一個(gè)組織，就是一個(gè)堡壘；一個(gè)黨員，就是一面旗幟。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)使中鋁山東企業(yè)這個(gè)有著近60年輝煌歷史的國有老企業(yè)處處涌動(dòng)著春天的生機(jī)。6000余名共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)著5萬名山鋁人積極投身到如火如荼的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，在拼搏向上的攀登路上灑滿了濃濃的創(chuàng)爭之情。
　　破解難題有組織
　　在山鋁，有這樣一群黨員先鋒，他們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，舍小利、顧大局，夜以繼日，用近4個(gè)月的時(shí)間攻克了赤泥分砂的難題，為企業(yè)年增效超過1.2億元；在山鋁，有這樣一個(gè)黨支部，它帶領(lǐng)支部全體黨員和廣大員工獻(xiàn)身崗位、奮力攀巖，生產(chǎn)經(jīng)營屢創(chuàng)佳績，各項(xiàng)工作成為企業(yè)的標(biāo)桿。
　　它有一個(gè)平凡又響亮名字——中鋁山東企業(yè)第二氧化鋁廠生產(chǎn)一區(qū)黨支部。
　　四月的中鋁山東企業(yè)，春意盎然。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)使山鋁這個(gè)有著近60年輝煌歷史的國有老企業(yè)處處涌動(dòng)著春天的生機(jī)。
　　回憶起圍繞赤泥分砂項(xiàng)目開展黨員攻關(guān)的那段激情歲月，中國鋁業(yè)山東分公司第二氧化鋁廠生產(chǎn)一區(qū)甲班班長徐鴻的心情依舊難以平靜。“這是金融危機(jī)后，企業(yè)為實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展投資的第一個(gè)重點(diǎn)速贏項(xiàng)目。我們承受著非常大的壓力，一旦攻關(guān)失敗，新建的廠房、新上的設(shè)備就都打水漂了。關(guān)鍵時(shí)刻，支部成立了黨員攻關(guān)組，大家心里只有一個(gè)信念：‘背水一戰(zhàn) ，拼了！’”
　　赤泥是氧化鋁生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，由于近年來氧化鋁生產(chǎn)中使用的鋁土礦品位逐漸降低，不僅排放的赤泥量大大增加，而且?guī)砹顺两挡壑心嗔看?、泥層高、結(jié)疤速度快等一系列問題。在當(dāng)今氧化鋁企業(yè)市場競爭日趨慘烈的情況下，實(shí)現(xiàn)赤泥的變廢為寶就成為中鋁山東企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高核心競爭力的突破口。在中鋁山東企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)就是創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)，因此，第二氧化鋁廠一區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中將赤泥的變廢為寶作為其黨員攻關(guān)的重點(diǎn)。
　　天下事，知易行難。中鋁山東企業(yè)建成投產(chǎn)五十多年來，赤泥的綜合利用一直是困擾了幾代山鋁人的老大難問題。由于近年來使用的鋁土礦中含鐵量較高，如何將外排赤泥中的金屬鐵通過工藝流程精選出來，成為本次黨員攻關(guān)的課題。因?yàn)榫x出的金屬鐵以鐵砂的形式存在，所以本次二鋁生產(chǎn)一區(qū)黨支部黨員攻關(guān)的課題被命名為“赤泥分砂”。
　　沒有可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)，這次赤泥分砂項(xiàng)目的所有零部件和參數(shù)都是攻關(guān)人員經(jīng)歷一次次的失敗，一次次的改造、調(diào)整，不斷改進(jìn)完善的結(jié)果。徐鴻介紹說，僅赤泥出料口內(nèi)徑的大小，反反復(fù)復(fù)地調(diào)整就用去了攻關(guān)人員一個(gè)月的時(shí)間。“那時(shí)我一上班就到這里來，一呆就是八個(gè)小時(shí)。由于赤泥泥量大、結(jié)疤速度快，赤泥管道堵塞是經(jīng)常的事。管道一堵，我們就得爬到高高的管道架上，將赤泥管道一節(jié)一節(jié)地拆下來，用高壓水槍沖洗干凈再一節(jié)一節(jié)地組裝上。那段時(shí)間，加班加點(diǎn)甚至連軸轉(zhuǎn)成為家常便飯。”
　　2011年冬天，連續(xù)多天靠在攻關(guān)現(xiàn)場，日以繼夜地高強(qiáng)度勞動(dòng)讓攻關(guān)隊(duì)員們感覺筋疲力盡。在一個(gè)大雪天，赤泥管道又堵住了。站在十米高的赤泥管道支架上，徐鴻，這個(gè)被工友們稱為“鐵打的漢子”的人，忽然間感覺實(shí)在有些支撐不下去了。看著腳下的茫茫白雪，望著幾百米長的又要拆下來清洗的管道，他感覺自己快要撐不住了。
　　就在這時(shí)，二鋁生產(chǎn)一區(qū)車間主任劉志云、支部書記譚學(xué)深帶領(lǐng)董鵬、張防等車間黨員和骨干組成的突擊隊(duì)前來增援了！大家齊心協(xié)力，很快找出了管道堵塞的具體位置，將赤泥管道重新疏通了?？粗猪槙尺\(yùn)轉(zhuǎn)起來的生產(chǎn)流程，徐鴻感覺自己的身上又重新凝聚了力量。這就是團(tuán)結(jié)的力量，這就是責(zé)任的力量，這就是信念的力量，這就是精神的力量。
　　技術(shù)攻關(guān)看黨員
　　“心有多大，舞臺就有多大。”第二氧化鋁廠多年來在員工中大力倡導(dǎo)的的攀巖文化，已經(jīng)融入員工的血脈中，體現(xiàn)在員工的日常工作中。支部會議上，二鋁生產(chǎn)一區(qū)黨支部一班人，看著墻上掛著的“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”的金色獎(jiǎng)牌，他們感到了沉甸甸的責(zé)任，心中涌動(dòng)著攀巖的激情和戰(zhàn)勝一切困難的堅(jiān)定信念。通過討論，大家一致同意在車間開展“五星”競賽活動(dòng)，作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新舞臺。“五星”競賽活動(dòng)的主要內(nèi)容為：班組之間開展競賽評出“五星”班組，運(yùn)營轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)之間開展競賽評出“五星”團(tuán)隊(duì)，黨員之間開展競賽評出“五星”黨員，普通員工之間開展競賽評出“五星”員工。“五星”競賽活動(dòng)每月一評，評出的各類“五星”先進(jìn)在當(dāng)月績效工資中體現(xiàn)。其中，“五星”黨員的評選按照“黨員先鋒指數(shù)”的得分評定。
　　“業(yè)績位列廠技術(shù)人員前茅，取得助理工程師職稱、邁入五級工程師行列、帶出一名中鋁公司級的優(yōu)秀員工……”這是全國技術(shù)能手、中鋁山東企業(yè)第二氧化鋁廠生產(chǎn)一區(qū)黨員賈玉良填寫的“黨員攀登計(jì)劃書”中年度攀登目標(biāo)、三年遞進(jìn)計(jì)劃中的承諾內(nèi)容。山東企業(yè)第二氧化鋁廠生產(chǎn)一區(qū)黨支部，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中把“黨員崗位攻關(guān)”作為凸顯黨員先進(jìn)性的主陣地。其中，沉降槽崗位的黨員帶領(lǐng)員工用近4個(gè)月的時(shí)間攻克了赤泥分砂的難題，為企業(yè)年增效超過1.2億元，成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中“一個(gè)黨員一面旗”的亮點(diǎn)。
　　一個(gè)支部，就是一個(gè)堡壘；一個(gè)黨員，就是一面旗幟。“五星”閃閃放光芒，這光芒，閃耀于第二氧化鋁廠一區(qū)黨支部每一名黨員的心中。而“五星”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，讓這個(gè)黨支部成為不斷攻堅(jiān)克難的堅(jiān)實(shí)的紅色堡壘。
　　進(jìn)入2012年，由于進(jìn)口鋁土礦石供應(yīng)緊張，第二氧化鋁廠不得不使用金融危機(jī)前儲備的高價(jià)、低鋁硅比礦石，這使沉降槽的使用周期縮短，工人的勞動(dòng)強(qiáng)度大大增強(qiáng)，生產(chǎn)成本上升，為完成上級下達(dá)的3.35億元的年度利潤考核指標(biāo)帶來了極大的挑戰(zhàn)。
　　“員工的心，企業(yè)的根。”一區(qū)黨支部書記譚學(xué)深對記者說，我們的職工都是好職工，無論是職工的困難還是意見、建議，只要給我們提出來了，我們都要想辦法解決。
　　為了讓支部與員工的心貼得更近，二鋁生產(chǎn)一區(qū)黨支部在開展“五星”競賽活動(dòng)的同時(shí)，還大力倡導(dǎo)了“四進(jìn)”理念（進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)人心），旨在改進(jìn)車間管理人員的工作作風(fēng)，讓支部一班人在“五星”競賽活動(dòng)中始終沖在前面。
　　“五星”競賽活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)了二鋁生產(chǎn)一區(qū)員工的積極性和創(chuàng)造性。鉗工班的青年工人侯書文每天早上提前一個(gè)多小時(shí)就來到崗位，把現(xiàn)場打掃的干干凈凈，他自己操作的叉車、翻斗車擦的锃亮。車間領(lǐng)導(dǎo)看到了他的進(jìn)步，多次提出表揚(yáng)，他還被評為了“五星”員工。這一下，小侯周圍的人也被帶動(dòng)了起來，該班的勞動(dòng)效率明顯提高，原來修理一臺泵需要4個(gè)人，現(xiàn)在兩個(gè)人就完成了修泵的工作。清理沉降槽的結(jié)疤原來是外委給承包隊(duì)干的工作，現(xiàn)在，“外委內(nèi)干”，一區(qū)的員工們自己承擔(dān)了這項(xiàng)又臟又累的工作，為企業(yè)又節(jié)約了一筆不小的費(fèi)用。
　　劉志云說：“不論是創(chuàng)先爭優(yōu)，還是運(yùn)營轉(zhuǎn)型，只有融入日常生產(chǎn)經(jīng)營，才有意義。”
　　第二氧化鋁廠是中鋁山東企業(yè)實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型的第一家試點(diǎn)單位，二鋁一區(qū)黨支部為實(shí)現(xiàn)“成為二鋁各項(xiàng)工作的標(biāo)桿”的奮斗目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地開展了運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作，在員工中開展了“身邊的浪費(fèi)我來找”活動(dòng)。員工蘇衛(wèi)國提出，之前絮凝劑使用過程中，由于閥門高度的原因，每一大桶絮凝劑都會殘留10公斤倒不出來而白白浪費(fèi)了。于是，他設(shè)計(jì)并利用廢料制作了一個(gè)桶架子，使用這個(gè)桶架，大桶中的絮凝劑從此沒有殘留。僅此一項(xiàng)，每年就為企業(yè)節(jié)約50萬元。節(jié)約無止境，該區(qū)黨員還應(yīng)用“魚骨圖”等運(yùn)營轉(zhuǎn)型工具，采取改造絮凝劑添加點(diǎn)、實(shí)施多點(diǎn)計(jì)量添加等措施，每月僅節(jié)約絮凝劑和石灰乳的費(fèi)用就達(dá)到78.5萬元。現(xiàn)在，運(yùn)營轉(zhuǎn)型的理念和方法已經(jīng)被第二氧化鋁廠生產(chǎn)一區(qū)的黨員群眾自覺應(yīng)用于日常生產(chǎn)經(jīng)營中，不僅加強(qiáng)了生產(chǎn)一區(qū)的基礎(chǔ)管理，改變了員工固有的思維模式，而且提高了經(jīng)濟(jì)效益。
　　創(chuàng)先爭優(yōu)明方向
　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，中鋁山東企業(yè)第二氧化鋁廠生產(chǎn)一區(qū)黨支部是中鋁公司黨組書記、總經(jīng)理熊維平的聯(lián)系點(diǎn)。該區(qū)黨員至今還清晰地記得，2010年8月11日這天，熊總以一名普通黨員的身份參加了該區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)專題組織生活會，并作了“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持艱苦奮斗，創(chuàng)造最佳業(yè)績，譜寫美好人生”的黨課教育。與熊總初次接觸，他的平易近人和真誠囑托，成為該黨支部全體黨員群眾戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力源泉。
　　兩年來，熊維平一直牽掛著二鋁生產(chǎn)一區(qū)黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)展情況，他兩次來到生產(chǎn)一區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo)支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作，并多次通過寫信、電話交流等方式，鼓勵(lì)該支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中不斷創(chuàng)出新的業(yè)績、攀登新的高峰。熊維平在2011年3月22日給二鋁一區(qū)黨支部的信中說：“看到支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中又邁出新步伐，取得新成效，我由衷地高興。贊成支部深化‘一爭一創(chuàng)一做’主題活動(dòng)，以黨員的先進(jìn)性帶動(dòng)生產(chǎn)一區(qū)各項(xiàng)工作上新臺階，尤其在經(jīng)營工作中取得突出的實(shí)效。”樸素的話語蘊(yùn)藏著無限的囑托和關(guān)愛。
　　2011年10月7日，當(dāng)熊維平聽說生產(chǎn)一區(qū)取得了“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)后非常高興，他在給生產(chǎn)一區(qū)黨支部的信中寫到：“學(xué)深同志并生產(chǎn)一區(qū)黨支部的同志們：祝賀你們?nèi)〉玫某煽兒蜆s譽(yù)。希望你們繼續(xù)努力，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型，在更加復(fù)雜、更具挑戰(zhàn)的市場環(huán)境中提升運(yùn)營水平和效益，在山東企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，攀登新高峰，取得新進(jìn)步。”
　　熊維平的囑托和牽掛，讓二鋁一區(qū)黨員群眾感到了沉甸甸的責(zé)任，也成為了二鋁一區(qū)員工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，他們按照熊總的倡導(dǎo)，從長征精神、從井岡山精神精神中汲取戰(zhàn)勝困難的信心和動(dòng)力，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中感悟，在一路攀巖中綻放激情、迭創(chuàng)佳績。在去年超額完成上級下達(dá)利潤指標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年一季度，二鋁生產(chǎn)一區(qū)又克服礦石供應(yīng)緊張等重重困難，超額完成了利潤指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了寶貴的“首季開門紅”。
　　服務(wù)發(fā)展有目標(biāo)
　　中鋁山東企業(yè)，這個(gè)被譽(yù)為“中國鋁工業(yè)搖籃”的新中國第一個(gè)氧化鋁廠，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)群眾、維護(hù)大局、促進(jìn)發(fā)展”的工作理念，深入開展“黨員攀登、全員創(chuàng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，拓展了激勵(lì)和服務(wù)黨員的途徑，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合，有效激發(fā)了全體黨員、廣大員工的內(nèi)生積極性，使老企業(yè)在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展中煥發(fā)了新生機(jī)。2011年山東鋁業(yè)公司績效考核得分位列中鋁公司鋁板塊之首。中鋁公司系統(tǒng)二十多家企業(yè)上門取經(jīng)，學(xué)習(xí)山東經(jīng)驗(yàn)；2012年一季度，山東鋁業(yè)公司完成了中鋁公司A檔利潤考核指標(biāo)，為年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下一步，中鋁山東企業(yè)黨委將以邁進(jìn)全國先進(jìn)基層黨組織行列為奮斗目標(biāo)，深化提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加快運(yùn)營轉(zhuǎn)型步伐，全面提升產(chǎn)業(yè)競爭力，努力建設(shè)幸福家園，讓全體員工不斷享受企業(yè)改革發(fā)展的新成果。”
　　“在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，他們既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)，既有鮮明的創(chuàng)先爭優(yōu)加強(qiáng)基層組織建設(shè)成果，又有突出的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，既有黨員的模范帶頭又有廣大員工的團(tuán)結(jié)協(xié)力。如果山東企業(yè)各單位、各黨組織能夠像二鋁生產(chǎn)一區(qū)黨支部這樣，那么山東企業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。如果中鋁公司的各個(gè)企業(yè)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)當(dāng)中有這樣求真務(wù)實(shí)的效果，像這樣緊緊圍繞中心工作而發(fā)揮作用，那么中鋁公司就是不可戰(zhàn)勝的。這就是黨的力量，精神的力量。”中鋁掌門人的點(diǎn)評，是對一區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的最好評價(jià)。