“多少錢？味道怎么樣？能吃飽么？”在豫光金鉛股份公司職工餐廳，董事長楊安國關(guān)切地詢問一位正在吃飯的員工。“五塊錢，味道還行，能吃飽。”周圍的人紛紛發(fā)言。
　　6月15日，股份公司職工洗浴中心建成投用，董事長楊安國為其揭牌。隨后，楊安國到職工餐飲中心、車棚進(jìn)行了視察。時值員工午飯時間，上面的畫面就是視察時的一幕。
　　股份公司洗浴中心與洗衣房、餐飲中心、車棚等相互呼應(yīng)，形成了一個與生產(chǎn)區(qū)完全隔離的“新生活區(qū)”。公司構(gòu)建的新生活區(qū)是以保護(hù)員工健康為目的，將生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不可避免的生活行為與生產(chǎn)工作環(huán)境徹底隔離，將員工的短期生活行為，比如吃飯、洗澡等聚集，達(dá)到上崗前后與生產(chǎn)環(huán)境完全隔離的效果，形成工作區(qū)間與生活區(qū)間的緩沖帶。

　　洗浴中心更安心
　　公司黨委副書記、副總經(jīng)理翟延明在洗浴中心開業(yè)儀式上說：“公司的發(fā)展離不開廣大員工的努力。公司始終高度關(guān)心職工的身心健康，始終堅(jiān)持為職工營造一個更加優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境。”洗浴中心的建成投用就是公司為員工營造更加優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境的重要一步，是新生活區(qū)框架的一部分。針對職工浴池簡陋、分散、用水浪費(fèi)、污水處理困難等狀況，公司共投資約900萬元在股份公司和鋅業(yè)公司分別建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)職工洗浴中心，洗浴中心均采用大衣柜，能保證每個員工都擁有獨(dú)立小柜，可以將工作服與日常衣服分開放置。以往各單位擁有小澡堂，職工穿著便裝進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，在各生產(chǎn)廠洗澡更衣，仍然與生產(chǎn)環(huán)境有接觸，不能完全達(dá)到保護(hù)職工身體健康的目的。新建的職工洗浴中心位于公司進(jìn)廠處，員工在此更換衣物后，可以步行或乘坐班車去上崗，下班時到此洗浴完畢，換上便裝后就可以干干凈凈的回家。
　　任何事物的發(fā)展都是一個不斷完善的過程。自股份職工洗浴中心建成以來，股份公司總經(jīng)理任文藝和相關(guān)管理人員連續(xù)多天早早來到公司，等班車，體驗(yàn)流程，了解員工上下班的每一個過程需要的時間，到每一個分廠的路程等問題。希望能夠切身感受，優(yōu)化服務(wù)流程，讓廣大職工享受更優(yōu)質(zhì)的生活。
　　針對洗浴中心使用期間出現(xiàn)的問題，股份公司正在積極改進(jìn)。面對天氣炎熱、更衣室悶熱等問題，洗浴中心正在安裝電風(fēng)扇，將于近日安裝完畢。在洗浴中心大廳，股份公司放置了冰柜，免費(fèi)提供冰糕。根據(jù)實(shí)際情況，公司正在設(shè)立合適的班車路線和?？奎c(diǎn)遮陽、避雨設(shè)施，為員工提供更貼心服務(wù)。

　　餐飲中心更舒心
　　在這個夏日，股份公司的員工感受到了絲絲清涼，公司投資了約二十萬元，更換了大餐廳的空調(diào)，新裝了16臺水冷空調(diào)。即便夏日炎炎，也可以感受到它們強(qiáng)勁的制冷效果。以往，員工們在餐廳吃飯都是大汗淋漓?，F(xiàn)在，聽聽幾位員工的說法吧。精煉廠除銅班班長衛(wèi)海波說：“大餐廳增加了空調(diào)以后，制冷效果比以前好多了，吃飯時再也不用汗水淋淋，心情舒暢極了。”行車工于冉冉說：“由于工作的性質(zhì)，我們吃飯時間比較短，以前根本就感受不到?jīng)鲆?，現(xiàn)在能感覺到?jīng)鏊?，挺好的?rdquo;
　　為保證員工可以吃到更可口的飯菜，公司工會、企管部、辦公室等部門結(jié)合，定期對餐廳進(jìn)行檢查，監(jiān)督餐廳改善職工就餐環(huán)境。工會參與檢查的王衛(wèi)東說：“經(jīng)過公司的不斷監(jiān)督，餐廳的不斷改進(jìn)，目前，公司菜、油、米進(jìn)貨渠道正規(guī)，飯菜質(zhì)量有明顯提高。餐廳現(xiàn)在很少見到蚊蠅，主要是各餐廳積極清理垃圾，采用密封桶處理，杜絕了蚊蠅滋生。在監(jiān)督下，餐廳的飯菜價格提示板能夠及時更新，可以讓員工們及時了解飯菜價格的變化。”夏季到來，公司在餐廳增加免費(fèi)的綠豆湯，涼茶等，起到為員工消渴解暑的作用。
　　目前，根據(jù)員工的提議，工會等部門正在積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)的餐廳管理、春節(jié)福利等管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善，讓員工們可以吃得更舒心。在職工餐廳，公司將建設(shè)風(fēng)淋通道，可以吹除進(jìn)入餐廳的員工衣物上附著塵埃，保證員工在一個潔凈的環(huán)境里用餐，最大限度保障員工健康。

　　一站式服務(wù)更貼心
　　職工洗浴中心的投用，是股份公司構(gòu)建新生活區(qū)，打造一站式服務(wù)，全面提升公司管理，全面保障職工身體健康的一個新起點(diǎn)。目前，公司以洗浴中心的建設(shè)為契機(jī)，已經(jīng)建立了新生活區(qū)的基本框架，包括職工洗浴中心、職工餐飲中心、洗衣房、車棚、停車場、一卡通系統(tǒng)等。
　　與洗浴中心配套，公司在洗浴中心斜對面建造了新的車棚，可容納500輛自行車、電動車、摩托車等各種車輛，為方便員工，公司還在車棚內(nèi)增加了電動車充電位。針對個人車輛越來越多的情況，股份公司將在近幾個月內(nèi)，繼續(xù)在洗浴中心西建設(shè)一個新車棚和一個停車場，保證有足夠的車位滿足員工的需求。
　　員工新型生活區(qū)構(gòu)建完成以后，公司將采用一卡通管理模式。公司員工將持包含自身身份信息的一卡通，集考勤、就餐、洗浴、通行為一體。上班必須用卡片簽到簽退記錄考勤，同時，各單位的原始簽到作為核對標(biāo)準(zhǔn)。股份公司將新建一道門崗，員工必須持有一卡通刷卡才能夠進(jìn)出廠區(qū)，才能夠享受生活區(qū)服務(wù)。持卡可以在餐廳刷卡就餐，可以在洗浴中心刷卡沐浴。一卡通的實(shí)行，將規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)格各項(xiàng)制度，使公司管理制度化、規(guī)范化、可控制、可查詢。
　　洗浴中心、餐廳、車棚，這些都是公司以人為本，關(guān)愛員工的一個個具體體現(xiàn)，是公司更加注重和諧發(fā)展的具體體現(xiàn)，這一切只是公司構(gòu)建現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的新時代員工生活區(qū)服務(wù)中心的起步。公司在關(guān)愛職工方面，將不斷以最先進(jìn)的思想為指引，努力構(gòu)建新型生活服務(wù)中心，使公司管理與時俱進(jìn)，使員工健康工作，快樂生活。