同一段時間內(nèi)，有的員工血鉛含量檢測結(jié)果相差近10倍，山東華日電池廠員工因此質(zhì)疑該廠統(tǒng)一送檢的血鉛檢測結(jié)果。連日來，不少員工對此質(zhì)疑。
　　華日電池為濟南普天通信設備廠與日本電池株式會社（GS）的合資企業(yè)，目前已停產(chǎn)。濟南普天相關(guān)負責人稱，檢測結(jié)果為專業(yè)機構(gòu)出具，并已經(jīng)公示。
　　檢測結(jié)果公示員工不買賬
　　7月11日，在章丘市福康路濟南通信設備廠，記者看到了公示的《職業(yè)健康檢查結(jié)果報告書》，受檢單位為山東華日電池有限公司，由章丘市疾病預防控制中心于2012年7月4日報送。
　　報告結(jié)果分析，本次共有接觸鉛作業(yè)人員167人受檢，共發(fā)現(xiàn)存在其他疾病或異常結(jié)果69人，但均為常見病癥，不屬于本次職業(yè)健康檢查的目標疾病。僅有兩人被檢查發(fā)現(xiàn)為可疑貧血和周圍神經(jīng)病變，不能排除與職業(yè)因素有關(guān)。除了7人因故未檢外，其余89人均未見異常。
　　記者在公示表中看到，血鉛結(jié)果大多低于100微克/升，僅有7人血鉛含量超過100微克/升。山東華日負責人韓先生稱，濟南普天和山東華日是兩家企業(yè)，血鉛檢測結(jié)果已經(jīng)公示，檢測過程由濟南的專家前來檢測。“員工的健康是最重要的，我們向來很重視，但對于為何體檢結(jié)果為何相差很大，我也無法解釋。”韓先生認為，員工們之所以懷疑體檢結(jié)果，是想多索要補償款。
　　不同機構(gòu)檢查 結(jié)果差10倍
　　華日電池員工王先生曾在濟南普天工作數(shù)年，后于1995年山東華日成立之時被調(diào)到該廠工作，直到該廠2011年停工，他已在山東華日工作了16年。而像他這種情況，在山東華日比較普遍。
　　王先生告訴記者，他和很多員工都對這次檢查結(jié)果表示質(zhì)疑。幾位員工代表在6月份到山東省職業(yè)病醫(yī)院做了體內(nèi)血鉛檢測，檢測結(jié)果與公示結(jié)果大相徑庭。
　　根據(jù)王先生提供的山東省職業(yè)病醫(yī)院檢測結(jié)果，記者看到職工魏某的血鉛含量為202.3微克/升，而在公示的檢測中，魏某的血鉛含量為27微克/升，相差近10倍。另外2位員工的檢測結(jié)果分別為150.2微克/升、223.3微克/升。
　　據(jù)了解，魏某的工齡為6年，接觸鉛的工齡為5年。而在2011年，魏某也曾在章丘市疾病預防控制中心做過檢測，當時出具的結(jié)果為血鉛含量225微克/升。“相隔一年，血鉛含量低了10倍你覺得可能嗎，我們都懷疑這次公示的檢測結(jié)果。”王先生說。據(jù)了解，鉛作為重金屬，人體很難排出體內(nèi)。而使用藥物治療，將會對腎臟造成損害，排鉛效果也不會很快。
　　華日電池停產(chǎn) 員工維權(quán)難
　　目前，山東華日早已停工數(shù)月，廠院位于濟南普天廠區(qū)。工廠內(nèi)荒草叢生，難覓人際。據(jù)一位山東華日的中層管理者透露，山東華日與濟南普天的法人代表為同一人，兩家企業(yè)有著千絲萬縷的關(guān)系。2011年，工廠在停工前曾安排過一次集體體檢，100多位受檢員工中，血鉛含量超過300微克/升的員工有近10位，但體檢之后卻沒有人過問如何治療這些血鉛含量較多的員工。這些員工大多工作在車間一線，與鉛接觸頻繁。
　　山東職業(yè)病醫(yī)院內(nèi)科一醫(yī)生稱，一般來講成人血鉛含量超過150微克/升就已是異?，F(xiàn)象，超過300微克/升最好能接受排鉛治療。“從事涉鉛職業(yè)的，國家規(guī)定允許的血鉛標準是不超過400微克/升，600微克/升以上才算輕度中毒。”而按照國際血鉛診斷標準，0至99微克/升是正常血鉛水平；100至199微克/升為鉛中毒。