近距離看海亮：商業(yè)地產(chǎn)60億資金從何而來？
2009年09月25日 10:49 16589次瀏覽 來源： 北方新報 分類： 銅資訊
員工是企業(yè)最重要的上帝
在海亮集團(tuán)，“三個上帝”的理論有口皆碑：客戶是企業(yè)的上帝，供應(yīng)商是企業(yè)的上帝，但企業(yè)最重要的上帝是員工。“人是最寶貴的。”這是馮海良的樸素理念。2008年11月21日，國務(wù)院總理溫家寶主持召開了浙江部分企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，當(dāng)時正是席卷全球的金融海嘯肆虐之時，海亮董事長馮亞麗向溫家寶總理匯報工作時鄭重承諾海亮集團(tuán)“不降薪、不裁員”。馮海良認(rèn)為“企業(yè)與員工是休戚相關(guān)的命運(yùn)共同體，越是金融海嘯，越不能把職工當(dāng)包袱一甩了之，海亮要對9200名職工負(fù)責(zé)，要對社會負(fù)責(zé)，要對道德良知負(fù)責(zé)。”
2004年，海亮集團(tuán)出資1.3億元，為職工建設(shè)占地262畝、建筑面積55180平方米的海亮花園社區(qū)，配備了醫(yī)務(wù)室、健身房，戶外游泳池、塑膠燈光籃球場、網(wǎng)球場、高爾夫練習(xí)場等；2004年一次性拿出800萬元，與中南大學(xué)聯(lián)合開辦本科班、研究生班；每年拿出500余萬元，用于職工婚娶、生子及困難救助。2009年，一個投資2000萬元，擁有最先進(jìn)的體檢設(shè)備的海亮職工療養(yǎng)院正在如火如荼地建設(shè)中。
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