歲末年初之際，中央文明委召開全國精神文明建設(shè)工作表彰大會，表彰第三批全國文明單位，金鉬集團名列其中，首次被授予“全國文明單位”稱號。全國共有1794個單位榮獲此項殊榮。
　　“全國文明單位”由中央精神文明建設(shè)委員會每三年評選一次，依次由縣、市、省逐級檢查、驗收、評比和推薦，是企事業(yè)單位競相角逐的綜合性最高榮譽。金鉬集團黨政領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作高度重視，經(jīng)過對照標準、檢查整改和充分的準備工作，在2006年榮獲“陜西省文明單位”稱號、2009年榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號的基礎(chǔ)上，經(jīng)過三年的共同努力，終于獲此殊榮。
　　近年來，在“鉬產(chǎn)業(yè)縱向一體化和非鉬產(chǎn)業(yè)相關(guān)多元化”發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，金鉬集團堅持兩個文明建設(shè)并舉，獲得了超常規(guī)跨越式發(fā)展，繼主鉬產(chǎn)業(yè)2008年在國內(nèi)A股成功上市后，又跨國收購加拿大育空鋅礦，開創(chuàng)了國內(nèi)企業(yè)收購國外上市公司的先例。公司先后榮獲全國“五?一”勞動獎狀、全國精神文明建設(shè)先進單位、全國環(huán)境保護先進單位、全國資源綜合利用先進企業(yè)等多項國家和省部級榮譽。
　　三年來，公司共實現(xiàn)營業(yè)收入241.5億元，利稅54.91億元，出口創(chuàng)匯9.14億美元，公司資產(chǎn)總額達到271億元。
　　公司的精神文明建設(shè)始終堅持以“三貼近”為工作突破口，以環(huán)境改善、思想引導(dǎo)和凝聚人心為主線，堅持把精神文明與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建思想政治工作相結(jié)合，著力提高全體干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明素養(yǎng)，切實為職工辦實事辦好事，深入開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。
　　公司近年來持續(xù)加大對精神文明建設(shè)的投入力度，每年投入近千萬元用于礦區(qū)和各生活區(qū)的環(huán)境治理，先后開展了棚戶區(qū)改造、修建停車場、市場規(guī)范治理、礦區(qū)飲水工程改造、山外家屬區(qū)維修改造和綠化美化等項目，企業(yè)精神文明建設(shè)的硬件設(shè)施不斷得到改善和提升。
　　公司發(fā)展生產(chǎn)不忘環(huán)境保護，率先使用無氰選鉬新工藝，徹底根治了選礦殘留物對環(huán)境的污染。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和選礦綜合回收利用，在鉬尾礦砂中回收硫、銅和鐵等有價元素。建成了功能完善的生產(chǎn)廢水循環(huán)利用系統(tǒng)，淘汰落后產(chǎn)能，投資6.7億元利用二氧化硫煙氣制酸、發(fā)電和球團制鐵，治理氧化鉬生產(chǎn)中的尾氣污染問題。投資上千萬元對到期停用的排廢場進行綜合治理，共復(fù)墾土地200余畝。
　　公司致力于環(huán)境美化亮化，并率先在礦區(qū)實施了生活區(qū)垃圾袋裝化和礦區(qū)限制養(yǎng)犬的管理工作。目前，已形成20余片公共綠地和運動場地，建成了3個休閑廣場和9棟職工周轉(zhuǎn)房。改善就醫(yī)環(huán)境，每年免費為職工健康查體，組織運力，滿足職工節(jié)假日出行，3年來累計雇用社會車輛3000余臺次，安全接送職工近8萬人次。真正實現(xiàn)了“兩個文明一起抓，兩個成果一起要”。