中鋁公司發(fā)布ISO 26000研究成果填補國內(nèi)空白
2012年07月17日 13:35 4727次瀏覽 來源: 中國鋁業(yè)公司 分類: 新技術(shù)
7月3日,中鋁公司在首屆社會責(zé)任工作會議上發(fā)布了《ISO 26000在中國企業(yè)的應(yīng)用研究》成果,填補了ISO 26000在國內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域里的一項空白。社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)ISO 26000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織在2010年11月1日推出。與其他管理類的國際標(biāo)準(zhǔn)相比,對履行社會責(zé)任提出了更多、更高、更新的要求。對中國企業(yè)來說,理解、領(lǐng)會、貫徹、實施這項國際標(biāo)準(zhǔn)的難度非常大。
為了幫助中國企業(yè)了解ISO 26000的主要精神,識別ISO 26000在應(yīng)用中的挑戰(zhàn)和機遇,更好地應(yīng)用ISO 26000來指導(dǎo)社會責(zé)任的管理和實踐,從2011年11月開始,中鋁公司與責(zé)揚天下管理咨詢公司聯(lián)手展開了ISO 26000在中國企業(yè)的應(yīng)用研究。中鋁公司發(fā)布的《ISO 26000在中國企業(yè)的應(yīng)用研究》通過分析ISO 26000相關(guān)原則和條款給中國企業(yè)帶來的挑戰(zhàn),以及一批領(lǐng)先的中國企業(yè)貫徹ISO 26000標(biāo)準(zhǔn)要求、促進(jìn)自身發(fā)展的優(yōu)秀實踐,提供了相關(guān)對策與建議,為中國企業(yè)應(yīng)對和應(yīng)用ISO 26000提供了重要參考。
責(zé)任編輯: 四筆
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