5月4日，金堆城鉬業(yè)集團公司《鉬都文明公約》頒布暨“與文明相伴、與責(zé)任同行”簽字儀式正式舉行。
　　擾了解，該公司精神文明建設(shè)工作喜結(jié)碩果，榮獲第三批“全國文明單位”榮譽稱號。為鞏固和提升這一創(chuàng)建成果，公司特舉辦《鉬都文明公約》頒布暨“與文明相伴、與責(zé)任同行”簽字儀式。公司黨委副書記、工會主席左可國在《鉬都文明公約》頒布儀式上發(fā)表致辭。他指出，公司隆重頒布《鉬都文明公約》，旨在進一步推動公司企業(yè)文化分支理念“落地”，有效激發(fā)廣大職工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，為推動公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展提供強大的精神力量。《公約》頒布之后，各單位要高度重視，正確認(rèn)識《公約》頒布的意義，因地制宜地采取多種行之有效的宣貫形式，使《公約》所倡導(dǎo)的文明行為方式不只停留在紙上、掛在墻上，而是要入腦入心，落實到具體行動上，進一步增強企業(yè)的文化感召力和凝聚力，激勵全體員工為實現(xiàn)打造國內(nèi)一流、具有國際競爭力的礦業(yè)集團的目標(biāo)而努力奮斗。
　　據(jù)悉，《公約》這100個字的最終形成，經(jīng)歷了近兩個月的征集、整理和反復(fù)提煉修改，是公司全體員工積極參與的結(jié)果和集體智慧的結(jié)晶。公司所積極倡導(dǎo)的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德都涵蓋其中。同時，《公約》還具體指出了一些我們工作生活中經(jīng)常遇見的不文明現(xiàn)象和不文明行為，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。從性質(zhì)上來說，它是公司全體員工集體自愿約定的自律性文本，是濃縮了的《員工行為規(guī)范》，更是全體員工在工作生活中必須遵守的行動指南。
　　公司黨委宣傳部部長、企業(yè)文化處處長雷建軍宣讀了踐行《公約》倡議書。倡議書中說，作為鉬都的一份子，我們每個人都有義務(wù)和責(zé)任積極響應(yīng)和踐行《文明公約》的各項規(guī)定，用自己的實際行動建設(shè)一個和諧、幸福的新鉬都。
　　隨后，在公司黨委書記馬保平、黨委副書記左可國的帶領(lǐng)下，參加頒布儀式的礦區(qū)各單位、處室負(fù)責(zé)人，青年團員職工代表等400余人，在“與文明相伴、與責(zé)任同行”的宣傳板上，鄭重地簽下了自己的名字。