為更好地促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，更好地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供充足的人才儲備和智力支持，使各項(xiàng)工作得到更好開展，中鋁河南分公司小關(guān)礦黨委2012年在全礦各黨支部，機(jī)關(guān)各科室開展了“雙培養(yǎng)”活動(dòng)，經(jīng)過一年的努力，成效顯著。截止到11月底，共有3名來自基層崗位的技術(shù)骨干光榮地加入了黨組織，有12名崗位能手向黨組織遞交了《入黨申請書》；與此同時(shí)，有8名黨員走上了基層管理者崗位。他們著力推進(jìn)了以下四個(gè)方面的工作：
　　第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全面落實(shí)“雙培養(yǎng)”工作。一是把“雙培養(yǎng)”工作納入“四保一創(chuàng)”活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，納入工作考核，全面抓好“雙培養(yǎng)”活動(dòng)；二是黨委組織部門、人力資源部門以及各單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同擔(dān)負(fù)起“雙培養(yǎng)”工作的培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施和管理等工作；三是各黨支部每季度及時(shí)研究解決“雙培養(yǎng)”工作推進(jìn)過程中遇到的問題；四是以黨的組織體系作為落實(shí)載體，明確各黨支部負(fù)責(zé)抓好“雙培養(yǎng)”的目標(biāo)分解、組織實(shí)施和工作落實(shí)。
　　第二，創(chuàng)新形式，拓寬渠道，點(diǎn)面結(jié)合，把黨員培養(yǎng)成骨干。一是強(qiáng)化支部培養(yǎng)，把提高黨員思想政治素質(zhì)與提高業(yè)務(wù)技能有機(jī)結(jié)合起來，充分利用讀書自學(xué)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)和“三會(huì)一課”等載體和形式，開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，把黨員錘煉成本車間、科室履行崗位職責(zé)的楷模，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的帶頭人，使每個(gè)黨員都能在各自崗位上充分施展自己的才能。二是加強(qiáng)一幫一結(jié)對培養(yǎng)。選定思想覺悟和業(yè)務(wù)技能高的黨員幫帶技能需要提高的黨員或非黨員，也可以由思想覺悟高的黨員和骨干結(jié)對互幫，實(shí)現(xiàn)結(jié)對雙方思想和業(yè)務(wù)技能的共同提高。三是引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員和員工自學(xué)成才。積極營造立足崗位、自學(xué)成才的濃厚氛圍，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員、員工利用業(yè)余時(shí)間參加各類技能培訓(xùn)和學(xué)歷取證。
　　第三，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化培養(yǎng)，把骨干培養(yǎng)成黨員。一是摸清技術(shù)、管理骨干現(xiàn)狀。要建立非黨中高級技術(shù)人員資料庫，對生產(chǎn)、管理和技術(shù)骨干給予政治上關(guān)心、思想上引導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助。對入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行全面梳理，建立申請對象、考察對象、發(fā)展對象三個(gè)層面的積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)考察檔案。對入黨積極分子做到“五定”，即定人員培養(yǎng)、定期談話、定期考察、定期研究分析成長進(jìn)步情況和定期組織學(xué)習(xí)黨的基本知識，參加必要的黨組織活動(dòng)，經(jīng)受組織鍛煉和考驗(yàn)。二是切實(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)。利用靈活多樣的形式對入黨積極分子等骨干進(jìn)行較為系統(tǒng)的理想信念、黨的基本知識培訓(xùn)；有條件的黨支部還讓積極分子上關(guān)鍵崗位，給積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使積極分子在實(shí)踐中接受鍛煉，盡快成熟，早日加入黨的組織。
　　第四，加強(qiáng)指導(dǎo)，營造氛圍，激勵(lì)表彰，推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工作深入開展。一是將“雙培養(yǎng)”工作作為“四保一創(chuàng)”活動(dòng)的重要工作來抓，納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行管理和考核，把“雙培養(yǎng)”工作完成情況與支部評先掛鉤。二是對各黨支部實(shí)施“雙培養(yǎng)”工作及結(jié)對情況，列入黨支部動(dòng)態(tài)管理。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，各單位對已經(jīng)取得的工作經(jīng)驗(yàn)、工作成效和先進(jìn)典型事例要加強(qiáng)宣傳，營造良好的工作氛圍。四是把“雙培養(yǎng)”工作與支部創(chuàng)先爭優(yōu)評比相結(jié)合，礦黨委根據(jù)“雙培養(yǎng)”工作開展情況，對工作突出的支部和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對工作滯后的要給予批評，促進(jìn)“雙培養(yǎng)”工作深入開展。