前途未卜
　　21世紀網(wǎng)：鋅業(yè)股份目前有多少員工？人力資源成本占公司成本多大比例？
　　張正東：目前員工有1萬1千多人。這幾年我們逐漸消化逐漸內(nèi)退，已經(jīng)壓到最低。工資一個月3000多萬開支。工資也不高，平均兩千多，在葫蘆島偏低。

　　21世紀網(wǎng)：為何原來那么多員工？
　　張正東：上市公司是從國企脫胎換骨而來的，那么多人不可能一下子就回家，不像民企，人力資源的效率最大化，那么多人的崗位也可以一個人盯著，自動化生產(chǎn)。但是我們這個，工藝越落后，比如說皮帶，就得一個人看著一個皮帶，因為隨時可能發(fā)生故障，比如脫輪了或是斷裂了打滑了，隨時都得有人看著，且24小時晝夜不停地生產(chǎn)。

　　21世紀網(wǎng)：公司領導層變動頻繁，是否有前大股東與現(xiàn)任大股東轉換的關系？
　　張正東：有關系，在中冶控股以后，公司的長遠發(fā)展戰(zhàn)略擺到了議程上來。以前由遼寧政府管的時候，從資金籌集、技術支持等方面來看，沒法談技術升級換代。遼寧省困難企業(yè)比較多，遼寧國資委對鋅業(yè)的支持有限。

　　21世紀網(wǎng)：中冶集團目前還是否有注入資源的想法？
　　張正東：是否有注入資源的想法我不敢說。但是中冶旗下的子公司里面，能把銅精礦、鋅精礦拿來加工的，就只有鋅業(yè)股份。如果中冶資源進展順利，資源可以直接過海，運費便宜。

　　21世紀網(wǎng)：中冶集團作為實際控制人，如果自身都比較困難，是否可以否定重組*ST鋅業(yè)的可能性？
　　張正東：這事不知道。我的上面是中冶葫蘆島有色集團在上就是中冶，平時我接觸最多的就是有色集團。寄希望上級各部門給我們支持。

　　21世紀網(wǎng)：原材料這塊會如何突破瓶頸？
　　張正東：一定想方設法在國內(nèi)國外建自己的原材料基地。這幾年已經(jīng)深深體會到。降低成本，工藝升級，要有自己的原材料基地。

　　21世紀網(wǎng)：這幾年在資源上有進展嗎？
　　張正東：有。中冶集團的華夏礦業(yè)公司現(xiàn)在已經(jīng)出精礦了，明年產(chǎn)能會有較大提高。中冶最近在海外拿礦進展不順利，產(chǎn)品還沒有生產(chǎn)出來。

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