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      寧夏能源鋁業(yè)優(yōu)化鋁業(yè)用工試點(diǎn)正式啟動(dòng)

      2012年09月06日 14:52 4021次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊

        9月4日,中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)公司優(yōu)化鋁業(yè)用工機(jī)制試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)在銀川召開。集團(tuán)公司鋁業(yè)部副主任吳連成,公司副總經(jīng)理牛慶仁、李庭利,副總經(jīng)濟(jì)師黨建鋒及人資部、鋁板塊各分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
        在聽取人資部及各分公司用工結(jié)構(gòu)和機(jī)制情況匯報(bào)后,吳連成強(qiáng)調(diào),寧夏能源鋁業(yè)作為集團(tuán)公司優(yōu)化用工機(jī)制工作的試點(diǎn)單位,在用工機(jī)制上,要研究確定合理的長(zhǎng)期合同工、短期合同工和勞務(wù)合同工比例;研究制定短期合同工轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同工的激勵(lì)機(jī)制和短期合同工合同到期的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;在薪酬分配上,要同工同酬,并向生產(chǎn)一線員工、關(guān)鍵崗位員工大幅度傾斜。在設(shè)備安全管理上,要完善生產(chǎn)流程,改善裝備水平,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。對(duì)做好下一步工作,吳連成提出三點(diǎn)要求,一是要高度重視此次用工機(jī)制優(yōu)化試點(diǎn)工作,要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度看待此項(xiàng)工作。二是要成立專門的工作組,深入調(diào)研、精心組織開展優(yōu)化工作,為后續(xù)工作打好基礎(chǔ)。三是工作組要建立定期匯報(bào)溝通制度,定期將工作情況向集團(tuán)公司鋁業(yè)部及相關(guān)管理部門匯報(bào),及時(shí)解決工作中遇到的問題,確保優(yōu)化用工機(jī)制工作順利完成。

      責(zé)任編輯:安子

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