清遠云銅困難職工幫扶中心掛牌成立
2012年07月09日 13:41 4360次瀏覽 來源： 云銅 分類： 銅資訊 作者： 肖杰 李建茂
繼2011年成為清遠市首家推行工資集體協(xié)商制度企業(yè)后，2012年6月28日，清遠市首家企業(yè)困難職工幫扶中心——清遠云銅困難職工幫扶中心掛牌成立，再創(chuàng)清遠第一。廣東省總工會保障部部長劉國斌、清遠市總工會常務(wù)副主席朱平、清城區(qū)總工會主席莫潔媚、石角鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)及清遠云銅黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席了揭牌儀式。
為推進清遠云銅困難職工幫扶中心的成立，廣東省、清遠市各級工會多次專題調(diào)研，聽取意見，提出建議，并在幫扶專項資金上給予大力支持。清遠云銅工會反復(fù)研究，制定了《困難職工幫扶中心專項資金管理辦法》，從幫扶對象、幫扶條件、幫扶標準、資金管理等方面均作了詳細規(guī)定，為幫扶工作的有序開展提供了制度保障。困難職工幫扶中心的成立，為清遠云銅工會更好的幫助服務(wù)職工提供了平臺，承載了廣東省、清遠市各級工會的殷切期望，是清遠云銅在當前嚴峻市場經(jīng)濟形勢下貫徹中鋁公司、云銅集團提出的“不容許減弱對員工的關(guān)愛”要求的重要舉措。
清遠云銅表示,將緊緊依靠上級工會及廣大職工，時刻秉承“扶貧濟困、互幫互助”的服務(wù)宗旨，認真履行職責(zé)，加強制度建設(shè)，建立健全困難幫扶機制，以“上級幫一點、集團撥一點、公司出一點、職工捐一點”四個一點的資金來源為依托，嚴格資金管理，深入推進“三不讓”溫暖工程，即“不讓一個職工因生活困難就不了醫(yī)、不讓一個職工子女因家庭貧困上不起學(xué)、不讓一個職工因意外災(zāi)害生活在貧困線之下”，扎實開展困難職工幫扶工作，切實幫助困難職工解決實際困難，以實際行動自覺踐行構(gòu)建和諧社會的理念，努力為建設(shè)幸福清遠、幸福廣東作出更大的貢獻。
責(zé)任編輯：安子
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