單位在可持續(xù)發(fā)展方面存在哪些亟待解決的問題，與公司整體發(fā)展趨勢(shì)和目標(biāo)相比還存在哪些問題，與同行企業(yè)相比在成本費(fèi)用、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)指標(biāo)等各方面的差距在哪里，召集本單位的管理人員和技術(shù)人員，共同討論和研究改進(jìn)方法和應(yīng)對(duì)措施，切實(shí)解決好科技工作中的各方面問題，以每一個(gè)單位科技創(chuàng)新工作的進(jìn)步共同推動(dòng)公司整體科技事業(yè)的發(fā)展。