從每周單休日到大、小禮拜，從雙休日到黃金周，再到帶薪年休假，改革開放不僅讓中國(guó)的老百姓物質(zhì)生活越來越富足，而且有更多的假期安排自己的生活，享受美好的時(shí)光。
　　今年7月23日，我按照既定計(jì)劃開始了為期15天的帶薪年休假。期間，每天除了接送孩子上學(xué)、放學(xué)，為家人做幾道“拿手菜”外，其它時(shí)間我不是健身、郊游、寫作，就是上網(wǎng)看新聞、與網(wǎng)友交流，晚上和妻子、孩子一同欣賞電視劇或者外出散步。一天天下來，我感覺過得很充實(shí)、很輕松。生活原來是如此美好！
　　而這不僅讓我想起參加工作20年來，假期生活發(fā)生的深刻變化。1989年我剛到中鋁河南分公司運(yùn)輸部（當(dāng)時(shí)為鄭州鋁廠）上班那會(huì)兒，國(guó)家實(shí)行的還是每周6天、48小時(shí)的工時(shí)制度，只有星期日可以休息，法定節(jié)日只有7天。當(dāng)時(shí)對(duì)于家在外地的我來說，回老家基本上靠每年一次不帶薪（獎(jiǎng)金）的探親假。那時(shí)，不僅因?yàn)樾菁贂r(shí)間少，而且由于我的工資也就每月四、五十元，除了吃飯、購(gòu)買日用品外，基本上沒有余錢，消遣方式就是打牌、下棋等不花錢的項(xiàng)目，偶爾會(huì)去看場(chǎng)電影，出去旅游或消費(fèi)對(duì)我來說是很奢侈的事情。
　　建國(guó)以來，這種工時(shí)制度一直延續(xù)了40多年。隨著改革開放的不斷深入，我有幸趕上了一個(gè)又一個(gè)好日子。1994年和1995年，國(guó)家先后實(shí)行了每周5天半和5天工作制。每周休息時(shí)間由單休日、“大、小禮拜”過度到雙休日。不僅屬于自己支配的時(shí)間多了，月收入和積蓄也在不斷增加，能夠有余錢進(jìn)行消費(fèi)了。于是，我和朋友、工友經(jīng)常利用雙休日進(jìn)行聚會(huì)、聚餐或者到附近的景點(diǎn)游玩。
　　更好的日子還在后頭呢！1999年，國(guó)家調(diào)整了五一、十一、春節(jié)三個(gè)節(jié)日的休息時(shí)間，法定節(jié)日增加到了10天，每年有三個(gè)七天長(zhǎng)假的“黃金周”。休假時(shí)間增多的同時(shí)，收入和存款也在大幅增加，從此，我和周圍的同事、朋友開始了假日旅游，旅游的目的地也從市區(qū)、省內(nèi)發(fā)展到省外、境外，而且休閑的處所也由酒桌、牌桌變成了球場(chǎng)、圖書館等健身文化場(chǎng)所。中國(guó)開始了假日經(jīng)濟(jì)時(shí)代。
　　更令人興奮的是，去年開始，國(guó)家在原有法定假日的基礎(chǔ)上，又增加了清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)，法定節(jié)日增加到11天，并相繼實(shí)行了《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》。我所在的中鋁河南分公司也按照國(guó)家法律法規(guī)的要求進(jìn)一步修訂完善了員工休假制度，除了法定節(jié)假日和帶薪年休假外，還明確或增加了女方晚育男員工可休30天的帶薪護(hù)理假、14歲以下獨(dú)生子女生病住院帶薪護(hù)理假等10多種假期。從而使包括我在內(nèi)的更多的人在腰包鼓起來的同時(shí)，能夠享受帶薪休假帶來的愜意和快樂。
　　我粗略算了一下，現(xiàn)在我的月收入比20年前翻了50多倍，帶薪休假天數(shù)由1989年的59天將增至2009年的130天（包含15天帶薪年休假），休假天數(shù)是20年前的2.2倍，每年有1/3多的時(shí)間在休假。如今，物質(zhì)生活富足了，假期多了，休閑旅游、文化度假已經(jīng)成了我們老百姓生活中的重要內(nèi)容，而這正是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和文明和諧進(jìn)步的標(biāo)志之一。